培训管理体系包括哪些内容？
1、框架包含以下： 培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系。
2、培训管理提醒细分如下： 包括培训制度、培训政策、管理人员培训职责管理、培训信息搜集反馈与管理、培训评估体系、培训预算及费用管理、培训与绩效考核管理等一系列与培训相关的制度。3、培训课程体系细分如下： 建立并完善包括公司文化培训、入职培训、岗位培训、专业知识和专业技术培训、营销培训、管理和领导技能培训等一系列具有本企业特色的培训课程。4、培训实施体系细分如下： 确保公司培训制度实施，并通过培训活动的有效组织和落实、跟踪和评估、改善和提高，体现培训价值的一整套控制流程。健全组织保障体系的具体内容是？
我国现阶段社会保障体系的建立与健全，主要内容有以下几个方面：
（1）完善城镇职工基本养老保险制度和基本医疗保险制度。
（2）健全失业保险制度。
（3）全面落实城市居民最低生活保障制度。
（4）探索建立农村养老、医疗保险和最低生活保障制度。
建立和健全我国社会保障体系基本目标和要求：
（1）社会保障体系必须同经济发展水平相适应。
（2）社会保障体系应独立于企业事业单位之外。
（3）社会保障资金来源多元化。
（4）保障制度规范化。
（5）社会保障管理服务社会化
组织保障体系：规范各层级企业机关及项目部组织机构设置。
2.制度保障体系：建立健全安全生产规章制度体系。
3.风控保障体系：健全风险项目分级管控体系，强化风险管控技术、制度、措施的应用、制定和落实。
4.科技保障体系：落实科技兴安战略，加大科技投入，推广先进技术。
5.教培保障体系：构建责任明确、载体多样、管理规范的安全教育培训体系。
6.应急保障体系：普及应急救援知识，积极推进项目应急自救队伍建设和专职应急救援体系建设。
1、建立严格的组织措施。
2、在项目经理和项目总工程师的领导下，由工程质量部负责质量管理工作。施工队设专职质检员，施工班设***质检员。分工负责，层层落实。
3、工程质量部每月组织一次质量检查，每季度由总工程师组织一次质量检查，召开一次工程质量总结分析会。
什么是企业沙盘模拟经营？
沙盘模拟经营，是针对企业ERP沙盘模拟游戏而研发的一种企业培训课程，是一门集知识性、趣味性、对抗性于一体的经营管理类实战演练课程。主要利用沙盘的各种应用工具，通过角色扮演、情景演练以及对企业经营管理的模拟来培养学员团队精神和全面提升管理能力。
沙盘实训形成了一套情景式教学、互动教学、自主学习、角色实训为一体的、较为完善的教学体系。
1、企业沙盘模拟经营就是假定宏观经济和微观经济由产品市场和要素市场组成，这些市场的参与者包括消费者、厂商、政府。
2、其中，产品市场又包括消费品市场、原材料市场。
3、在此游戏中，家电厂商和汽车厂商代表消费品市场，钢铁厂商代表原材料市场，政府和消费者团队控制要素市场的供给。
建立职业安全健康管理体系的企业应向哪个单位申请审核与认证？
1. 有效法律地位证明文件的复印件，如企业的营业执照正本及副本、年检证明、组织机构代码证、事业单位法人证书、社会团体法人登记证书；
2. 从业行政许可文件及强制性认证证明文件的复印件，如工业产品生产许可证、3C认证证书、QS认证证书、安全生产许可证、建筑业企业资质等级证、特种设备制造单位资格许可证等；签定认证服务合同：体系建立阶段：调研和诊断→分析与策划→贯标动员标准培训→内审员培训→文件编写指导→文件发布推动指导体系实施和保持阶段：体系运行指导→内部审核指导→管理评审指导→改进措施指导认证审核与后续年审服务阶段：认证审核→不符合整改→取证及后续年审服务
