高级企业培训师证书有用吗？
企业培训师的含金量还是很高的，你可以考虑一下。
我不知道你在哪里培训的，但是我觉得能学到真正的技能是最好的，最好是实战班的，我现在就读的中鹏就有。企业培训师的本质职责是企业培训工作的策划开发、组织实施，即培训管理者。在培训管理体系－－ISO10015培训体系中就有企业培训管理者的说法，这与ISO9001中的质量管理者代表一样。企业培训师主要的工作在于企业培训的策划和组织管理，也即企业培训的管理者 目前培训师有两种：企业内部培训师和外部培训师。企业内部培训师主要负责本企业的对员工和客户的培训，往往涉及多方面的内容。外部讲师对个人或多个企业提供培训服务，对资历及经验要求较高，对所讲的专题的专业程度有更高的要求。。高级人力资源管理师的含金量？
高级人力资源管理师（Human resources management division）按级别划分“人力资源管理师一级”指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员从定义来看，该证书的意义代表着从业者在企业的战略规划中占据的重要意义。
不再是简单的事务性的人力资源工作，而是与企业战略发展息息相关的决策性工作，是不断推动企业战略目标实现、战略规划完成、战略布局完整的重中之重，因此其含金量非常高。
目前，在人事的岗位需求中，人力资源的资格证书是含金量最高的证书，一般的公司都是要求要持有该证书，特别是一些中大型公司更加注重这个，一些公司加薪还根据这个来定。
拿到相关职业资格证书在正规的企业一般是给加工资的，退休以后国家会有相应的福利政策等。
含金量高。
作为职称证书,人力资源管理师能够享受很多的补贴和福利,并且是证书级别越高,享受的福利待遇越好。比方说评职称证书以考代评,考下就可以领到相应级别的职称称号,而且也可以落户加积分。
高级职业指导师含金量？
高级职业指导师不是专业技术职务职称，但是退休后可以比照副高级专业技术职务职称享受补贴，每月大概300-400元，各地不同，请咨询当地人社退休管理部门。
其二，高级职业指导师享受高级技师待遇，但是毕竟是管理类的职业资格，和技术操作类的职业资格相比，失去了很多评比荣誉的机会，去年中国就业促进会开始搞星级职业指导师评比，力度不是很大，慢慢来吧。
其三，绝大多数高级职业指导师都是来自政府部门以及高校就业部门，他们得到这个头衔后，实际操作很少，因此，影响了整个行业的社会知名度和价值评价。
社会首先要认可这个资格前提是很多人受益于此，所以，体制不改革，大家都受影响。
含金量高，据2002年修订的《国家职业标准-职业指导人员》，高级职业指导师(系高级技师、国家一级)，相当于高级经济师，按国家有关政策享受"副高"待遇。
有的省份特别重视高技能人才的培养和待遇:
1、2010年03月11日《半岛晨报》:"2月，辽宁省人力资源和社会保障工作会议公布:我省高级技师与教授享同等待遇;今年将高技能人才纳入享受国务院特殊津贴专家评选范围。"
2、关于印发《海南省职业指导人员职业资格考核实施办法》的通知(琼人劳保[2000]116号)，"第二十六条 凡通过考核取得职业指导人员职业资格证书的人员，用人单位可根据职业指导人员比照中级技能、助理职业指导师比照高级技能、职业指导师比照技师、高级职业指导师比照高级技师的原则，确定相应的待遇。"
3、《关于实施2010南粤高校毕业生就业推进行动的通知》(粤人社发〔2010〕 138号)，规定:"加强就业指导师资队伍建设。按照"专业化、职业化、专家化"的要求，……落实高校、技工院校就业指导教师待遇，取得职业指导师、高级职业指导师资格的就业指导老师可分别同等享受讲师、副教授待遇。"
4、"中央政府网站":2007年09月24日《高级技工可享受高级工程师待遇》 :湖北省高技能人才视频工作会上获悉，薪酬激励制度将向高技能人才进一步倾斜。高级工、技师、高级技师可分别享受助理工程师、工程师、高级工程师的有关待遇。
另外，上海、江苏、山东等省份都出台了相应政策。
高级育婴师证的含金量？
如今，家政行业的发展开始越来越正规，而且对其技能等级上已经得到了国家的认证。由此可见，每一个家政人员需要通过相关的岗位职业技能考试才能够进行上岗的。
所以说，对于高级育婴师的证书含金量上是比较高的，尤其是在岗位上进行发挥自己能力去育婴的时候，还是能够熟练的去掌握好各个方面的知识和特点，这才能够在有了该证书以后，在以后的岗位上能够发挥的更加突出的。
