***员工劳动合同范本参考有哪些？
劳动合同范本有丰富多样的选择。
在***服务行业中，劳动合同范本通常包括以下内容：明确员工的职位和工作职责，明确薪资和福利待遇，规定工作时间和休息时间，规定员工的培训和晋升机制，还有关于工作期限、合同续签、解除等方面的规定。
精心设计的劳动合同范本有助于员工和企业之间的沟通和协调，也有助于保护员工的权益和福利。
在选择劳动合同范本时，建议参考有关政府部门的法律和规定，以及行业内的惯例和经验。
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经协商同意，自愿签订本合同所列条款。
一、本合同根据类型为期限合同。合同生效日期 年 月 日，合同至 年 月 日终止。二、乙方根据甲方工作需要，且通过试用期考核，同意在 部 门，担任 岗位(工种)工作。三、甲方安排乙方执行八小时工作制，因特殊工种需要延长工作时间的，可以延长时间，并按公司有关规定支付加班费。四、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务知识、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训，并为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。五、甲方除特殊情况，每月 日以货币或银行划帐的形式支付乙方工资。六、乙方患病或非因工负伤，其工资按公司规定扣除;已方因工负伤按国家有关规定办理。七、乙方应遵守甲方制定的规定制度，严格遵守劳动安全，操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。八、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律或经济处罚，直至解除本合同。九、订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。(甲方享有本合同的最终解释权) 十、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的，被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本合同。十一、乙方违反操作规程造成人身伤害，甲方不承担任何责任。十二、乙方若因特殊情况需要解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，征得甲方同意后乙方可以解除本合同。合同期不满，且没有特殊情况乙方擅自中途离开者，甲方不退还培训费。十三、本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。十四、甲方制定以下规章制度：《员工守则》、《公司的各项规章制度》、《岗位责任制》等作为本合同的附件，具有同等法律效力。若乙方单方违约，按每月份50元扣罚违约金。十五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方： 签约日期： 乙方： 签约日期： 以上是***员工劳动合同范本，大家可以根据以上合同进行参考，而且大家在签署合约前一定要仔细了解合同，在签合同时明确离职表白，看清合同到期之前是否给予工作报酬，查明合同中是否有霸王，对于合同来说一定保留完整。***员工劳动合同是一种雇佣合同，用于规定雇主和雇员之间的权利和义务。以下是一份***员工劳动合同的范本参考，供您参考：
（图片来源网络，侵删）
劳动合同
甲方（雇主）：__________（公司名称）
乙方（雇员）：__________（个人姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作的有关事项达成如下协议：
（图片来源网络，侵删）
一、工作内容
1. 乙方应按照甲方的要求，认真、负责地完成工作任务，不得违反国家法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：***服务、售卡、收费、清洁卫生等。
二、工作时间和休假
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1. 乙方的工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体休假时间由甲方安排。
三、工资和福利
1. 乙方的工资由甲方按照国家规定和甲方的规定支付，具体数额为__________元/月。
2. 乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇，具体标准按照国家和甲方的规定执行。
四、保密和知识产权
