联户长考核细则
是指针对农村社区中担任联户长的村民，对其履行职责和服务质量进行评估和考核的具体规定。以下是一些常见的联户长考核细则：
1. 入户走访率：联户长需要定期走访所负责的农户，了解他们的生产生活情况，并向他们宣传国家政策和法律法规。考核时，会根据联户长的走访记录和农户反馈情况，评估其走访率和服务质量。
2. 问题解决率：联户长需要及时协调解决所负责农户遇到的各种问题，如土地流转、邻里***等。考核时，会根据联户长的协调情况和问题解决效果，评估其问题解决率和服务质量。
3. 宣传教育情况：联户长需要积极宣传国家政策和法律法规，提高农民的法律意识和素质。考核时，会根据联户长的宣传教育情况和农户反馈情况，评估其宣传教育效果。
4. 参与社区建设情况：联户长需要积极参与社区建设和志愿服务活动，为农民提供更好的服务和帮助。考核时，会根据联户长的参与情况和社区反馈情况，评估其社区建设和志愿服务效果。
5. 考核得分和奖惩措施：考核结果将根据各项指标的得分进行综合评定，并根据得分情况给予相应的奖励或处罚。例如，考核得分高的联户长可以获得一定的物质奖励或荣誉称号，而得分低的联户长则可能会被要求改进工作或面临相应的处罚。
需要注意的是，不同地区和不同的农村社区可能会有不同的联户长考核细则，具体的考核内容和标准需要根据当地实际情况进行制定。
一、管理对象
乡政府联村干部。
二、主要职责
1、检查、督促、指导、协助各村抓好乡党委、政府安排部署的各项重点中心工作任务落实情况,
2、参加所联村的组织党建、村务监督等方面的重要会议～履行监督职责,
3、每月下村指导、了解工作不少于2次～做好联村工作记录,
4、及时向乡党委、政府反映所联村的突出成绩和存在问题,
5、努力完成党委、政府安排部署的其它各项任务。
三、工作要求
联村干部应做到“三公开”、“四必到”、“六个结合”“八不准”。
“三公开”——公开干部身份与联系方式,公开工作职责与权利,公开工作要求与承诺。
“四必到”——村召开两委会、党员大会必须到场,党
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委、政府布置重要工作任务时必须到场,村开展各种大型活动必须到场,村发生重大突发事件必须到场。
“六个结合”——与日常工作、推动转型跨越发展相结合,与推进“三农”工作、扶贫攻坚相结合,与加强***下访工作、维护农村稳定相结合,与转变机关作风、密切党群干群关系相结合,与加强组织建设、夯实基层基础相结合,与培养锻炼干部、提升群众工作能力相结合。
社区工作职责最新规定？
社区工作职责要及时安排有关人员对行动不便的出诊病员进行***，认真做好本职工作及时安排有关人员对行动不便的出诊病员进行***，积极参加社区卫生服务中心组织的政治及业务学习，保持室内安静整洁，下班前做好安全保卫工作
1.在中心主任领导下负责本中心行政管理工作。
2.做好本中心管理信息的收集、整理、储存、传输及反馈，协助主任沟通情况，协调关系，负责中心对外宣传，及中心计算机网络管理工作。
3.安排本中心各种行政会议，做好会议记录,对会议决议执行情况进行督促检查及反馈。
4.负责本中心工作计划、总结的起草,拟定有关行政文件，对中心计划、通知、决定等文件和行政管理规章制度在本中心的贯彻执行情况负责督促检查。
5.负责本中心行政文件的收发、登记、转递传阅、立卷归档、保管利用等工作。负责本中心资料档案管理工作。
6.做好本中心印鉴、文秘、外勤、通讯联络、人民群众来信来访处理、参观及来宾的接待等工作。
7.负责完成中心主任交办的其他工作任务，副主任协助主任做好以上工作。
1.实行层级管理。城市社区党政主要负责人负总责，班子成员采取包片区，社区管委会干部包社区，社区居委会具体负责的方式做好疫情防控工作。
2.建立工作台账。以社区为网格，一是要严格按照不漏一人的要求，认真排查从境外、重点地区等地返乡和14天内以来去过重点地区、尤其是到过境外人员，登记造册，并明确专人负责。二是密切关注与相关患者密切接触者，按照医学观察要求建立动态管理台账，实行专人跟踪管理。
3.建立信息共享机制。城市社区管委会把重点人员名单按社区分区域造册登记，把相关信息反馈给各居委会，建立通畅的信息渠道，做到信息共建共享。
4.落实工作调度机制。实行每周常规调度，遇重大事情不定期调度机制，督促各社区落实防控措施。
社区工作者主要是干什么的？
关于社区工作者
(一)工作职责：
1.拥护党的领导，认真执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规;
2.认真执行社区成员代表大会、社区居委会的各项决议、决定，做好社区
各项事务工作，加强与辖区单位、居民小组长、居民骨干的沟通和联系，充分调
动和发挥居民小组长及居民骨干的作用，积极完成各项任务;
3.开展政策和业务学习，宣传相关的政策法规，提高社区成员的整体素质;
4.认真听取并及时向社区居委会反映居民的意见、要求和建议，自觉接受社区居委会和社区成员的监督;
5.协助政府部门认真完成各项工作任务。
(二)工作职能(干什么)
1.管理职能
在政府部门的指导下，在社区党组织的领导下，组织社区成员进行自治管理，搞好社区卫生、社会保障、文化、计生和治安等各项管理，完成社区成员代表大会及确定的管理目标。
2.服务职能
组织社区成员进行便民服务，动员和组织社区成员共驻共建，资源共享，办理社区公共事务和公益事业，组织志愿者队伍，办好社区服务业;协助政府落实城镇最低生活保障制度，介绍就业和开展优抚救济工作。
3.教育职能
