本文目录一览：
说课比赛通讯稿件
1、说课比赛通讯稿件1 为促进青年教师的快速成长，培养青年教师把握教材、处理教材的能力，提高课堂教学 水平，达到以“说”促“教”的目的，11月7号下午，金城区薛曲小学青年教师说课比 赛在多媒体教室拉开帷幕。本次比赛共10名教师参加了角逐，王丽花、高宁、贺娟老师获得 优秀奖。
2、、20203311举办说课讲课比赛，本次比赛共有43名同学参加，邀请黄荣美、林为湘，陈秀梅、曾玉芳等12名师兄师姐作为评委。最后选出10名同学进入说课决赛、7名同学进入讲课决赛，最后根据初赛与决赛选手的表现评出23名同学获奖。
3、为进一步完善工作室网站做出一份努力，撰写工作室活动通讯稿，在名师工作室中积极上传精品教案、课件、微课，通过教育博客等网络形式进行经验交流，学习当前教学 热点 文章 ，发表自己的学习心得、体会，并为同行教师们进行教学指导或问题解
人事行政试用期转正工作总结
1、人事行政试用期转正工作总结范文(一) 白驹过隙，时光飞逝，短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了。回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。当时的我刚从大学毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。
2、人事转正试用期工作总结收获【一】 在刚进入公司的时候，我担任的是人事助理，在经历了三个月试用期的磨练，我已经是一名合格的人事助理了，至少我通过自己的努力最终得以转正，这是令我感到喜悦与满足的。
3、人事行政试用期转正工作总结1 我从实习期转入试用期，相比之前实习期协助招聘的工作，我的工作内容和强度有了很大的变化，特别在试用期后期的一段时间中，不管对我的工作认真度、执行力还是完成度都有较大的考验。
人力资源管理专员岗位职责
人力资源专员的工作职责主要围绕招聘与选拔、企业文化建设、员工关系维护、制度与流程优化、培训发展、人力资源分析与管理等方面展开。
人事专员的岗位职责主要包括以下几点：人事档案管理：负责全体员工的人事档案管理工作，确保员工信息的准确性和完整性。员工试用期管理：负责新进员工试用期的跟踪考核，包括晋升提薪及转正合同的签订，并形成相应档案资料。
负责人事档案的管理、保管、员工合同签订；负责公司日常行政后勤事务，办公用品采购、生日会、下午茶等活动组织。
人力资源专员岗位职责和要求如下：负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。
员工试用期工作总结五篇
第1项工作因刚加入公司对用人部门岗位需求点把握不准，所以推进比较缓慢，但经与用人部门反复沟通和磨合，对于岗位需求点把握有很大提升，这项工作也是今后工作中的重点。第3项工作为人才库工作，是今后招聘工作中人才储备的基础性工作也是重点工作。
新员工个人试用期工作总结 白驹过隙，转眼从入职至今已***个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结如下： 工作中的体会以及成长： 努力学习工作知识。
在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。 爱岗敬业 ，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。
企业文化墙的建设方案及图片的展示
1、造型，企业形象墙的设计要配合企业LOGO的色彩、形状，要协调一致，让企业LOGO得到更完美的体现等等。色彩搭配，在设计企业文化墙的时候墙体与周围物体的色彩不要色差太大，如果不清楚应该选择什么样的颜色，就通过办公室背景墙设效果图查看，然后再敲定喜欢的图案，只有这样才能做出让自己满意的背景墙。
2、企业文化墙设计可以分为四大块：寄语；简介展示；企业的规划和目标。第一：规划好文化墙的位置。第二：文化墙的面积大小。第三：计划用什么材质来做文化墙。第四：根据文化墙的主要读者来设定规划内容。
3、无论企业是做公司文化墙还是党建文化墙，红蓝相间的魅力，更能展现出墙面文化风景美的灵魂力。内江校园文化墙制作文化墙是以倡导文明、宣传公益、健康运动、绿色环保、宣传新城市文化。
岐黄科普会职位职责和分工合作细则
1、岐黄科普会职位职责和分工合作细则如下：职位职责 理事长：负责对协***有行为和活动的监督与管理。统筹规划协会的运作。与指导老师、名誉会长保持交流，接受指导。秘书长：协助会长管理监督协会的运作。一名秘书长负责秘书部、策划部、培训部的具体业务分工。
2、内部活动主要针对理事会成员，提供基础医学知识的培训，如推拿、火罐、刮痧、血压测量等。培训由指导老师和高年级同学担任讲师。外部活动则侧重于科普宣传，包括健康知识讲解、现场血压测量、宣传资料派发等。参与人员包括岐黄科普会全体成员及相关合作单位。
3、办公室：负责市场专委会日常运转工作。主任：黎强；副主任：咸胜专家组：组织行业内、外专家为中药材市场发展提供技术指导和咨询服务。组长：周雷(兼)会员服务部：负责市场专委会和会员单位的联系及服务工作。主任：黎强(兼)科技合作部：负责市场专委会与外部各有关专业机构的合作及服务工作。
