本文目录一览：
- 1、企业VI视觉识别系统培训PPT幻灯片
- 2、有哪些好的企业内部培训系统?
- 3、怎么建立企业培训系统?
- 4、如何打造企业自己的培训系统?
- 5、如何建立企业内部培训体系?有什么办法?
- 6、企业培训选择什么样的在线培训系统好?
企业VI视觉识别系统培训PPT幻灯片
1、VI即（VisualIdentity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。
2、VI视觉系统：是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。视觉识别系统，它是以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。
3、VIS识别系统，Vis(VisualIdentitySystem)，即企业视觉形象识别。视觉识别设计是企业理念表达的重要载体，是企业个性的重要表现，因此它就成为CI设计中的核心和重点。
4、【VI识别系统】VI是视觉识别的简称，VI识别系统就是视觉识别系统。视觉识别系统用完整、体系的视觉传达体系，将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语意转换为具体符号的概念，塑造出独特的企业形象。
5、编制VI视觉识别手册 视觉基本要素设计 企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。企业标志特点：其一，识别性。其二，系统性。其三，统一性。其四，形象性。其五，时代性。
6、第CI是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动；第CI是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具。
有哪些好的企业内部培训系统?
1、金柚网旗下子品牌今元橙长是一家综合型企业培训机构，为国内外企业提供优质的培训课程和服务。
2、考试云、内训宝、培训宝等，一个好的企业在线学习平台应该具有员工管理、在线考核、试题导入、在线练习、在线培训、报表分析等功能。
3、）数据化培训情况：系统会统计员工的学习时长、进度、状态、明细和考试成绩等数据生成培训报表，数据化的报表能全面了解每位员工的具体培训情况。
4、好的企业内部培训系统包含以下内容：移动学习功能 企业培训系统最便捷的功能就是移动学习，员工可以通过电脑、手机、排版即可随时随地学习。无需像传统面授培训一样，把员工集中到一起在固定的时间段进行培训。
5、能轻松了解学习情况 系统从员工进入培训课程开始，就会自动跟踪员工的学习轨迹，统计学习相关数据，分析生成学习统计报表，企业能通过报表实时查看每个员工的学习次数、学习时长、学习进度等信息，轻松了解到员工的学习情况。
6、魔学院性价比很高，全面支持PC/移动/TV/微信/企业微信/钉钉等终端，也可以直接集成的企业的其他软件系统上，有标准的接口，对研发很友好，通过“平台+内容+服务”的模式，帮助中国每一家企业实现培训全过程简单高效管理。
怎么建立企业培训系统?
建立企业的文化培训首先就是如果想要有一个健全的培训体系的话，一定要建立一个企业的文化培训。
企业的培训体系必须是一个动态、开放的系统，而不是固定不变的。培训体系背心根据企业的发展战略和目标进行及时的调整。
企业要认真指定培养规划并将其纳入企业发展总体规划，及时制定切实可行的年度培训计划，对员工股培训内容、方法、师资、课程、经费、时间等进行系统的安排。
如何打造企业自己的培训系统?
建立企业的文化培训首先就是如果想要有一个健全的培训体系的话，一定要建立一个企业的文化培训。
建设培训管理团队 成立培训管理小组，开展对各管理团队培训负责人的相关培训，加强培训管理经验的沟通与交流。提升团队的培训管理意识和水平。通过建立团队间的管理机制，培养一支企业的专业培训管理团队。
(1) 引导企业员工认清自己的使命与责任并成为可培养与发展的优秀企业员工。(2) 树立正确的质量意识和观念，更新现有专业知识，充实个人知识储备，巩固和提高公司质量管理水平。
建立职工培训激励机制及时对各项制度、机制的运作进行检查，以保证企业员工培训方案的系统、科学化和持续化。第三，将培训与员工职业发展规划相结合。
因此培训体系的建设必须根据企业的现状和发展战略的要求，为企业培训符合企业发展战略的人才。动态开放原则：企业要生存必须适应不断变化的外部环境，这就要求企业的培训体系必须是一个动态、开放的系统，而不是固定不变的。
如何建立企业内部培训体系?有什么办法?
建设培训管理团队 成立培训管理小组，开展对各管理团队培训负责人的相关培训，加强培训管理经验的沟通与交流。提升团队的培训管理意识和水平。通过建立团队间的管理机制，培养一支企业的专业培训管理团队。
建立企业的文化培训首先就是如果想要有一个健全的培训体系的话，一定要建立一个企业的文化培训。
第二，建立合格的培训制度与管理体系 企业培训工作的重点是企业员工培训方案的制度化问题、培训规模与培训目的和方向问题以及把员工培训纳入企业用人体系之中。
企业培训选择什么样的在线培训系统好?
企业若要组织培训，应当选择功能丰富不累赘、操作简单易上手、性能稳定且安全的在线培训系统，这样才能有助于企业人才培养工作的高效展开。
丰富的培训课件类型：平台有图文、视频、文档等类型的课件能够添加，相比于传统单一的培训方式，富含趣味性，能提高员工的培训学习兴趣，使员工更加主动接受学习，有利于提高培训的质量。
考试云、内训宝、培训宝等，一个好的企业在线学习平台应该具有员工管理、在线考核、试题导入、在线练习、在线培训、报表分析等功能。
以下是几个比较好的企业在线培训平台：ZOOM，是一款十分强大且简单易用的软件，下载后轻轻一点即可开始使用。无论是在飞机上、车里、家中还是办公室内，在任何地方都可以使用Zoom。
