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数字时代是什么
1、数字时代是指一个基于数字化技术的时代，涵盖了计算机技术、互联网、大数据、云计算和人工智能等领域。数字时代的定义：数字时代是建立在数字化技术基础上的一种全新社会发展阶段。
2、数字时代代表着一个信息技术高度发达的社会阶段，其中数字化和网络化已成为推动社会经济发展的关键力量。在这个时代，数字技术和互联网已成为人们日常生活和工作中的不可或缺的部分。
3、数字时代是指一个基于数字化技术的时代，涵盖了计算机技术、互联网、移动通信等数字化技术和应用的发展。数字时代是一个全新的时代，主要特点是数据的获取、存储、处理和交流都变得更加便捷和高效。以下是关于数字时代的 数字化技术的普及 数字时代的核心在于数字化技术的广泛应用。
分布式认知工业互联网平台如何赋能企业数字化转型?
1、社会 经济分为生产和流通两个领域，中心化工业互联网平台使用数字化技术替代信息化技术解决的是生产领域问题，而基于区块链技术的分布式认知工业互联网，解决的是流通领域的数据信任问题，但流通领域数据又会影响到生产领域的产品研发、产品质量管理等。
2、数字化转型第一要务是实现标准化 通过术语定义、参考架构、评估模型等基础性标准的规范，新概念和新技术才能得以真正的实施，行业内部合力加速行业数字化转型。企业着手实施数字化改造之前，需要在企业内部率先完成标准化，建立统一的数据标准体系，为实现内部数据的互联互通提供保障。
3、基于分布式存储架构和分布式计算框架可以最大限度地从原始数据中提取特征以供算法和模型使用；模型推理服务平台Sail，作为平台底层是容器集群，为容器化的模型服务提供资源限制、负载均衡等功能。
4、数字化主要涵义是业务的数字化，通常需要企业一把手来统筹。数字化转型需要多学科、多技术支持，核心为数字孪生技术。数字孪生技术是指先在数字空间建立真实飞行器的模型，并通过传感器实现与飞行器真实状态完全同步，现在这项模型的理念被广泛应用到各行业，实现物理世界的数字化。
5、提高数字化认知水平：在企业内部，建立从上至下的数字化转型认知体系，特别是企业领导层、管理层，要充分认识到数字化转型的重要性、紧迫性和系统性，从思想上，深刻认知数字化转型和企业发展是密不可分的一个整体，强化数字化转型和业务的融合思想，强化技术和业务协同发展的理念。
6、数字化转型的一个例子是云计算的使用。这减少了对用户自有硬件的依赖，并增加了对基于订阅的云服务的依赖。其中一些数字解决方案增强了传统软件产品的功能（例如Microsoft Office与Office 365相比），而另一些则完全基于云（例如Google Docs）。
企业数字化转型的时代背景是什么?
数字经济增长 互联网、物联网、人工智能、云计算、大数据、区块链等新一代信息技术引发了新一轮的科技革命，将数字化建设传播到众多领域，也让数字经济全面开花，在传统经济增长乏力的当下，承当起了国民经济增长的重要支柱。
企业数字化转型(DX)是当前时代背景下，企业面对复杂多变市场环境与技术变革的必然选择。企业需要面对的挑战包括产品与服务的快速迭代、客户体验的不断升级、以及市场信息获取与分析的高效性。在这样的背景下，企业数字化转型(DX)成为了提高竞争力、提升运营效率与服务质量的关键途径。
在数字经济快速发展的背景下，企业数字化转型成为不可忽视的趋势。《十四五》规划明确指出，到2025年，数字经济核心产业增加值占GDP比重将达到10%，这预示着数字经济未来几年将受到政策利好。因此，企业是否具备数字能力，将决定其能否在未来的竞争中获得优势。
数字化转型的背景在全数字经济的大浪潮下，开展数字化转型，已成为企业适应数字经济，谋求生存发展的必然选择。经济转向高质量发展阶段，企业转型势在必行。经历四十年改革开放和连续高速增长，中国经济增长已经由高速增长，转入低速增长和高质量驱动的阶段。
企业数字化转型的背景无论是内在还是外在原因，都有一个共性，那就是发展。数字化带来的转变具备颠覆性，相对于工业时代流水线、供应链、多层级管理，互联网时代更强调低成本、快反应、高定制，没有哪个行业能够抵御这种数字化的颠覆，只是速度和规模对于每个行业都会有所不同。
数字化时代,企业如何实现转型升级?
1、数智化提升运营效率 数智化通过引入先进的技术手段，实现了企业运营流程的自动化和智能化。例如，通过大数据分析，企业可以更加精准地掌握市场需求，优化生产计划，减少库存积压，提高资源利用效率。同时，数智化还可以帮助企业实现远程协作和移动办公，打破地域限制，提高工作效率。
2、第四，用共享重构一切。比如说把企业的能力从产业维度去共享，从而衍生出新的商业模式。第五，用文化组织重构一切。即在服务于企业数字化转型过程中，塑造新的文化，让企业更有创新意识。第六，用“智能”驱动一切。比如通过大数据的获取与分析帮助企业做决策等。
3、坚决的组织刷新。企业的组织设计和模式在不断变革，以适应集团科技升级的需求。在数字化时代，缺乏合适数字化技能的人才成为许多企业面临的挑战。这也是我们专注于数字化人才培养的原因。实际上，很多企业在人才培养上还做得不够，尤其需要的是那些能够融合多方面技能的复合型人才。
4、建立数字化原生企业（DNE）数字化原生企业（DNE）是指那些掌握数字经济的特征，并将其融入企业业务运营和数字化核心的企业。
5、加强合作与协同：与合作伙伴建立互信和深入合作关系，推进供应链优化和跨界合作，共同实现转型升级目标。 加强信息化建设：通过信息技术来支持企业运营和管理，提高效率和质量，推动数字化转型。 提升品质和服务：注重提高产品和服务的质量，满足客户需求，建立良好的客户关系。
