本文目录一览：
- 1、餐饮管理制度
- 2、餐饮从业人员培训管理制度应该怎么写
- 3、餐饮从业人员培训时间规定
- 4、餐饮从业人员管理制度(精编5篇)
- 5、餐饮服务单位食品安全管理人员培训管理办法的管理办法
- 6、餐饮服务单位食品安全管理人员培训管理办法基本信息
餐饮管理制度
法律分析：餐饮服务许可按照餐饮服务提供者的业态和规模实施分类管理。食品药品监督管理部门应当建立餐饮服务许可信息和档案管理制度。实施餐饮许可经营认定。法律依据：《餐饮服务许可管理办法》第四条 餐饮服务许可按照餐饮服务提供者的业态和规模实施分类管理。
法律分析：严格遵守公司各项规定，讲究个人卫生、勤剪指甲、勤理发、不要随地吐痰。工作时必须自查食物是否变质、变味现象，发现问题及时处理。工作时要穿工作服，严禁上班时吸烟。严格按照食品卫生要求去操作，防止食物中毒。洗干净后的餐具要整理齐备且有规律地摆好。
餐厅卫生管理制度 餐厅卫生制度 餐厅环境整洁，餐桌椅、地面、玻璃保持清洁，提供公共痰盂和洗手设施。每日进行两次清洁，每周进行一次大扫除，确保无蝇、无蜘蛛。不销售变质或生虫食品，餐具使用后清洗、消毒、保洁，确保干净。服务人员穿戴清洁工作衣帽，工前、便后洗手消毒，保持个人卫生。
保持餐厅环境整洁。纱窗、纱门、纱罩、门帘、风幕、灭蝇灯等设施运转正常，鼠、蝇、蟑娜、蚊子密度不得超过国家有关要求。保证供用餐者使用的洗手设施运转正常。必须使用消毒后的餐饮具，未经消毒的餐饮具不得摆台上桌。
成立食品安全管理小组，餐饮业法人是本单位食品安全第一责任人，配备专***食品安全管-理-员。食品安全管-理-员负责对食品生产经营全过程的食品安全状况实施内部检查管理，督促检查食品安全制度的落实情况，积极预防和控制食品安全事件，严格落实监管部门的监管意见和整改要求，并做好相关记录。
第一章：厨房基本管理制度 准时上下班，避免旷工、迟到、早退。 工作时应穿着整洁的工作服。 上岗期间不得在厨房接待私人朋友或大声喧哗。 厨房内不得存放个人物品或随意食用食物。 设备设施的维护由各主管负责，定期进行检查和保养。 采购时需制定计划，验收人员需认真执行职责。
餐饮从业人员培训管理制度应该怎么写
1、餐饮服务从业人员，无论是新入职还是临时参与工作，都必须接受培训并通过考核才能正式上岗。这体现了对食品安全和服务质量的基本要求。餐饮服务单位需由安全管理人员负责制定食品安全教育和培训计划，组织相关负责人及员工进行上岗前及在职培训，确保每个员工都能熟悉岗位职责和操作流程。
2、餐饮行业中的从业人员，无论是新加入还是临时参与，都必须接受培训并通过考核才能正式上岗。这不仅是对食品安全的严格要求，也是确保服务质量的基础。餐饮安全管理人员应当负责制定食品安全教育和培训计划，并组织各部门负责人及员工进行相关培训。
3、餐饮服务从业人员包括新参加工作和临时参加工作的餐饮从业人员必须经过培训，考核合格后，方可从事餐饮服务工作。餐饮安全管理人员应制定从业人员食品安全教育和培训计划，组织各部门负责人和从业人员参加各种上岗前及在职培训。
4、食堂从业人员涵盖采购员、炊事员、分餐员、仓库保管员及帮工等，每年需完成健康体检，新入职或临时参与工作的人员需先通过健康检查，取得健康证明，并且需学习和掌握食品卫生的基本知识，方能正式上岗，未取得健康证明或未完成卫生培训的人员不得擅自开始工作。
5、持有健康证明与培训证明的从业人员方可上岗。定期组织健康检查与培训。不得从事食品工作的情况。个人卫生要求。定期组织培训与记录。餐饮从业人员管理制度（5）健康管理要求。培训要求，上岗前与在职人员。个人卫生管理。接触直接入口食品的操作人员卫生要求。
餐饮从业人员培训时间规定
餐饮服务单位的食品安全管理人员每年需要接受不少于40小时的集中培训，以确保他们具备最新的食品安全知识和技能。培训内容涵盖了食品安全法律法规、操作规范、食品安全管理体系等多方面内容，旨在提升管理人员的专业素质，保障食品的安全。
在通过考核并成绩合格后，食品安全管理人员将获得培训合格证明。这一证明的有效期为三年，由各省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门统一制定样式。持有此证明，不仅是对食品安全管理人员的一种法律认可，也是对其专业能力的一种肯定。总的来说，餐饮从业人员的培训是确保食品安全的重要环节。
首先，生产经营单位的主要负责人和安全管理人员，初次培训时长需要达到32小时，而再教育时长则为12小时。对于危化行业的从业者，其初次培训时长为48小时，再教育时长则为16小时。这些时长的设定，旨在确保相关人员具备足够的专业知识和技能，以有效预防和处理食品安全问题。
根据总局63号令的规定，生产经营单位的主要负责人和安全管理人员在初次培训时，需要接受不少于32小时的培训。而对于再教育，这一要求则降低至12小时。这意味着，完成初次培训后，相关人员每年还需接受至少12小时的再教育，以确保他们能够持续掌握最新的安全生产知识和技能。
