公司拿出岗前培训没签字有效吗？
公司拿出岗前培训，没签字，没有效。只有双方都签字的培训协议才是有效的培训协议。并且前提还得是培训协议的内容都是符合法律规定的。如果协议的内容跟法律相关规定相违背，那么，及时双方签字了的培训协议也是无效的，所以公司拿出岗前培训没签字没有下。
培训合同没有签字没有盖章有效吗？
根据法律规定，合同的有效性并不依赖于签字或盖章。签字和盖章只是一种证明合同双方意愿的方式，但并非必要条件。
如果双方在口头或书面形式上达成了一致意见，并且合同条款明确且具备法律效力，那么即使没有签字或盖章，合同仍然是有效的。然而，签字和盖章可以提供更强的证据来证明合同的存在和内容，因此建议在签订合同时进行签字和盖章。
1. 无效2. 因为合同是双方达成共识的法律文件，没有签字和盖章意味着没有明确的双方意愿和确认，无法证明双方的真实意图和约定，因此合同无效。
3. 没有签字和盖章的合同在法律上是没有效力的，双方可以自由撤销或修改合同内容，也无法通过法律手段来保护自己的权益。
因此，为了确保合同的有效性，双方应当在合同上签字并盖章确认。
合同未盖章签字是否有效要具体分析：
一般情况下，合同没有签字不能生效；
但是在签名、盖章或者按指印之前，如果一方当事人已经实际履行了合同义务，同时对方当事人接受了履行，就可以说明双方当事人对合同的内容存在着共识，意思表示一致，因此合同是成立的；
需要根据是否符合生效要件来确定。行为人具有民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、可采用书面口头其他形式。
合同上没有签字，也没有盖章是无效的，双方订立书面合同之后，当事人在合同文本上签字或盖章即生效，不签字也不盖章的合同不产生法律效力。若是只有签字没有盖章的合同，需要具体情况具体分析来判断法律效力。
**培训合同没有签字没有盖章是无效的**。根据《民法典》第四百九十条的规定，当事人双方在签订合同时，对于已经协商好的权利和义务采用书面的形式成立合同，双方当事人并在合同上面签字或者是盖章，那么合同即可成立并形成法律效力。如果没有签字或盖章，则合同无效。
1. 无效2. 因为在法律上，合同需要双方当事人的签字和盖章才能具备法律效力，如果培训合同没有签字和盖章，那么它是无效的。
3. 在没有签字和盖章的情况下，培训合同不能被视为有效的法律文件，双方当事人无法依据该合同来主张权益或要求履行合同义务。
因此，如果培训合同没有签字和盖章，双方应该重新协商并签署有效的合同以确保合法性和权益保障。
培训生可以不签劳动合同并且不买五险一金吗？
你可以去，但一定要签合同，并且合同要加上下列条款。毕业工资要达到7k，并且是所学专业课程（到时候随便让你去扫垃圾，当销售），而且一定要和就业公司签劳动合同（万一工作了几天就开了你呢）一年内不得开除，签订公司购买五险一金，培训机构毕业内2个礼拜一定保证就业。如果上诉xxxx培训机构毕业后没有达成的话按照3倍学费退还补偿。然后签字，包括教你课的老师，培训机构（主任，老板也签下），合同一人一分（打印2份，）
上诉事件为案例，和你周边同学说一下包括你们班主任，班里的群也发下新闻案例
