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推荐一下企业用的在线考试系统,能给新员工考试用就可以!
1、适合企业使用的在线考试系统要有多种多样的防作弊措施，可以做到严格地在线监考，有效防止***行为，保证考试纪律。
2、有固定试卷、随机试卷和抽题试卷，可以满足各类考试场景的组卷要求，不仅能够使用在日常的企业招聘考试，也可使用在岗位考核、培训后的考试，或者进行一些安全、消防类知识的学习。
3、一般的在线考试平台企业都可以用，可以导入考试试题，能根据企业不同的部门岗位知识点创建分类，把对应试题导入所属的分类下。
4、首先，在考试前，可以创建员工账号、快速设计试卷组织考试。先为每个员工创建个人的账号，用于参加考试。
5、在线考试系统：这是一种常见的员工培训考试系统，可以在企业内部局域网或互联网上使用。这种系统通常具有简单易用的操作界面，支持多种题型和自动评分功能。
6、人工阅卷：可以进行人工评卷，手动修改试题的评判结果和分数，还能发送评卷邀请他人协助评卷；若是需要统一发布成绩结果，则可以设置交卷后不显示成绩，由人工手动公布成绩。
员工在线培训考试系统?
1、考试云、内训宝、培训宝等，一个好的企业在线学习平台应该具有员工管理、在线考核、试题导入、在线练习、在线培训、报表分析等功能。
2、在线培训考试系统在企业给员工组织培训时，能做到限定时间学习、能添加多种课件类型、设置课程完成条件、监控学习、保护课件、员工能评论答疑。限定学习时间：企业管理员能设置课程有效时间，那么员工只能在这个时间范围内进行学习。
3、在线培训考试系统可以进行集中管理试题、智能组卷、考生管理、练习管理、在线课程学习，直接打通课程学习、考试、练习流程，有效解决传统考试费时费力、出错率高、难以管理的弊端，让学习考核、练习变得高效简单，极速提升交互体验。
4、现在有很多的saas考试系统，可以直接按时间租赁使用，这个对于中小型企业来说成本比较低，使用起来也很灵活。
5、员工管理 在线考试系统能按部门、岗位组建完整架构体系，可用格式模板批量收集并导入员工信息，为其创建学习账号；也可以开设账号注册窗口，设定登记填写信息，发送注册链接或者是二维码让员工自行注册账号。
6、发布考试，通知员工参与作还可以与培训课程关联，在完成学习培训后，提醒员工参加考试。适合企业使用的在线考试系统可以快速出题、组卷、答题考试，在降低成本的同时，大大提高了工作效率。
企业考试培训系统在线考试分数怎么查成绩
第一步、点击【考试管理】，点击对应考试的【操作-成绩统计】；第二步、在成绩统计页面，可以查看考试总评和成绩明细；在成绩明细中，只能查看到已经完成考试成绩，还在考试的，或者没有点击交卷的，无法查看到成绩。
打开百度搜索，在搜索栏输入“安监局”，搜索后找到中华人民共和国应急管理部官网并点击进入。进入中华人民共和国应急管理部官网后，找到“服务”一项，点击进入。进入服务后，找到“查询系统”一项，点击进入。
学校学生想要查考试成绩，可以询问班主任考试成绩查询网站，就能得到考试成绩。学生想要查询自己的成绩，不需要在网上寻找，直接询问老师，自己考试成绩的情况，老师会主动讲述。
第一步，进入中国人事考试网。第二步，在左侧找到成绩查询，点击成绩查询。进入到查分系统。第三步，输入证件号码，姓名，验证码，点击查询。第四步，进入到成绩查询页面，可以看到你参考的科目成绩。
可以查到考试成绩有很多，例如江苏省教育考试院查询app、智学网知学宝成绩查询软件、考一考成绩查询软件、隔壁上课(培训机构查询)、满分云家长端(成绩查询)等这些都可以。
