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谁有关于员工培训方面的讲座视频?制造业的员工
1、楼主，你好！我认为给基层员工做的培训课程包括基础礼仪、员工心态、基础销售技巧、营销策略等等方面。
2、未来，远程视频培训必将取代传统培训，成为企业内员工培训的最佳解决方案，也将推动整个国内人力资源行业的大变革。
3、按照公司发展阶段：刚成立的企业（比如新生代企业家班）、高速发展中（比如总裁实战班）、稳定求突破（资本运营）\x0d\x0a按照职位：企业主、经理层、基层员工\x0d\x0a按照专业方向：管理、营销、财务、生产。
4、企业员工课程可分为以下几个类型 通识课程：如新人入职培训课程，公司所有员工必备的知识(像电子制造业的所有员工都要上过GP的课程)。 专业课程：帮助员工达到岗位需求的课程，可分为生产类、研发类、品质类、业务类等。
5、个人发展培训：主要针对员工的个人发展进行培训，包括职业规划、技能提高、自我认知等方面的课程。
员工培训用的视频制作有什么门槛和难度吗?
1、清晰的内容结构：培训视频的内容应该有条理，清晰易懂，尽可能避免冗长的讲解和重复的内容。生动的表现形式：培训视频应该采用丰富多样的表现形式，如动画、PPT、情景展示等，使学员能够更加生动、形象地了解和掌握知识。
2、影视后期制作还是很好学的，只要掌握了相关知识和常用的几款软件，学习起来都是十分简单的。
3、精剪 根据文案，调整视频合理时间长度。根据总时长，精修没一个时间片段的长度，使视频衔接精致合理。视频包装 把视频特效素材放到视频的片头、片尾。以及剪辑时预留的视频片段上。视频调色 剪辑可做可不做。
4、讲真-记忆 3元课链接准备视频素材点击添加到项目导入到剪映编辑界面，选择下方的剪映工具栏对视频素材剪切、配音和加特效即可。
5、后期合成：影视后期培训后期合成主要是学习After Effects和Premiere的使用，了解和掌握后期合成知识以及剪辑技巧。着重讲解文字效果的制作、跟踪、抠像、真实场景合成、粒子特效、三维摄影机的应用等。
什么样内容算是一部优秀的企业宣传片?
1、企业宣传片的制作的工序比较复杂，包括：标题拟制、画面剪辑、音响合成、字幕设计以及所有构成这些要素的子要素。
2、企业宣传片的基本要求包括生动形象、内容真实、主题突出、风格独特、制作精良、传播广泛等。
3、企业宣传片主要拍哪些内容 首先，利用“伪逻辑”进行主题定位，就是站在对顾客有利的角度来赢得销售。站在顾客的角度做出来的宣传片，才能切实的考虑消费者的心理状态。
4、客户均能经过宣传片对公司进行了解，清楚企业的服务内容有什么。企业宣传片的重要性是什么：企业宣传片的用途有：展会、会议上播放，还可以用作招商。宣传片的优点有：起到宣传作用、展示实力、便于与客户沟通。
5、一般来讲，企业宣传片包含企业的发展历程、企业资质、企业文化、服务流程、产品介绍、未来规划、合作伙伴等。其中企业文化、企业未来规划、企业资质是公司吸引受众的重要因素。
制造业倒班员工的培训工作怎样开展?
有效开展企业培训工作的方法有：第一：明确培训目的。
第二：选择适合的培训工具，企业开展在线培训的基础是搭建专业的在线培训平台，拥有在线培训平台后，才能去制订在线培训完整体系。
强化管理人员的思想认识，将员工培训质量与管理人员绩效挂钩。发挥自身优势，量身定做培训教材。开展多样化培训，解决工学矛盾，科学评估、及时激励。
一个组织培训开展工作如何离不开高层管理的重视、各层管理人员的配合，员工的支持等。培训工作如果能够引起高层领导者的重视与支持，这意味着有充足的培训预算可以更好的、更顺畅的开展培训工作，帮助提升员工士气，鼓舞人心。
