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28个经典好用的职场破冰小游戏,新员工入职培训互动游戏
串名字游戏:一见面,轻松开始,快速了解新面孔,迅速拉近距离。 自我SWOT分析:让新员工深刻认识自我,找到成长的方向和策略,增强自我认知。 数字传递:通过PDCA循环的实践,讨论每个步骤的重要性,培养决策与执行能力。 猜图形:在轻松游戏中锻炼观察力和团队协作,提升沟通技巧。
开火车:通过模仿火车开行的游戏,增进团队成员间的感情,体验沟通与合作的乐趣。九个圆点:通过连接九个点的游戏,打破思维定势,理解问题解决的多角度思考。
游戏一:雪花片片,旨在通过折纸动作学习沟通与倾听。参与者闭眼进行指令,理解不同的沟通模式和人与人之间的认知差异。游戏二:串名字游戏,通过轮流介绍并连接他人名字,活跃气氛,促进学员之间的快速了解。游戏三:优点与缺点,通过匿名反馈彼此的优点和缺点,增进团队成员之间的信任与反馈机制。
,新员工入职培训做什么游戏好玩 叠报纸,抢板凳,撕名牌什么的都行啊,破冰其实也就是一次团建,让新员工更快地融入团队中。117运动的团建很适合破冰。
米~6米背摔台,有扶梯和半角围栏;1米长的绒布背摔绳一根,要求结实、柔软、摩擦大;最好选择相对较软的`地面或海绵垫。小贴士:背摔台上必须要有一个供学员依靠的护栏,搭建接人人床的一面最好是垂直的全封闭平面,防止靠近背掉台的第一组学员被挤进背摔台下发生危险。
入职时,新员工来自多元背景,难免感到紧张和不自在。为缓解这种情绪,轻松活泼的破冰环节至关重要。一个有效的开场白,能助力员工放松身心,快速建立起彼此间的信任与友谊。不妨设计一些互动游戏或活动。例如,让员工依次自我介绍,并分享一段有趣的故事或经历,轻松氛围中增进了解。
个人简介ppt怎么做
首先,打开一个PPT,点击“设计”中的“设置背景格式”,如下图所示。然后选择“图片或纹理填充”,点击“插入”找到一张适合做背景的图片,并设置透明度为70%左右,使背景图片不至于太突兀。点击“插入”,“文本框”,如下图所示。
打开PPT文件:首先,在电脑上打开WPS 2019,并新建一个PPT文件。选择插入智能图形:在PPT的菜单栏中,找到并点击“插入”选项。在插入选项中,选择“智能图形”功能。选择并插入智能图形:在弹出的智能图形选择窗口中,浏览并选择一个适合个人简介的图形。
首先,打开PPT软件,点击“设计”菜单中的“设置背景格式”,如下图所示。 接着,选择“图片或纹理填充”,然后点击“插入”按钮,找到一张适合作为背景的图片,并设置图片透明度大约为70%,以便背景图片不会显得过于突兀。 点击“插入”菜单中的“文本框”,如下图所示。
职场新人必备技能,PPT幻灯片设计与制作的6个构成、3个流程
一套完整的PPT文件一般包含:封面、前言、目录、过渡页、内容页、封底等六个主要组成部分。其中,封面、内容页和封底是一份PPT中必不可少的组成部分;前言、目录和过渡页主要用于内容较多的PPT,这三块内容主要是为了帮助PPT的演讲者,保证其流畅的PPT演讲思路。
场景一:标准化制作,日常办公必备打开Microsoft PowerPoint,首先选择新建一个简洁明了的演示文稿。从模板库中挑选,或自定义主题和布局,确保清晰易读。添加内容时,文本、图片和图表都应与主题保持一致,使用格式刷快速统一风格。SmartArt工具能帮你解决对齐难题,增添专业感。
首先需要下载一个办公软件,Powerpoint,桌面鼠标右击新建,选择PPT演示文稿。打开文件,选择新建幻动片,需要做几张就点几张。
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配色 演讲型PPT,以暗色调为好。尤其是在大型场馆中,现场的灯光一般都调得很暗甚至关闭了。亮度高的PPT太过刺眼,台下的观众眼睛会很容易疲劳的。
PPT,制作 PPT 有几个方面一定要提前考虑:内容、形式、结构化。如果把 PPT 形容成一个人的话,内容是他的脑子,形式是皮相,结构化是骨架和肌肉。这么形容大家应该能明白,一个 PPT,首先要确定骨架和肌肉在不在,脑子能不能运转,其次才是漂不漂亮。