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什么是人才战略
1、人才战略的本质：人才是一种战略资源。人才战略的核心是培养人、吸引人、使用人、发掘人。人才战略是对未来的思考，着重研究人才对推动企业可持续发展、长远发展的作用。知名企业的人才战略 中兴人才战略 中兴——确立“以人为本”的人才战略21世纪的竞争说到底就是对人才竞争。
2、人才开发战略是指将人的智慧、知识、才干作为一种资源加以发掘、培养，以便促进人才本身素质的提高和更加合理的使用。人才开发包括：挖掘人才、培养人才，即从现有人才资源中发现有能力的人，进行培养、训练，提高他们的业务技术和经营水平。
3、人才战略有以下几个主要方面： 人才引进战略。人才引进是人才战略的基础环节。这一战略主要关注从外部吸引和招聘具备特定技能、知识和经验的人才加入组织。通过制定具有吸引力的招聘策略、优化薪酬福利、提供职业发展机会等方式，组织能够吸引优秀人才，为组织的长远发展提供源源不断的人才支持。
赢在路上作者简介
1、王雩，销售界的***人物，毕业于上海生物化学专业，本心是要成为中国版的居里夫人，却在制药厂担任五年技术人员后，机缘巧合，转投销售界。她现担任华夏智业教科文基金的执行副秘书长及中华企管网的首席运营顾问。
2、王雩，《赢在路上》一书的作者，以其独特而鼓舞人心的职场经历，为读者揭示了成功的秘诀。在30岁以前，王雩经历了许多行业，但每次都能稳操胜券。
3、王雩，一位从国企工程师到销售高手的成功案例，她的故事被收录在《赢在路上》这本书中。她勇敢地辞掉了稳定的工作，转而投身于销售行业。经过二年多的努力，她从一个秘书成长为中国的市场总经理。
4、《赢在路上》是一本人生规划的实战启迪书，作者：王雩。本书从外企招聘方、顶尖销售高手、人力资源专家、求职者等不同角度，手把手教你写简历、电话面试一直到上班注意事项等求职问题，让你赢在职场路上。
世界500强企业的工业品营销之道作者简介
1、丁兴良，中欧国际工商管理学院EMBA，清华大学总裁培调班特聘顾问，复旦大学、上海交通大学、中山大学、北京大学等著名学府MBA、EMBA***讲师。他被誉为中国工业品实战营销创始人，IMSC（工业品营销研究院）首席顾问，以及国内大客户营销培训第一人。
2、西门子通过“2010加速度”战略，实现企业文化的传承与创新，提升企业竞争力与市场影响力，为工业品行业的未来发展提供了重要启示。 案例阅读：西门子一堂价值逾8亿欧元的品牌课 西门子通过品牌建设与营销策略的创新，实现品牌价值的大幅提升，为工业品行业的品牌建设提供了重要参考。
3、我们曾经连续43年保持股票价格的增长，创造了这样前无古人的成绩，竟然都没有一个明显的公众人物，说明艾默生是多么好地完成了工业品的营销工作。艾默生不是个大众消费品公司，我们的客户不是数以亿计，直接使用和接触的也就是20万人左右。我们的主要客户是《财富》杂志评选的全球1000强企业。
4、闫新程，一个在营投学领域有着深远影响的开创者，是全球顶尖投资集团凯雷投资集团的授权合作市场专家。作为中生代市场的销售测评权威，他在中国市场销售测评领域独树一帜，被誉为“中国挑战科特勒营销理论第一人”。
5、企业内训课程介绍如下：主讲专家：诸强华老师，工业品实战营销专家与政府公关与高层营销专家，拥有17年工业品大客户营销经验，曾担任世界500强企业高管及高级讲师，并被多家知名企业和高校特聘为讲师。
4E营销:工业品战略营销新模式作者简介
1、丁兴良，国内工业品行业大客户营销培训领域的领军人物，现任上海江轩企业管理咨询有限公司首席培训专家，同时也是国内首家“IMSC工业品营销研究中心”的创办者。在2005年，他荣登“中国人力资源精英榜”，并被《财智》杂志赞誉为“杰出培训师”。此外，他还作为《前沿讲座》的特邀专家，备受行业瞩目。
2、《4E营销基本信息》是由丁兴良所著，于2008年4月由经济管理出版社出版发行的书籍。本书的ISBN号为750960198，经过一次印刷，采用平装形式，开本为小16开，共有204页。书中的文字量为0千，即为实际的印刷页数。《4E营销基本信息》一书深入探讨了4E营销模式的基本概念和实践策略。
3、这种模式强调了从客户价值出发，构建长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度，从而实现企业的持续增长。在《4E营销：工业品战略营销新模式》中，作者深入分析了工业品市场特点和客户需求，提出了4E营销模式的独特优势。
4、《突破工业品营销的瓶颈》、《工业品新营销模型-4E》等专题课程，以实践案例解析，帮助学员掌握工业品营销的独特规律与技巧。综上，丁兴良主讲的课程以系统化、实战性为核心，旨在提升工业品企业在复杂市场环境中的营销能力与竞争力，为企业提供全方位、多层次的营销解决方案。
5、工业品战略营销新模式探索，揭示了4e理论的精髓与应用。本文将逐步解析工业品营销的关键要素，并探讨如何将4e理论融入工业品营销的各个层面，以实现更加高效、精准的营销策略。第一章 首先，我们回顾了经典营销“4p”在市场营销中的辉煌成就，它为工业品营销奠定了坚实的基础。
听完销售讲座后的总结内容
听完销售讲座后的总结(一) 首先感谢公司给了我一次外出培训学习的机会，通过这两次的学习让我学到了不少关于销售，人生知识，相信在以后的道路上能给我指引方向，少走弯路。
积极参与：在讲座中，积极提问和参与互动，与演讲者和其他听众进行有效的交流，提出问题，分享观点，加深对问题的理解。 善于整理：听完讲座后，及时整理笔记和思路，记录下自己的收获和感悟，这有助于巩固所学知识，在以后的工作和学习中更好地应用。
听完讲座后，我深感收获满满。讲座为我打开了新的知识视野，让我了解了许多之前未接触过的观点和信息，这极大地拓宽了我的认知边界。丰富的讲座内容让我对某些问题的理解更加深入，不再局限于表面，而能触及问题的核心。
听完讲座后，我深入理解了讲座主题，丰富了知识，激发了兴趣。与专家交流，学得实用方法，对学习工作有益。在知识层面，获取大量新信息，如领域最新研究成果、技术应用，清晰认识发展，学科联系。技能方面，学会高效学术研究，研究方法、工具如文献回顾、数据分析，未来学习工作可借鉴。
