新进护士岗前教育培训心得体会？
作为一名新进护士岗位在本次岗前教育培训中，我们的心得体会是非常好的，感谢医院的领导们，为我们这些新进护士进行岗前培训，我们非常高兴这对我们做好护士的各项工作是有很大帮助的，我们能够在本次新护士岗前教育培训中能够有这么大成绩，我们非常荣幸和高兴和自豪
怎么给服务员开例会？
现在，全国各地的很多企业和单位，特别是服务行业的企业，基本上每天早上上班前，都要开例会。开例会的主要内容是对昨天〈上班）进行简章总结，表扬先进，提出存在的问题，对今天的要求及注意事项。
1、把昨天或者上个班次的工作情况进行总结，好的表演，差的批评。检查员工的仪容仪表、礼节礼貌和个人卫生是否达到岗前要求。对当餐的预定情况进行安排。重申一下本企业的目标或者纲领口号，如果条件允许让员工互动一下做个操，放松一下身心，以便尽快投入到工作中来。
2、例会不要超过15分钟，否则失去了她的本来意义！开会时有无材料要靠平时工作中的留心观察。建议可在设备完好率、流程顺畅程度、顾客在店期间的意见和建议、员工执行酒店的服务政策和管理政策、竞争对手的新动态与我们的应对政策、本日的工作重点、前日的工作事故等方面去观察、分析、总结。
3、恭喜你成为一名管理人员，班前会：总结上个班次发现的问题及注意事项；布置本班次的工作任务；检查仪容仪表；当餐菜品估清、推荐等你的主要工作内容是检查、督导员工的工作效率和质量，协助员工照顾好重点客人，及时发现问题解决问题，接待、处理客人投诉，超过你的职权范围时懂得及时上报经理，在工作中起到模范带头作用。
物业公司保洁培训什么内容？
第一、道德礼仪培训：
包括职业道德，文明礼貌用语，工作服务态度，仪容仪表、行为举止等方面。员工的整体素质得到了提升，整个团队才会更专业更和谐。
第二、保洁技能培训：
包括理论和实地操作培训，使每个员工能正确地使用各种清洁设备用品，熟练地操作清洁设备。并且能熟练地掌握保洁清洗流程以及建材家居的保养方法，熟悉特殊清洁的技，常用清洁器械的保养。
第三、心理培训：
员工对公司的发展有着重要意义，公司关心每一位为企业付出的员工，为员工们提供心理辅导，摆正心态，让每一位员工在工作中身心健康。
第四、安全知识培训：
安全第一，以人为本。在工作的在过程中难免会有一些高空等特殊环境下的作业，让每一位员工能提高安全意识，在紧急情况下能灵活应变，这也是保洁公司专业的表现，避免给物业单位带来不必要的麻烦。
物业公司对新入职的保洁员工都要进行一天的岗前培训，培训内容分为：职业道德教育，包括礼貌用语和文明举止，保洁场所注意事项，在住宅楼道只能清扫，禁止用水渍拖把拖地，因为瓷砖地面有水渍容易使业主滑倒，小区绿化，健身器材的维护知识。
1、岗前培训
公司对于每一个新入职的员工，都会进行岗前的基本技能培训，培训合格后方能上岗。首先，进行新员工的素质教育，树立“顾客至上、安全第一”的意识，增强员工能承担高素质清洁服务工作的信心。
◆培训内容：
（1） 劳动技能培训：包括现场技术、技能培训、使每个员工熟悉正确使用各种清洁工具技巧（如：尘推、地拖、扫把、玻璃刮等），学会操作常用的清洁机器（如擦地机、地毯清洗机、多功能吸尘机、吸水机等）以及各种建材的保养方法，不同区域的清洁作业程序及方法。
（2） 行为道德培训：职业道德，文明礼貌用语，工作服务态度，仪容仪表、行为举止。
（3） 安全知识培训：
a）如项目有特殊安全要求，根据服务项目提供安全要求内容培训。
b）参照公司规章制度的安全操作规程培训。
设备安全管理的基本内容？
1.设备的传动、转动部分应设有安全防护罩或安全防护遮栏，转动部分应保持润滑。
2.设备的维护和保养应做到定人、定机、专人保养、定人使用，其它人员不得随意开启和使用。
3.设备的检修与维护必须在设备停机后方可进行，严禁在设备运转时进行检修与维护。
4.设备设施应有避雷针、避雷器等防雷与防静电设施以及接地装置，并且保证完好有效。
5.大型设备以及高温、高压、有毒、有害、易燃、易爆等危险设备要有安全管理制度以及安全防护措施，设备上要有安全警示标识，防患于未然。
6.压力容器、锅炉、天车、仪表、设备安全附件等应定期校验，保证正常运行，维修、维护、保养、检测要有有关人员签字。
7.各类设备档案齐全并要与设备实际相附，不得伪造。
8.起重设备要有明显的载重负荷标志。
包括设备选购与安装调试的安全管理、设备使用的安全管理、设备维修保养、报废的安全管理、设备安全档案管理、还包括如机械类设备、电气设备、锅炉压力容器、燃烧爆炸危险设施的要全管理等。
