本文目录一览：
参加武汉新员工户外拓展基地有哪些需要注意的?
装备要求 所有参加训练的人统一穿宽松的，容易活动的服装，最好是专门的运用服；鞋子穿舒适的运动鞋等；女士不能穿裙子、高跟鞋；每个人都带好各自的水杯等私人物品。
和山脊上。参加一般的拓展活动一定要带上太阳帽、墨镜 、防晒霜，穿长袖上衣，并带上水、藿香正气丸、清凉油 等防暑药品。 饮水要适度。夏季户外拓展运动出汗多，必须及时补充 水分。
穿着。活动前，请将长指甲剪去。请着运动装、运动鞋（特别是女士不要穿高跟鞋，男士不要穿皮鞋）或方便活动的服装（女士请勿穿裙装），另需准备一套备用服装，以便出汗后更换。物品。
Ⅰ 参加户外拓展训练的4点要求 心理要求 拓展站拓展训练是本着“体能冒险最小、心理超越最大”的原则，来设计整个培训课程，所以参训学员无须有超强体能，只需在参训期间心理尽量放松并积极主动参与课程。
拓展训练注意事项
参与拓展训练综合注意事项：注意环保，爱护野外自然环境 患有心脏疾病；高血压；哮喘；传染病处于病发期的学员不得参加训练；但如果在受训期间病情得到有效控制或在康复期的学员可以在培训师指导下参与训练活动。
务必要注意防晒。一般来说，队伍在早晨出发，到达户 外拓展地点已经是将近中午。这个时候的气温最高，骄阳 似火，阳光中的紫外线特别强烈，皮肤长时间暴露在烈日 下，并会发生中暑现象。
防晒 夏季进行拓展训练，阳光相当强烈，务必要注意防晒。夏季骄阳似火，阳光中的紫外线特别强烈，皮肤长时间暴露在烈日下，会造成1~2度的灼伤，并会发生中暑现象。
公司简单拓展训练方案
1、进入训练状态；增强学员之间的观察、沟通、表达及呈现能力；塑造团队精神，锻铸企业之魂；打破僵局、活跃气氛，加速学员间的融洽，建立基本的伙伴关系及团队精神；拆开原有的组合，使不熟悉的学员有机会在一起交流，迅速形成组织荣誉感。
2、拓展训练策划方案1 活动目的与目标 通过户外拓展训练，培养学生积极参与互动的团队精神，加强学生彼此之间学生与老师之间、学生与家长之间的交流，建立互助互信的班集体及和谐校园，共同创造高考辉煌，真正做到“达材一年，幸福一生”。
3、单位拓展活动方案1 训练背景 由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。
4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。
新员工培训流程和步骤
岗位实践培训 岗位实践培训是新员工获取实际经验的过程，在实践中逐渐掌握岗位技能和业务知识，形成工作规范和标准，同时适应公司的企业文化。在这个阶段，新员工需要认真执行上级安排的任务，不断升华自己在工作上的实践经验。
制定培训计划：根据培训目标，制定详细的培训计划，包括培训时间安排、培训地点、培训方式等。筛选培训讲师：根据培训需求选择适合的培训专家或讲师，确保培训的专业性和实用性。
新员工培训与考核的流程一般包括四个阶段：入职培训、岗位培训、实战培训和定期考核。入职培训 入职培训主要是对新员工进行公司文化、组织架构、业务范围、办公流程等基础信息的介绍和了解，以及相关政策法规的讲解。
新员工培训流程和步骤如下：熟悉企业文化 企业文化，是一个企业的精神之魂。让新员工了解企业文化，员工就会知道企业的奋斗目标。员工就是会知道企业的要求是什么，就会自觉根据企业文化的要求自觉规范自己。
拓展训练的项目及注意事项?
饮水要适度。但是饮水也要注意方法，饮水应少量多次，每次喝水只喝几口，喝水的次数频繁一些，不要依赖口渴的感觉作为补充水分的依据，不渴的时候也要补充水分，让水分均衡地补充，不要一次大量饮水。避免中暑。
拓展训练项目 分组热身（破冰游戏，全体参加） 分队，通过一些有意思的游戏，帮助大家重新认识，更快进入团队角色。 如：选队长、起队名、编队歌、画队徽、做队训、依次介绍等。 每队人数大约为20～25人。
拓展培训是以游戏形式的各种拓展项目为载体，以感悟为目的。帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间。
做好新生的拓展训练，首先要明确组织活动的目的及做好前期的各项准备工作。最重要的还是活动的趣味性，这对活动反响有直接的影响。
