新东方学校主要培训什么？
新东方学校是中国知名的教育培训机构之一，主要培训以下几个方面：
1. 英语培训：新东方以英语培训起家，提供从基础英语到高级英语的各个层次的培训课程。包括口语、听力、阅读、写作、翻译等方面的培训。
2. 出国留学考试培训：新东方提供全面的出国留学考试培训服务，包括托福（TOEFL）、雅思（IELTS）、GRE、GMAT等考试的备考课程。
3. 小学、初中、高中辅导：新东方也提供小学、初中和高中阶段的辅导课程，帮助学生提高学习成绩和学习能力。
4. 职业技能培训：新东方还提供一些职业技能培训课程，如计算机技术、会计、金融等方面的培训。
5. 艺术培训：新东方还有一些艺术培训课程，如音乐、舞蹈、美术等方面的培训。
除了上述主要培训方向，新东方也提供一些其他领域的培训课程，如心理辅导、领导力开发等。总的来说，新东方致力于提供全方位的教育培训服务，帮助学生在学业和个人发展方面取得成功。
新东方学校主要培训英语。北京新东方学校,自1993年10月建校以来,在短短七年内,从最初三四名员工,二三十名学生,迅速发展成为今天全国最大最有名望的出国考试培训、国内考试培训、口语、基础英语培训、大学英语培训及电脑培训的基地。
新东方培训机构的课程还是挺全面的，除了现在因为双减政策而关掉停止的k9项目以外，现在还在营业的包含：满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出公务员国考试培训、线上教育，国际留学，雅思网课 托福培训等等。
新东方培训机构有从幼儿一直到大学还有出国留学全部课程，但是，从今年后面（双减政策），他们肯定是砍掉了k9的课程，其实就是常说的从小学到初中的全部课程，高中未来可能也不可以再开了。
现在，专注于大学四六级和雅思托福，这也是新东方的根，其实就是常说的国内部和国外部。
新东方学校主要培训的内容是语言、文化、科学、艺术等。
在语言方面,新东方学校提供了多种语言的课程,包括英语、法语、德语、日语、韩语等。需要注意的是,新东方学校在不同的地区提供的课程和培训项目可能会有所不同
新东方学校主要培训是语言、文化、科学、艺术等基础知识，如英语、物理、化学等。这些课程可以让学生打好基础，为进一步的学习奠定基础。这些课程通常分为小学、初中和高中三个阶段。
新东方学校主要培训各类英语培训课程，包括雅思、托福、GRE、GMAT等考试培训，以及英语口语、写作、听力、阅读等方面的技能培训。此外，新东方学校也提供留学规划咨询和托福、雅思成绩的申报服务。
保险公司都培训什么？
1、保险公司的新人培训主要是针对新加入的个险代理人，核心是树立新人的从业信心和了解保险产品以及熟悉公司的业务流程。
2、课程一般分为四大大部分：
1）保险基础知识：也就是：寿险的意义与功用、保险原理等
2）公司介绍及产品介绍：了解公司实力与产品的基本概念
3）业务开拓技巧：销售循环、客户开拓、客户服务、销售话术等
4）业务流程：投保规则、保全常识、保单填写等基础知识、
3、同时在培训中，会加入一些团队活动和简单实践体验，营造亲和、团结、积极向上的氛围。
4、在新人班结束后的1-3周，有的公司还会进行新人衔接培训，主要针对新人展业遇到的问题进行辅导和心态调整以及激励。
影视后期培训要学哪些内容？
包装、合成、代理、剪辑、调色、回批、配乐、配音、输出。北京电影学院继续教育学院培训基地属于北京电影学院面向社会招收一些喜欢学习影视后期并立志当一名剪辑师的人。属于职业剪辑师学习，还有面向影视剧组剪辑方面的学习。
培训学习意见和建议怎么写？
1、本次培训的课程总体内容丰富，课堂氛围好。大家都有学习的热情，每次的课前小互动环境既放松了情绪又缓解了压力。课前小互动是值得推崇的培训环节，也能够让学员们认员。我们的培训老师也是热情高涨，毫无保留的将自己所学所得与我们学员分享，让我们共同进步。
2、做为一名职能部门的员工，感觉培训课程内容多倾向于卖场销售的一线人员，有些课程内容与本职工作相关偏远，应该在培训时有针对性。可以课前了解员工的培训需求，然后制定培训计划并实施。这样可以更大程度的满足员求知的需求，集中力量分人员、分岗位培训。
3、提前下发课件教程资料，以免员工在听课过程中只注意笔记而乎略听课，这样可以帮助记笔记慢，文化基础弱的学员更好掌握学习的重点。对于一些课程需要加入实际案例进行分析。以身边事、身边人、具体事来帮助学员加深课程的理解，深入浅出，引导学员听透所授课的内容。
拓展资料
培训
培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、管理训诫行为。其中以技能传递为主，侧重上岗前进行。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让员工通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平，提高目标。目前国内培训以技能传递为主，时间在侧重上岗前。
【参考资料】
来自头条百科：https://www.baike.com/wiki/%E5%9F%B9%E8%AE%AD?search_id=4kc4vdphl38000&prd=search_sug&view_id=35kum9nap0y000
