跪求。做为一名医院科室管理人员，如果做到提升科室业绩？简单提出几点建议和意见？
本人从事科室管理十余年，现在管理全院业务，小有心得，首先同意zw7778的意见，不过其建议很宽泛，不好操作，现就自己的经验，具体谈谈操作细节（难免挂一漏万）： 第一，应该制定科室的发展规划，而不是完成任务的例行年度工作计划。
给自己一个科室长远的发展方向：包括我科室的1.人才梯队怎么形成，科室每项重点疾病或者特殊诊疗技术最好有三名医师非常擅长；2.科室的设备与当今医学科技发展的匹配问题，有什么新发展自己科室能跟上的？科室成员谁谁需要针对某设备、技术进行培训？并严格按照计划执行。3.本学科的技术水平，按照卫生部相关技术标准，尽量开展，一定做到每项技术不是只能开展，而是开展得很好，确保技术应有的疗效。上述三点，当是科室管理的根本。第二，医院的服务对象有二个：1.患者，2.患者亲友。在此给个建议，找个在其他医院住院治疗的亲属，你自己以家属的身份真正全程陪护下来，你就能知道患者的需求或自己（包括自己医院）工作中的疏漏。第三，市场开发：我们服务的对象是有血有肉的人，社会大众，三教九流。所以我们不能太不食人间烟火，要学会与各色人等相处之道。发展业务最好的方式是与患者做朋友，与下级医生做朋友，中国是个人情社会，高高在上永远不会有人亲近。第四，搞好院内沟通协调，宽厚待人，与人方便，自己方便。第五，***防范，第一方面还是那句话，要学会与各色人等相处之道，有时候以柔克刚，有时候以恶対恶，按照一般的道德评判标准行事，学会占领道德高地，第二就是我们常说的医患沟通，要真正有预见，用通俗的语言，真正让患方明白。我们的医师也得明白，医患沟通记录，就是对患方的一种承诺。幼儿园孩子感冒怎么跟老师发信息请假？
老师，我家的我是某某某的家长，然后孩子今天感冒了，给您请一天假，然后明天再看情况，如果孩子要好点的话，我就让他去，如果孩子不太好的话，我就不让他去了，让他再休息几天再去，可以吧？
然后嗯，给您请下假，您就知道了，要不然你还得总得操心我们家孩子辛苦您
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幼儿园孩子感冒直接跟老师明说，孩子感冒了请假。
孩子感冒了跟老师请假又不需要什么特殊的语言要求，直接告诉老师孩子感冒，需要请假，这样老师又不会准孩子的假，感冒请假对于幼儿园的孩子来说也是好事，不会交叉感染，老师会很痛快的答应你。
幼儿园孩子感冒直接跟老师说，我们都是统一在群里说，孩子请假一天，看看孩子的情况，要是严重感冒，直接私聊老师，直接跟老师说孩子感冒很严重，需要请假几天，其实孩子在幼儿园也只是玩，做游戏，也学不了太多的东西，孩子的病严重得去看。
老师今天我生病了，有点感冒，身体特别的不舒服，不能去幼儿园上课了，想给你请假休息一天，希望老师你能批假，也请老师你不用担心我的身体，等我好了我就去幼儿园上课了，在家我会多喝水，让我尽快的好，让老师能尽快的见到我，老师你辛苦啦
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幼儿园的小朋友感冒是常有的事情，要是不严重的话，不需要请假。但是很严重的话那必须请假，老师会理解的，你就如实的说，孩子感冒了要上医院看病在家休息，老师肯定会理解的，身体最重要，他还会怕你把病毒传给别的小朋友呢。所以说向老师请假，如实的回答老师会同意的。
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