本文目录一览：
桐乡市工商行政管理局内设科室
1、桐乡市工商行政管理局的组织结构设有多个关键科室，以确保高效的服务和管理。首先，食品流通监管科负责食品行业的监督和管理工作，确保食品安全。个体私营经济监管科则关注小型企业和个人经营者的合规运营，维护市场秩序。办公室作为行政的核心部门，承担着日常行政事务的处理和协调工作，为其他科室提供支持。
2、桐乡市工商行政管理局的主要职能涵盖以下几个方面：首先，该局负责市场监督管理和行政执法，确保国家工商行政管理法律、法规和政策的宣传、贯彻与实施。其次，其核心职责之一是管理各类企业、合作社及个体经营者的登记注册，打击无照经营行为，确保市场秩序的规范。
3、桐乡市工商行政管理局的机构领导阵容如下：杨顺坤，担任局长和党委副书记，他主要负责局的行政管理工作，并协助书记处理党委和人事教育相关事务。沈文千，作为党委书记和副局长，他负责主持党委和人事教育工作，并在商标广告监管方面协助局长进行工作。
4、桐乡工商局城北分局位于桐乡市北部，具体地址是桐乡市梧桐街道振兴东路与校场东路交叉口东南角。桐乡工商局城北分局是桐乡市工商行政管理局的一个分支机构，负责城北地区的工商行政管理工作。
5、年6月，谢华勋经历了一次职务调动，他从嘉兴市工商系统的核心部门转至下属的县级市桐乡市，担任工商局局长。这一决策是经过嘉兴市工商局党委深入研究并经省局同意后做出的。在新的岗位上，他不仅担任了桐乡市工商行政管理局的党委书记，还身兼局长一职，显示出他在工商管理领域的深厚影响力。
6、谢华勋，这位来自嘉兴秀城区的乐观人士，出生于1962年，有着丰富工商系统工作经验。他曾担任过嘉兴市工商局港区分局局长和监察室主任，直至2009年被调至桐乡市工商局局长一职。对于这次调动，据一位前同事透露，谢华勋显得并不开心，而前任局长在他到任后晋升至嘉兴市工商局担任副局长。
桐乡人才认定标准
1、人才落户政策 桐乡积极引进各类优秀人才，对于具有专业技能、创新能力、高端技术等方面的人才，提供便捷的落户通道。包括高职称人才、高校毕业生、技能***等，均可享受优先落户的待遇。投资创业落户政策 对于在桐乡投资兴业的企业家，政府也提供了相应的落户支持。
2、法律分析：桐乡市的人才引进政策为，全日制专科毕业生工作津贴补助为1万元，本科为2万元，双一流高校本科毕业生为5万元；全日期硕士研究生为5万元，博士研究生为10万元，发生时间为三年。
3、进入嘉兴人才码页面后，下拉菜单至“人才服务地图”，点击选择“桐乡市”。进入桐乡人才码页面后，点击“人才认定”。进入人才认定页面前，建议先参阅“人才认定标准”，以便了解所需准备的资料。确认标准后，点击“开始办理”，开始填写人才认定所需的相关资料。
4、进入桐乡人才码页面后，点击“人才认定”。在人才认定页面，请先阅读“人才认定标准”，然后点击“开始办理”。填写所需的人才认定信息，包括但不限于个人证件照片、身份证或护照、劳动（聘用）合同或企业营业执照、学历学位证明或专业技术职称、技能等级证书。完成所有信息填写后，将资料上传至系统。
5、进入嘉兴人才码页面后，下拉菜单至“人才服务地图”，并点击“桐乡市”，进入桐乡人才码页面。点击“人才认定”选项，先参阅“人才认定标准”，确保符合要求后，点击“开始办理”。接着，根据提示填写人才认定所需的相关资料。
浙江省桐乡经济开发区管理委员会内设科室
1、规划工程科负责开发区总体规划、分区规划、修建性详细规划与重点工程专项规划的编制与管理，监督施工单位安全、文明施工，执行自行建设项目的工程管理、预决算与招投标管理。
2、浙江省桐乡经济开发区管理委员会下辖多个单位，其中桐乡经济开发区劳动保障管理所负责劳动保障工作，包括职业培训和区内劳动监察，以及用人单位劳动争议仲裁调解，同时进行劳动保障统计调查。此外，桐乡经济开发区还设有投资促进中心，专注于开发区规划工程设计，招商引资以及企业提供服务。
3、浙江省桐乡经济开发区管理委员会的主要领导配置如下：冯富强担任党工委副书记及管委会主任，负责全面管理工作。周荣奎担任党工委书记，主要负责党的工作。姚富强、朱振宇、沈春山、钟湘铭分别担任党工委委员及管委会副主任，协助冯富强主任进行管理工作。皮裕龙、钟湘铭担任主任助理，协助主任处理日常事务。
桐乡市安徽商会商会简介
