教师培训课题有哪些？
教师培训的课题非常多。总结起来
一是理论培训。让专家对教育教育的最新前沿理论做系统讲解。
二是学科知识个技能培训，主要是专业知识和技能
三是教材教法培训，教给老师如何理解把握以及如何使用教材。
四是师德师风培训。让老师树立崇高的职业道德，增强职业荣誉感和使命感。
安全培训课题有哪些？
1、金玉有值，生命无价，遵守交法，平安一生。
2、树立现代交通意识，养成良好交通习惯。
3、交通法规人人遵守，文明社区家家幸福。
4、交通法规人人遵守，文明城市处处安全。
5、红灯，绿灯，灯灯是令;弯道，直道，道道小心。
6、安全是生命之本，违章是事故之源。
7、行路守法法有情，平安回家家温馨。
8、道路通行见形象，红绿灯前看修养。
9、开车一心一意，做人仁心仁意。
10、交通法规记心中，人身安全在手中。
11、人在路中守交规，法在心中路畅通。
13、跨入校园，好好学习;走出校门，好好走路。
14、宁停三分为安全，礼让三先保平安。
15、文明行路路畅通，平安回家家温馨
安全培训课程如下：
1、交通意识安全培训及上下班交通安全培训。2、特种设备安全操作。3、职业卫生病安全防止安全培训。4、安全用电培训。5、新入厂员工三级安全教育培训。6、各种危险源判别培训。7、节前安全注意事项培训。8、机动叉车安全操作培训。9、消防器材使实操培训。
为提升员工的综合素质，有什么好的培训课题？如果有ppt就最好了？
员工综合素质是一个比较综合的课题
1、员工积极地思想与态度、形象礼仪（言谈举止）、团队精神等属于素质类的课题
2、时间管理、目标管理、沟通技巧、等工作技能也可以说属于综合素质的一种
3、自我职业生涯规划也是员工需要了解的。
4、培训形式你如果是内部自己组织可以多收集些资料，先期讲一讲。如果外请老师你可以咨询当地培训机构。
赋能培训主要是干嘛的？
赋能培训的目的意义是构建横向协同、纵向贯通的协同联动机制，增强广大干部员工对上级专业政策和基础业务的知悉度，为全年工作开好头、起好步奠定良好基础。
培训周计划通过公司层面培训和专业培训两个方面进行。公司层面培训计划安排十堂课程，主要是由各单位主要负责人围绕指标、目标、措施讲解本专业工作安排和形势。专业培训主要是以大讲堂、员工座谈等形式为主，重点讲解各专业工作的新政策、新要求。通过培训，引导广大干部员工进一步解放思想、凝聚共识，明确思路、夯实措施，切实推动学习成果转化为工作成效。
会议要求，公司上下要迅速收拢心思、调整状态，动起来、抓起来、干起来，以更加扎实的作风、更加有力的举措，迈好开局“第一步”，加倍努力奋力实现“六个精彩开局”目标。
各单位要高度重视，加强组织，筹划开展“赋能2021”培训周活动，要突出主题，选准课题，形成“人人上讲堂，个个当专家”的培训模式，真正使公司全年各项目标任务落到实处。培训形式要灵活掌握，积极营造干部员工引领模范、全员参与的浓厚氛围。同时，要全面落实好各项防疫管控措施。
