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贵州省工会条例(2021修正)
第一条 为保障工会在我省政治、经济和社会生活中的地位，充分发挥工会在社会主义现代化建设中的作用，根据《中华人民共和国工会法》（以下简称工会法）和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。第二条 本条例适用于本省行政区域内的企业、事业单位、机关和其它组织。
劳动合同：工会会监督劳动合同的签订和执行情况，确保劳动者与雇主之间的权益平衡。工会会关注合同条款是否符合法律规定，是否保护劳动者的权益，如工资、工时、休假等方面。 工资和福利：工会会监督企业是否按照法律规定支付劳动者的工资，并确保福利待遇的合理性。
中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。工会取得社团法人资格的条件根据《工会法》规定：“基层工会具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格”。法人是“自然人”的对称。
国内比较好的企业培训机构有哪些?
1、天元鸿鼎咨询集团是中国专业型管理咨询培训机构。长期致力于将先进的思想，理论、方法与工具转化为企业发展动力，专注于提升组织能力与企业人才培养相关的管理培训及咨询实践。
2、中国十大企业管理培训机构如下：广州市中大管理咨询有限公司，是中国最具实效的咨询公司，于1993年开展业务，是国内最早一批咨询机构；经过20年稳健发展，中大咨询已成为南方最大的管理咨询公司。
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4、企业管理培训机构排名前十为：AMA、DDI智睿咨询、凯洛格KeyLogic、CEGOS企顾司、HPO耶比欧、创业黑马、卡内基训练、前程无忧评测、行动教育、时代光华。AMA AMA始于1937年美国，全球性的管理培训与咨询机构，通过引进和本土开发适合中国企业管理人员实际需要的培训，建立了完善的课程体系。
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6、国软培训 国软华元(北京）计算机技术培训中心是国内专业的计算机培训机构、咨询机构，成立十年。这家企业以专业培训和咨询服务为主，吸引了大量学生。
召开会议的通知
新年第一次会议即将召开，现特此通知全体成员。会议将在2023年1月10日上午9点准时开始，地点位于公司大会议室。本次会议主要议题包括年度总结、工作计划、团队建设等。请各部门负责人提前准备相关材料，并确保所有参会人员准时到场。为了提高会议效率，希望大家在会议期间遵守纪律，禁止随意离场或接听电话。
在群里发布会议通知非常直接简便。例如，您可以这样写：“各位同事，明天早晨8：30将在三楼会议室召开科室年度总结动员会，请务必准时参加，不可迟到或缺席。请大家相互转告，谢谢。”这样的通知能够确保信息准确传达，同时提醒大家会议的重要性。
通知 经总公司研究决定，将于X年X月X日X时在X地召开销售工作会议，请各分公司主管此工作负责人做好准备，并按时参加。
贵州省人才引进政策2023
贵州人才引进政策2023如下：政府实施了减税和清理负担政策，针对人才引进方面，政府将给予进口企业税收优惠，简化相关手续，同时放宽有关资金管控，为外国人才和企业提供更多灵活性。推出了“一带一路”和“中国制造2025”计划，以促进与世界各国的贸易往来，引进更多外国技术和人才。
体检：体检的项目和标准依照国家、省招录公务员体检标准执行。体检在市级事业单位管理部门指定的医疗机构进行。体检由主检医生审核体检结果，做出合格或不合格结论并签名，加盖医疗机构公章。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
贵阳学院2023年高层次人才引进工作方案主要包括以下内容：引进原则及程序 严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。 程序包括：发布公告、报名、资格审查、考核、体检、政审、公示、聘用审批。引进职位、人数及要求 计划公开引进博士学历人员40名。引进条件 具有博士学位。
贵州黔东南州直属事业单位人才引进考察：对体检合格的人员确定为考察对象。参照《公务员录用规定》、《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》进行。考察工作由用人单位及其主管部门具体负责。
贵州黔东南州直属事业单位人才引进不得报考情形：1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。2．受过党纪、政务处分尚未解除处分的。3．曾被开除公职的。4．被辞退未满5年的。5．曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）。
2023年的人才引进政策较往年有所更新。政府推出了减税降负措施，对于引进人才的企业，将提供税收减免优惠，简化行政手续，并放宽资金管理限制，为外国人才和公司提供更大的操作空间。 政策背景下的“一带一路”倡议和“中国制造2025”计划，旨在促进国际经贸合作，吸引更多外国技术和人才。
