劳动局免费培训有什么条件？
再就业培训是指对有过一次工作经历的职工失业或下岗后，对其进行的从事职业所必须的职业指导、职业技能、职业道德和职业纪律的培训。再就业培训是帮助劳动者提高再就业能力，从而尽快实现再就业的重要措施。
一是短期培训，培训期限为1～3个月，培训对象主要是失业或下岗时间较长、维持正常生活水平有一定困难，且再就业愿望十分迫切的职工。使他们能够在短期内掌握一定的技能，达到用人单位的要求，尽快实现就业。
二是中期培训，培训期为3个月～一年以内的，对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工。这部分职工应及时选择实用性较强、社会需求量大，且有一定难度的中期技能培训。如家电维修、电工、司机、机修工等。这样一旦下岗或失业，能够很快再就业。
三是长期培训，培训期限在一年以上，对象为青壮年企业富余人员和下岗职工。主要是为取得职业资格证书或学历证书而参加系统的教育培训。
免费培训主要培训项目（劳动局免费培训只能培训一门）。
免费培训：电工（中级）、面点（中级）（月饼、蛋糕）、厨师、风味小吃、酱卤菜插花、美容、彩妆造型、美甲。
为什么招聘单位都要求2年以上经验？
单位为何要招聘有工作经验的人，不管1-2年，还是3年，其实很好理解，不外乎以下几点：
1.上手快
有工作经验的人，已经度过了新手期，单位不需要花费更多的时间去培养你。召之即来，来之能干，基本的对应应聘岗位技能都熟悉了，只需要尽快理解本公司的规章制度和业务流程就行。
2.降低公司培训开支
有工作经验的人只需要老员工带上很短时间适应，基本上就能单独操作了，提高了公司工作效率，降低了公司培训开支。
3.有一定的操作技能和市场人脉
尤其是跑业务的单位，有经验的员工本身从事过相似的业务，在业务拓展上，能给公司带来一定的新鲜人脉，以便利用。
4.工作中不容易犯错
新手往往刚开始会在工作中犯各种错误，在所难免，犯错必然导致公司成本增加。反之，有经验的老员的则不会出现低级简单的错误，甚至有更好的工作方法。
新毕业学生不要气馁，年轻有文化，有***也是你们的优点，只需要尽快找到合适自己的工作，工作中不断提高业务能力和岗位技能，为以后自己的工作规划增加筹码。
希望以上的心得能对你有用。
开琴行做培训需要哪些证件？
教育培训证是各种具有教育资质机构需要的证书统称。在工商局，税务局，消防局，市监局，教育局申请资质考核表，准备好资质考核材料。
1、工商局营业许可证及地方税务登记（必须要有）。
2、去当地的教育局办学许可证(办理需满足条件较高，近年教育培训行业发展较快。去教育局拿表申请，填表之后准备资质文件。
3、消防安全问题，需要消防安全的资质证明。
4、办理税务登记。在税务局申请办理，开培训机构是必不可可少的。
5、所受管辖部门：工商局，税务局，消防局，市监局，教育局，消费者协会。
