格力集团的企业文化？
1. 格力集团的企业文化是以“实、信、廉、新、礼”为核心价值观，以“忠诚、友善、勤奋、进取”为企业精神，以“少说空话、多干实事”为务实的工作态度，从而形成了外拓内敛的求实文化
2. 紧密结合中国改革开放的实际情况、围绕当代“以人为本”构建和谐社会和向全球化发展潮流的具有“格力”特色的企业文化，这独特的企业文化，支撑公司始终如一地坚持追求卓越、勇于创新，提高人类生活质量，促进社会进步，为社会创造最大财富。
是以"创新、协同、责任、共享"为核心价值观的。
这种文化的形成和发展有以下首先，创新是格力集团一直以来的重要理念，他们鼓励员工不断探索和尝试新的想法和方法，以推动企业的发展。
其次，协同是格力集团的重要特点，他们注重团队合作和资源共享，通过协同工作来实现更大的成就。
再次，责任意识是格力集团的核心价值观之一，他们强调员工要对自己的工作和行为负责，并且积极参与社会公益活动。
最后，共享是格力集团文化的重要组成部分，他们鼓励员工分享知识、经验和成果，以促进整个企业的共同进步。
还延伸到了员工培养和激励方面。
他们注重员工的职业发展和个人成长，提供各种培训和学习机会，以帮助员工不断提升自己的能力和素质。
此外，格力集团还通过激励机制和奖励制度来鼓励员工的积极表现和创新思维，以激发员工的工作热情和创造力。
总之，以创新、协同、责任和共享为核心价值观，通过培养员工的能力和激励员工的积极表现，推动企业的持续发展和成长。
格力集团是一家以家电制造为主的企业，其企业文化主要包括以下方面：
1. 诚信：格力集团强调诚信是企业发展的基石，要求员工在工作和生活中保持诚实守信的态度。
2. 创新：格力集团注重创新，鼓励员工勇于尝试新的思路和方法，推动企业不断发展。
3. 责任：格力集团强调企业的社会责任，要求员工在工作中积极担当，为社会做出贡献。
4. 团队合作：格力集团注重团队合作，鼓励员工之间相互支持、相互协作，形成强大的团队力量。
5. 追求卓越：格力集团追求卓越，要求员工在工作中追求卓越，不断提高自身的能力和水平。
6. 客户至上：格力集团注重客户至上，要求员工始终把客户需求放在首位，为客户提供优质的产品和服务。
这些企业文化的核心价值观在格力集团的日常经营和管理中得到了贯彻和落实，也成为了格力集团不断发展壮大的重要支撑。
格力企业精神:忠诚、友善、勤奋、进取
经营理念:制造最好的空调奉献给广大消费者
管理理念:创新永无止境
管理特色:合理化、科学化、标准化、网络化
服务理念:您的每一件小事都是格力的大事
人力资源理念:以人为本
格力愿景、使命及核心价值观 愿景:缔造全球领先的空调企业,成就格力百年的世界品牌 使命:弘扬工业精神,追求完美质量,提供专业服务,创造舒适环境 核心价值观: 少说空话、多干实事 质量第一、顾客满意 忠诚友善、勤奋进取 诚信经营、多方共赢 爱岗敬业、开拓创新 遵纪守法、廉洁奉公
核心理念 【企训】 忠诚 友善 勤奋 进取 【企魂】 给消费者以精品和满意,给创业者以机会和发展,给投资者以业绩和回报。【企略】 运用双赢智慧寻求发展空间, 实施规范管理激活创新机制, 容纳多种声音构筑和谐环境, 追求个人梦想创造格力奇迹。
创新：格力集团在技术创新方面一直保持着极高的投入，并坚持不断研发新的技术和产品，以保持公司在行业中的领先地位。
品质：格力集团对产品的品质有着极高的要求，从原材料的选择到生产工艺的每一个环节都严格把控，以确保每一件产品都能达到公司的标准。
服务：格力集团注重客户体验，致力于提供优质的服务，包括售前咨询、售后服务等，以满足客户的需求。
共赢：格力集团注重与员工、客户、供应商等各方的共赢，努力实现企业价值的同时，也积极回馈社会，履行社会责任。
总的来说，格力集团的企业文化是一种以创新、品质、服务和共赢为核心的价值体系，旨在推动公司的持续发展和提升竞争力。
格力招聘官网2020年招聘？
招聘企业 珠海格力电器股份有限公司
发布时间 2020-02-18
招聘人数 若干人
工作地域 广东省
职位类别 其他人员
学历要求 本科
工资待遇 6000-8000元
专业要求
专业不限
格力招聘信息
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