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安全生产法规定每年企业培训多少次
1、安全生产法规定每年企业培训6次。在《生产经营单位安全培训规定》中有规定：第九条 生产经营单位主要负责百人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
2、第九条 生产经营单位主要负责百人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。
3、新的从业人员要进行三级教育培训，培训时间不得低于24个学时，每年进行一次复训，复训时间不得低于8个学时。参照《生产经营单位安全培训规定》第九条，生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
4、员工每年必须接受不少于20小时的培训，内容包括“安全生产法”规定的相关员工教育和培训，对本单位生产过程中存在的危害因素进行识别分析，并提出有效的防范措施。
安全生产培训计划方案2020
安全生产培训计划方案2020(一) 为认真贯彻落实全省、xx市关于进一步加强安全生产教育培训的有关要求，根据上级下达的20xx年度安全生产全员培训指标，结合我市实际，制订并下发20xx年度各镇(街道)全员安全培训目标计划表(见附件)，并提出如下意见，请认真贯彻执行。 认真组织宣传。
安全培训计划方案模板（1）安全教育是企业安全管理的核心，增强安全意识、规范操作行为是预防事故的重要手段。20XX年，我们将制定以下年度安全教育培训计划，确保培训覆盖全员，强化安全意识，提升安全管理能力。
班组安全培训计划范文(一) 安全生产是企业生产永恒的话题。提高安全工作认识，狠抓安全工作落实，安全工作能否真正抓实、抓好，强化安全教育，提高全员安全意识是关键。为全面贯彻落实“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的安全工作方针，确保管理体系的高效运转，根据公司20__ 年度培训计划，制定安全生产培训计划。
为了提升员工安全生产意识，降低或避免生产性意外伤害事故，公司特制定安全生产培训计划。此计划旨在规范安全生产工作，提高员工安全素质，带动整个公司的安全生产管理提升。培训目标 新员工安全培训合格率100%。全员接受安全培训达标率100%。安全管理人员安全培训率100%。主要负责人安全培训率100%。
2020食品安全培训考试试题及答案
食品经营者销售的预包装食品的包装上，应当有标签，以下关于标签表述不正确的是：( D )食品原料、食品添加剂、食品相关产品进货查验记录应当真实，保存期限不得少于( C )年。
【参考答案】打击食品谣言，生产企业要保持生产初心，提高自身素质，保证食品质量安全，提供经得起检验的食品。消费者要理性、科学的看待问题，不能人云亦云，背谎言裹挟。3执法者应该敢于直面，迅速行动，及时制止，有效打击谎言源；自媒体平台应该严加审核的发布、传播，把好关口，制止谣言。
治理食品安全谣言是一项系统工程，需要多方共同努力。生产企业应专注于产品质量，提升行业信心。执法部门应完善法律法规，创新监管方式，采用互联网+技术，确保产品链条可追溯。消费者应保持理性，增强对国产食品的信心，相信科学的判断。食品安全谣言的危害不容忽视。
题目陷阱与注意事项关于问数的陷阱：题干中问题的表述不明确的时候，需要考生先概括出问题，再提出建议。如：根据材料中的问题，提出可行性建议。则需要我们先概括出问题，再提建议。根据材料中反映的大学生就业难的问题，提出可行性的建议。则我们直接提出建议即可。
2020单位安全生产教育心得总结五篇
1、(一)以县安委会“百日安全生产活动”为契机，狠抓对租赁户的安全生产宣传教育工作。
2、即：安全生产认识到位、安全措施到位、安全生产技术交底到位、安全生产职责到位、安全生产教育培训到位、安全生产管理人员到位、安全生产资金到位、安全生产检查、整改、落实到位。
3、人是安全生产的主体，是具体工作的执行者。社会上各样的工作都必须围绕人来开展，离开人什么事情都将无所事事。安全生产中坚持以人为先。 安全生产的难点在我们自己，所以安全意识要从头开始，从学习相应的法律法规开始，增强安全知识，提高安全意识。