1、桐乡市安徽商会的成立，标志着浙皖两省商界的又一重大事件，成为全体在桐徽商的喜事，也是中国徽商发展史上的一个重要里程碑。随着改革开放的不断深入和市场经济的迅速发展，来桐经商的安徽籍经济人士数量日益增多，经营范围遍及多个行业和多个镇、街道。
2、第一条 会名：桐乡市安徽商会 第二条 桐乡市安徽商会，是在桐乡市行政区域内投资兴办各类经济实体从事各种经济活动的安徽籍工商业者自愿组成的联合性、地方性、非营利性社会团体法人。第三条 本会遵守国家法律、法规和政策，维护国家的根本利益，遵守桐乡市地方各项规章，促进浙皖两地经济发展和社会进步。
3、茹伯兴作为桐乡市濮院羊毛衫市场管理委员会的党委书记、主任，朱明杰作为义乌市针织贸易行业协会的会长，他们的市场运营和行业组织能力为协会带来了独特的市场触角。
桐乡市桐派企业管理咨询有限公司怎么样?
桐乡市桐派企业管理咨询有限公司的经营范围是：企业管理咨询；企业形象策划；广告策划；翻译服务；会展服务；人力资源信息咨询；文书制作；从事信息科技领域内的技术咨询、技术服务、技术开发、技术转让；收集、整理、储存、发布人才供求信息。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
桐乡广源人力资源服务有限公司的经营范围是：国内劳务派遣、劳动和社会保障事务代理服务、人力资源管理咨询服务、企业管理咨询、经济信息咨询、物业管理、家政服务、计算机应用软件的开发服务、档案管理咨询、文档整理；受统计局委托有偿承担专项统计调查、统计数据分析评价、统计培训任务。
嘉兴驰派服饰有限公司是2015-01-23在浙江省嘉兴市桐乡市注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于浙江省嘉兴市桐乡市梧桐街道逾桥东路619号2幢一楼。嘉兴驰派服饰有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330483329925543J，企业法人池学强，目前企业处于开业状态。
桐乡蕾派羊绒服饰有限公司的经营范围是：服装、服饰制品的生产销售；货物进出口、技术进出口。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在浙江省，相近经营范围的公司总注册资本为2092202万元，主要资本集中在 1000-5000万 和 100-1000万 规模的企业中，共4015家。
浙江马杨人力资源有限公司是2018-11-16在浙江省注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于浙江省嘉兴市桐乡市梧桐街道东兴街庆丰中路A幢501室。浙江马杨人力资源有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330483MA2BC8R340，企业法人马丽萍，目前企业处于开业状态。
张毓强管理理念
张毓强先生通过健全规章制度，完善管理标准，保障企业生产经营的正常进行，并逐步形成一套完整的管理标准体系。建立的管理制度有百万字之多，确保各项制度贯穿工作的方方面面，实现有制度、有检查、有整改、有考核、有提高，形成管理闭环，规范各项工作的开展。
制度管理创新张毓强先生通过健全规章制度，完善管理标准，保障企业生产经营的正常进行，并逐步形成了一整套的管理标准体系，建立的管理制度有百万字之多，使各项制度贯穿了工作的方方面面，做到了有制度、有检查、有整改、有考核、有提高，形成了管理闭环，使得各项工作都能够规范开展。
振石控股集团有限公司成立于1989年，法定代表人张毓强，主营业务为复合材料与玻璃纤维及其制品。中国巨石股份有限公司成立于2010年，法定代表人曹江林，经营范围包括新材料技术开发与玻璃纤维制品。诚亿电子(嘉兴)有限公司成立于2004年，注册资本8500万港币，总投资6亿港币，主要生产电子设备。
张毓强还以“伦敦爆炸案”为个案提出了新媒体的多媒体整合态势.“市民威廉·达顿拍摄了手机照片，在朋友的博客上以近乎于图片直播的方式‘报道’了灾难现场状况.这些照片很快进入各大电视网的新闻头条.。新媒体到底是什么？从三个角度理解“新媒体”：时间，技术，社会。
