内部控制有效性结论怎么写？
内部控制有效性结论是审计工作的重要结论之一，下面是一般情况下的书写方法：
内部控制效益显著，以目标总结内部控制调查结果。考虑到合理的，内部控制在审计过程中主要基础是在内部控制有关的风险或误差较小，为了业务调查的目的，审计评价觉得内部控制的检查有限度但是基础良好，能够在合理的范围内检测并发现相关错误或者违规行为。因此，基于内部控制在期末日有效性的评价，按照审计的业务标准，内部控制的有效性得到了正面的评价。
当然，写***因为不同的审核机构和具体审核内容等情况而有所不同，审计师应根据具体情况进行调整和修改。
主要从一下两个方面来写：
(一)内部控制有效性的内涵
内部控制的有效性是指对内部控制目标的实现程度。“实现程度”本身又包含两方面的内容，第一是对于目标实现的契合性，即内部控制制度建立要与内部控制目标相一致；第二是内部控制实现的效率。本文界定的内部控制有效性主要有以下两方面：其一，在制度设计层面。内部控制的有效性是指通过内部控制要素之间及其与外部环境之间、制度相关人与制度之间的良好契合及遵守，发挥内部控制的合理功能，从而实现内部控制目标的程度。其二，在制度运行层面。内部控制的有效性是指通过权力与职责配置、风险控制、监督激励、信息沟通等管理活动的开展与执行，使内部控制得以良好的运行，从而实现内部控制目标的程度。
(二)内部控制制度有效的标准与测度
在内部控制制度设计上，注重有效性的定性分析，通过对国内外内部控制制度的相关对比、回顾和分析，从功能定位、目标设定、约束条件、环境契合等角度考察内部控制的有效性。在内部控制运行层面通过对内部控制运行中内部控制缺陷的变化实现对内部控制有效性的判断，从管理层特质、行为选择等相关因素人手，考察不同环境下内部控制缺陷情况，继而判断其运行的有效性。
企业安全管理内控流程？
1.建立安全生产管理机构，如成立企业安全生产委员会，成立独立的安全生产监督管理部门。聘任配备专职安全生产管理人员。
2.建立健全企业全员安全生产责任制，对安全生产目标指标进行分解，签订责任书。
3.建立健全企业安全生产各项管理制度，安全操作规程，对制度进行宣贯培训。
4.制定年度，季度，月度安全生产管理工作计划。按计划落实各项制度规定的工作，定期开展安全检查，隐患排查，及时纠正和督促整改安全事故隐患。
5.制定安全教育培训计划，按计划开展新入场人员，安全管理人员，管理人员，特种作业人员，安全用电，消防，交通等安全培训。
6.定期召开企业安全生产委员会会议，安全生产例会，改进安全管理存在的问题，总结评比部署安全生产工作。
目前行政事业单位内部控制中存在哪些问题？
二、行政事业单位内部控制存在的问题。1、内控意识不足，内控制度弱化，对建立内部会计控制缺乏积极性、主动性；2、会计基础工作较为薄弱，会计人员综合素质不高，有的单位会计人员是一岗多职，岗位之间没有起到相互牵制、相互监督的作用；3、监督考核机制不到位，内审机构大多与会计部门平行，依附于执行机构，权威性和独立性不够；4、忽视内部会计控制制度与考核挂钩的监督机制，形成重考核，轻内部会计控制的现象；5、内部控制环境受其上级部门影响比较大。
