工会入企培训是干啥？
工会入企培训是指企业通过工会组织，为职工提供职业培训和技能提升服务。这种培训可以帮助职工提高职业技能水平，增强企业的生产效率，提升职工的工作满意度和归属感。
同时，工会入企培训也有助于企业遵守劳动法律法规，维护职工权益，促进企业与职工的和谐发展。
加入工会一般是培训吗？
加入工会不需要培训。
工会是按照中华人民共和国工会法依法成立的群团组织。按照工会法行使自身的权利和义务，是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。按照工会章程，职工自愿申请，工会同意就可以成为会员，并不需要经过任何培训。加入工会后，可以享受有关工会组织的活动，行使工会会员的选举权和被选举权，可以依靠工会组织获得更多劳动技能的培训，可以参加先进工作者和劳动模范的评比，可以享受工会的福利待遇，可以依靠工会组织维护自身的合法权益等。
上海没有社保可以参加工会培训吗？
可以的，可以，工会会员以工作身份而不是以社保为依据。社保和工会是两个分别的性质和组织。你们单位不让你参加工会是不是因为不交社保就不是本单位正式工人，不是正式工人就不能参加工会。
没有补贴的。
补贴范围：
具有本市常住户口的以下人员，均可享受政府培训费用补贴：
1、 失业和协保人员；
2、 农村富余劳动力；
3、 高等院校毕业学年的学生；
4、 在职职工；
5、 其他经批准的人员。
天山工惠无业怎么入工会？
1 天山工惠无业可以通过向当地的工会组织提交申请，进行入会。
2 工会是为了维护工人权益而设立的组织，所以入会要求一般是有一定的工作经验或者在特定的行业工作。
3 如果天山工惠无业没有工作经验，可以通过参加一些工会组织的培训课程或者志愿者活动，提高自己的专业技能和社会影响力，这样也有可能会得到工会的认可和支持。
小企业员工如何加入工会？
这要看小企业有不有工会？
说实话，现在小型私人企业根本没有工会这个组织，工人想加入工会还找不到工会的门？
建议这些员工可以去总工会反映，由总工会督促小企业成立工会。
员工可以通过以下步骤加入工会。
1.首先，员工应了解自己所在企业是否有工会组织。
如果企业有工会，员工可以向工会负责人或人力资源部门咨询如何加入工会。
2.如果企业没有工会组织，员工可以考虑联络当地的工会机构，了解加入工会的具体流程和条件。
3.在加入工会之前，员工需要明确自己的权益和利益，并确定工会对自己的需求和期望是否一致。
加入工会可以为员工提供更好的权益保障和福利待遇。
工会可以帮助员工维护自身权益，参与集体协商，以及提供培训和发展机会。
员工在加入工会之前，应充分了解相关法律法规，并与工会成员进行充分沟通，以便做出明智的决策。
劳务派遣驻厂专员需要什么样的培训？
1）建立派遣员工花名册，管理好派遣员工档案。
2）了解企业的劳动保护条件和环境。了解企业工伤和人员流动情况。
3）按时发放工资，尽量做到和用工单位同工同酬。
4）了解派遣员工的绩效工资、加班加点是否按时发放加班费。
5）对用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全要立即制止。
6）定期查看派遣员工的工作场地安全设施，为用工单位提出用工安全建议，以保证派遣员工劳动安全，避免发生工伤事故。
7）派遣员工因公受伤时，负责处理工伤理赔事宜。
8）根据派遣员工每月增减情况变化，及时办理人员调入、调出社会保险的转移手续。
9）督促员工严格遵守用工单位的厂规厂纪及上岗协议书。
10）办理外地人员务工的各种证件。
11）立即派遣员工的情绪，关心派遣员工的生活。
12）成立派遣员工工会，协调解决员工的各种问题。
