技能培训学校最有效的招生办法？
培训学校的招生方法总体分为两类一类是线上，一类是线下。现在大部分新兴的培训机构都是靠线上招生，需要投钱做广告。时间比较久的学校可能招生系统已经比较完整了，线下的市场规模也已经形成了，靠口碑和线下的招生就能很好地完成招生任务了。
巴奴员工13天培训都培训什么？
调料的配方，如何调制火锅底。巴奴员工13天培训都培训内容是，调料的配方，如何调制火锅底。重庆火锅品种多，新兴的重庆火锅有，刷刷锅，自助火锅等，巴努店员工的培训就是培训如何调制火锅底
新旧动能转换起步区建设总体方案？
新旧动能转换起步区的建设总体方案应包括以下几个方面：
1. 产业转型升级：重点支持新兴产业和高技术产业的发展，推动传统产业的转型升级，实施技术改造和装备更新，提高产业的竞争力和创新能力。
2. 基础设施建设：加大基础设施建设的力度，包括交通、能源、通信等方面的建设，提高区域的发展条件和整体竞争力。
3. 人才引进和培养：通过引进高层次人才和培养本土人才，提升区域的创新能力和技术水平，推动新旧动能转换的进程。
4. 创新创业支持：加大创新创业支持力度，建立创新创业基地和孵化器，提供创业培训、科研资金等支持，激发创新创业活力。
5. 政策支持和配套措施：制定相应的政策支持和配套措施，包括减税降费、优惠政策、科研项目扶持等，为新旧动能转换提供政策支持和保障。
6. 环境保护和资源优化利用：加强环境保护工作，推动资源的优化利用，提高生态环境的质量和可持续发展能力。
通过以上措施，新旧动能转换起步区的建设总体方案旨在实现经济结构的调整和升级，促进区域经济的可持续发展，推动经济增长方式的转变。
企业职业教育建议？
一、围绕培养高技能人才创新职业教育。
各地教育部门应明确要求当地职业教育学校必须根据经济转型升级需要，承担培养高素质劳动者和技能型人才的.重任，并以此做好职业教育发展规划，提出各类职业院校的办学要求和标准，以推动职业院校积极探索新的办学模式，在人才培养上上新台阶。可按照获得高级工及以上技术工种资格证书的毕业生数对学校进行奖励，对学校教师和学生在技术攻关或国家技能比赛中取得成果的应重奖，以引导学校重视培养动手能力强的高技能人才。同时应对拥有技师、高级技师达到一定人数的企业作为省级高新技术企业的认定标准之一，以引导企业重视高技能人才的培养。
二、围绕做强整合职业教育。
应以市为单位，根据当地经济发展需求，打破部门所有制界限，将原先分散在各部门手中的、规模孝专业重复且薄弱、办学效益不高的职业学校，由教育部门按合并同类项方式，通过土地置换、债务化解等形式整合在一起，并要求整合后的每个学校专业互不重复，而且在当地都是最强的，形成“一校一特色”。还应推动各地各类职校合作建设通用型实训基地。
三、重视“双师型”教师培养。
应改革多年来用普通中学教师职称评审标准来评价职业学校教师的作法。在人才引进上，要创建有利于从社会各种渠道，特别是从产业部门吸引教师到职校任教的柔性用人机制，可设立一定指标的 “特岗教师” 机动编制。可借鉴许多地方对现代管理人才的培训模式，将职校的技能型教师分类分批送到西方等发达国家的职校、企业进行轮训，或到国内相关企业挂职锻炼。通过提升教师执教水平，更新教师的知识储备，促进其对接新兴产业的了解，提高职业学校的办学质量，为社会培养岗位需要的人。
四、重视技能***工作室建设。
什么等新兴产业领域的生产经营单位应当根据本行业领域的特点？
生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。
平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点，建立健全并落实全员安全生产责任制，加强从业人员安全生产教育和培训，履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务。