以确保在可能的危险环境中能够有效预防事故发生。综上所述，餐饮服务食品安全管理人员的培训时长在初次培训和每年的继续教育中分别为32小时和12小时，与危化行业有所不同。这些规定旨在确保餐饮行业从业者具备足够的知识与技能，以维护食品安全与质量，促进餐饮行业的健康发展。
为了确保食品安全，餐饮服务单位的食品安全管理人员每年必须接受不少于40小时的集中培训。这不仅是法律规定的要求，更是保障公众饮食安全的重要手段。培训内容通常包括食品安全法律法规、操作规范、食品卫生知识等。
餐饮从业人员管理制度(精编5篇)
1、三餐免费工作餐制度：早7：30-8：00，午12：00-13：00，晚6：00-7：00。 排队打饭，服从管理，禁止争抢与喧哗。 员工自备餐具，适量打餐，避免浪费。 用餐时不乱丢垃圾，保持餐桌清洁，餐后清理个人餐具。 文明就餐，爱护公物，避免喧闹与非工作人员进入厨房。
2、食堂工作人员管理制度（1）为确保公众餐饮安全，本管理制度依据相关法律法规及规章制定，针对餐饮服务从业人员健康管理。新入职及临时入职人员需通过健康检查，取得健康证明方能上岗。餐饮从业人员每年需接受一次健康检查，必要时进行临时健康检查。
3、食堂从业人员健康管理制度 食堂应建立严格的安全保卫措施，严禁非食堂工作人员随意进入，防止投毒事件发生，保障师生用餐安全。食堂从业人员每年须进行健康检查，新参加工作及临时加入者需取得健康证明后方可上岗。
4、员工辞职应提前一个月向管理者提出申请，经批准后方可离开。若员工严重违反规章制度、旷工三天以上、服务态度恶劣、责任心不强、上班态度懒散、给饭店带来严重影响或与同事、客人斗殴，则可能扣除或不发放工资。
5、饭店对改进管理，提高服务质量和经济效益有突出表现的，在日常工作中，创出优异成绩者，给予嘉奖。 对违反饭店规章制度的员工则会视当时情况扣发工资。 安全问题 遵守有关场所禁烟的规定。 不准在灶台或高瓦数电灯附近放置易燃易爆物品。
6、第九条配备食品卫生专(兼)职卫生管理人员，负责日常卫生检查工作，实行责任制，将卫生任务进行分解，具体责任到人。开展定期与不定期的卫生检查，对发现问题的环节和个人做好记录，并经予相应的处理。 第十条建立健全从业人员健康档案。 餐饮业员工守则(精选5篇)5 接受餐厅主管的指派工作，全权负责本班组工作。
餐饮服务单位食品安全管理人员培训管理办法的管理办法
餐饮服务单位食品安全管理人员培训管理办法第一条 为加强和规范餐饮服务单位食品安全管理人员管理，提高餐饮服务单位食品安全管理能力和水平，根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务许可管理办法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等规定，制定本办法。
餐饮服务单位食品安全管理人员培训管理办法旨在规范餐饮服务单位食品安全管理人员管理，提升食品安全管理水平。培训和考核工作由国家食品药品监督管理局及地方各级食品药品监督管理部门负责。餐饮安全管理人员负责食品采购、场所卫生、设施设备管理、人员健康、食品加工、添加剂使用、餐厨垃圾处理等食品安全管理职责。
为了加强和规范餐饮服务单位食品安全管理人员的管理，提高餐饮服务单位的食品安全管理能力和水平，根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务许可管理办法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等规定，国家食品药品监督管理局制定了《餐饮服务单位食品安全管理人员培训管理办法》。
餐饮服务单位食品安全管理人员培训管理办法基本信息
1、为了加强和规范餐饮服务单位食品安全管理人员的管理，提高餐饮服务单位的食品安全管理能力和水平，根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务许可管理办法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等规定，国家食品药品监督管理局制定了《餐饮服务单位食品安全管理人员培训管理办法》。
2、餐饮服务单位食品安全管理人员培训管理办法第一条 为加强和规范餐饮服务单位食品安全管理人员管理，提高餐饮服务单位食品安全管理能力和水平，根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务许可管理办法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等规定，制定本办法。
3、每年至少接受40小时集中培训，内容涵盖食品安全法规、基本知识、管理技能、事故处置、其他相关知识。国家食品药品监督管理局制定培训大纲，培训合格后需通过食品药品监督管理部门考核，取得培训合格证明，有效期为3年。培训合格证明在申请《餐饮服务许可证》时需提交。
