感谢公司给我平台之类的几句话，最好朴实一点不用特别长，一两分钟能说完就可以？
感谢公司给我平台的感想
首先，感谢我的公司提供了这个机会让我有幸的参加了这个两天三夜的培训，在这两天三夜里面学到的、领悟到的感觉比我这二十多年来学到的还要多，
也非常感谢我的队友在整个培训中一直陪伴着我，鼓励着我，我们虽然我们来自五湖四海，但是为了一个共同目标把我们这帮互不相识的人紧紧的拉在一起，
我们在不对的时间，不对的地点而完成了对的事，我们在整个过程中虽然哭过，痛过，但是那种感受我们是永远不会忘记的。
扩展资料
感谢信是重要的礼仪文书，感谢信是集体单位或个人对关心、帮助、支持本单位或个人表示衷心感谢的函件。感谢信是文明的使者，从文体来说，它属于应用文体。在日常生活和工作中，得到对方的帮助和支持，可用这种文体表示“感谢”。
感谢公司给了我一个这么好的学习和成长的平台，不仅让我收获了财富，还让我认识了一大批积极上进，努力奋斗，每天都充满正能量的领导和同事？ 接下来，我会更加肥努力，争取业绩再上一个台阶，实现更大的发展！谢谢大家！
对公司工作的意见和建议怎么写？
简单讲就是结合你自身的优势和过往的工作经历，结合公司目前的实际情况，提出你的建议，比方说什么部门需要什么改变啊之类的东西吧，或者说可以提高。(6)最后一点要说明的是，最好在写的时候，看你们老板是否有对你们做过讲话或培训之类的。如果有，那就理解他的想法意思，有可能的话，引用他的讲话原话到你写的东西你。但要适可而止，别太过。写的时候要注意一点。不满意的或者希望公司改进的地方，要提出自己的改进建议。这个才是老总想看到的，切忌不要做一个单纯的问题提出者。
对公司的意见和建议填写可以从员工自身角度出发，用真实情感以自己的观点和感受来写。
例如
1.明确责任，防止责备
在工作中，很多事情是由职责不明确引起的，并最终成为影响公司利益的重大事件。我们希望在以后的工作中，尽力弄清部门或个人的职责和责任，以使每个人都能承担责任，并确保公司的利益不受损害。
2.鼓励和肯定更多，少责骂
公司的员工相对年轻，缺乏工作经验，在工作中犯错误是正常的。但是年轻人的优势是他们有动力并且愿意学习。我希望公司可以给每位员工以更轻松的工作，使他们更愿意为自己承担责任。
3.加强前期的成本控制
公司目前实施的许多项目的成本控制不当。在设计，招标和施工过程中，存在成本控制不足的现象。建议公司建立施工图设计审查系统。在最终确定施工图之前，所有部门和相关经验丰富的人员都应对其进行审查，重点关注可能增加成本并节省成本的领域，包括图纸中的详细信息。
以上建议只是一些个人想法和见解，请咨询领导。
