- 根据终身教育的观念，生产经营单位应当对在岗从业人员进行（）的安全生产教育培训？
- 安全培训矩阵法包括哪些内容？
- 运行人员的""三熟，三能""指的是什么？
- 健全组织保障体系的具体内容是？
- 安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于多少小时，每年再培训时间不得少于多少小时？
根据终身教育的观念，生产经营单位应当对在岗从业人员进行（）的安全生产教育培训？
经常性。
第十四条 生产经营单位要确立终身教育的观念和全员培训的 目标，对在岗的其他从业人员进行经常性安全生产培训。经常性安全 生产培训内容主要是： 安全生产新知识、 新技术； 安全生产法律法规； 作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有 关事故案例等。
摘自《河北省生产经营单位其他从业人员安全生产培训实施办法》
PS：暂时没在别处找到别的答案，至于 全面 和 长期，怎么看都更正确，注意，这个适用于河北，不知道别的地方要求会不会更高。
安全培训矩阵法包括哪些内容？
培训矩阵是一种先进、有效的培训管理工具，HSE 培训矩阵在员工培训中作为指导，发挥着重要的作用。
具体来说HSE 培训矩阵是矩阵在培训需求管理上的一种应用，其依据岗位职责，将岗位横置于行，所需岗位基本技能和要求纵放于列，形成二维矩阵 , 并明确说明各岗位需要接受培训的内容 、掌握程度 、培训周期等 。
相对于纯文字叙述 , 矩阵形式可以表达出更为广泛和全面的信息 ,也可以将复杂的信息简单化 ,是一种非常有效的管理工具。将培训矩阵引入到HSE 培训管理中 , 体现了整体策划及有计划 、前瞻性实施 HSE 培训的新理念 。
为了确保 HSE 培训矩阵的实用性和适用性 ,应切实结合企业的发展战略和实际生产需求来设计
HSE 培训矩阵。 HSE 培训矩阵包括岗位名称 、培训内容、培训周期、掌握程度、培训方式 、培训时间等因素 。其中培训内容 、培训周期、掌握程度、培训方式共同构成了 HSE 培训矩阵的四大要素 。
运行人员的""三熟，三能""指的是什么？
运行人员“三熟”指的是：1、熟悉设备、系统和基本原理。2、熟悉操作和事故处理。3、熟悉本岗位的规程制度。运行人员“三能”指的是：1、能分析运行状况。2、能及时发现故障和排除故障。3、能掌握一般的维修技能和常用仪表的使用。“五勤”是指“腿要勤、嘴要勤、脑要勤、手要勤、眼要勤”。“五会”是指“会学习、会监查、会说道、会组织、会管理”。“五勤”是表象,“五会”是实质;“五勤”是基础，“五会”是升华,二者既区别又联系，相辅相成,只有这样，才能更好地履行好自己的职责,搞好班组安全生产。扩展资料运行人员，特别是反应堆操纵员与高级操纵员，对核电厂的安全运行负有直接责任。所以核安全法规规定，对反应堆操纵员与高级操纵员，要经过长期系统的培训，在上岗前通过由国家主管部门主持的考核，包括在核电厂培训用仿真机上所进行的各种操作考核。合格者由国家核安全监管机构发给执照。发照两年后，还要重新复核一次，在确认持照人有足够的连续运行经历并完成了必要的定期再培训之后，才延续执照的有效期。操作员执照执操纵员执照的人员方可操纵核电厂反应堆控制系统。具备下列条件的，方可批准发给操纵员执照：1、身体健康，无职业禁忌症；2、具有大专以上文化程度或同等学历；3、经过运行操作培训，并经考核合格。
健全组织保障体系的具体内容是？
1、建立严格的组织措施。
2、在项目经理和项目总工程师的领导下，由工程质量部负责质量管理工作。施工队设专职质检员，施工班设***质检员。分工负责，层层落实。
3、工程质量部每月组织一次质量检查，每季度由总工程师组织一次质量检查，召开一次工程质量总结分析会。
我国现阶段社会保障体系的建立与健全，主要内容有以下几个方面：
（1）完善城镇职工基本养老保险制度和基本医疗保险制度。
（2）健全失业保险制度。
（3）全面落实城市居民最低生活保障制度。
（4）探索建立农村养老、医疗保险和最低生活保障制度。
建立和健全我国社会保障体系基本目标和要求：
（1）社会保障体系必须同经济发展水平相适应。
（2）社会保障体系应独立于企业事业单位之外。
（3）社会保障资金来源多元化。
（4）保障制度规范化。
（5）社会保障管理服务社会化
组织保障体系：规范各层级企业机关及项目部组织机构设置。
2.制度保障体系：建立健全安全生产规章制度体系。
3.风控保障体系：健全风险项目分级管控体系，强化风险管控技术、制度、措施的应用、制定和落实。
4.科技保障体系：落实科技兴安战略，加大科技投入，推广先进技术。
5.教培保障体系：构建责任明确、载体多样、管理规范的安全教育培训体系。
6.应急保障体系：普及应急救援知识，积极推进项目应急自救队伍建设和专职应急救援体系建设。
安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于多少小时，每年再培训时间不得少于多少小时？
1、一般行业：主要负责人和安全管理人员的初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
2、高危行业（煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、金属冶炼行业）：主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。
扩展知识：安全生产的监督管理
县级以上地方各级人民政府应当根据本行政区域内的安全生产状况，组织有关部门按照职责分工，对本行政区域内容易发生重大生产安全事故的生产经营单位进行严格检查。
安全生产监督管理部门应当按照分类分级监督管理的要求，制定安全生产年度监督检查计划，并按照年度监督检查计划进行监督检查，发现事故隐患，应当及时处理。
