建筑三类人员培训学时要求？
教育和培训的时间 （l）企业法人代表、项目经理每年不少于30学时 （2）专职管理和技术人员每年不少于40学时；
（3）其他管理和技术人员每年不少于20学时；
（4）特殊工种每年不少于20学时；
（5）其他职工每年不少于15学时；
（6）待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训；
（7）新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。
三类人员继续教育培训周期是多少？
建筑施工企业“三类人员”，继续教育每年都会进行，证书持有者三年需要参加一次继续教育。 根据有关规定，“三类人员”考核证书有效期三年，三年期满前3—5个月要向原发证机关申请延期，三年中，持证者每年必须至少参加一次本单位举办的安全生产教育培训，至少参加一次原发证机关组织的安全生产教育。
三类人员定向培训是哪三类人员？
施工企业"三类"人员，
主要对象是:
1、企业主要负责人(A证):企业法定代表人或总经理，企业分管安全生产工作的副总经理等。
2、项目负责人(B证):是指取得注册建造师执业资格，由企业法人授权，负责建设工程项目管理的负责人等。
3、专职安全生产管理人员(C证):是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其专职工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。
司法行业"三类人员"是指监外执行罪犯、犯罪嫌疑人或被告人、刑释解教人员。
监外执行罪犯是指:被判处管制、***、缓刑、裁定或决定暂予监外执行、保外就医、假释之一的罪犯。犯罪嫌疑人或被告人是指:由公、检、法职能部门决定取保候审或监视居住后，至今这一强制措施仍具有法律效力的犯罪嫌疑人或被告人。
刑释解教人员是指:由劳动教养管理委员会批准决定的所外执行、所外就医、试工、试农、试学的被劳动教养人员;近五年内所有刑满释放或解除劳动教养人员。
企业改制国有企业上市改制时，通常会涉及"离休人员"、"退休人员"、"内退下岗人员"及"遗属" ，此时我们将以上人员统称为"三类人员"，其涉及的费用称为"三类人员费用"。
"三类人员费用"主要包括:
第一类是按照国家有关规定支付给解除、终止劳动合同的职工的经济补偿，以及为移交社会保障机构管理的职工一次性缴付的社会保险费;
第二类是重组企业根据自身财务状况，为保证离退休人员生活稳定，在国家规定的基本养老保险之外，发放给离退休人员的各项补贴，即"统筹外费用";
第三类是符合法律、行政法规以及国务院劳动保障部门规定条件的内退人员，其内退期间的生活费和社会保险费。
工地停工三类人员可以更换吗？
一般情况下，工地停工的三类人员是指主要负责监督和管理工地施工安全的工程项目经理、总监理工程师和安全员。根据相关规定，这些人员属于必备的安全管理人员，他们需要持有相应的资质证书，并且参加过相关培训和考核。因此，在工地停工期间，一般来说是不允许更换这些人员的。如果确实需要更换，需要按照相关程序重新选派合格的人员来担任这些职务。
如果需要更换三类人员，应在满足法律法规和相关规定的前提下进行，并且必须经过有关部门的批准。
三类人员安全员和八大员区别？
三类人员C证中的安全员和专职安全员的区别如下：
1、性质不同
1）安全员：指的是建设企业八大员其中的一个，也就是安全员，这个证件就是一个安全员上岗证。做为参加过培训的作用，没有太大用处。
2）专职安全员：建筑企业必须配备的证件，也就是传说中的C证。有了这个证，才有资格在建筑企业当安全员。
2、报考限制
只要是满足了条件，个人就可以报考安全员，通过考试即可领取证书；安全员c证则需要工作后，由聘用企业申请，然后才能参加考试。安全员资格证书只是一个从业资格，是建筑、剧毒危化企业进行生产，必须具备的一个证件，是从业资格的象征。
3、证书用途
安全员属于建筑八大员之一，是任职施工现场安全管理的条件。安全员c证是安全三类人员之一，是办理安全生产许可证的重要证件。安全员C证属于一种上岗证明，证明你拥有在该行业领域工作的能力，属于国家职业技术技能鉴定证书。
4、使用范围
安全员c证必定是建筑企业的专职安全员，而安全员的话，不特定建筑行业的话，类似危险品生产、道路运输也可以使用。安全人员证书是建筑企业的专职安全生产管理人员的证书。包括企业安全生产管理组织负责人及其工作人员和施工现场的专职安全生产管理人员
建筑施工企业三类人员（简称：建筑三类人员）是指建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员。施工员则是工程建设现场专业管理岗位人员中的一种。建筑施工企业关键技术岗位八大员：施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。所以三类人员和八大员不同。
