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如何成为一名优秀的企业中层领导
笔者认为，要想成为一名优秀的中层管理者，应有如下所为。首先，认同文化，忠诚企业。忠诚来自一个人对企业文化的理解和认同，把自己的行为融入企业，接受企业既有的规则、惯例、人际关系，坚守企业机密。对集团的每一项决策，首先要理解才能很好地执行，即使暂时达不到观点的全然一致，也要给予理解和支持。
敬业观。敬业精神对自己，对工作、对社会的责任。中层管理者作为企业的中坚力量，代表着企业的形象，应该尽量向员工传达积极的信号。
第一，要有良好的思想政治素质和理论水平。要想沿着公司正确的方向不断进取，就应该不断提高自己的思想政治素质和理论水平。第二，要有较显著的工作业绩。作为中层领导，在工作中就应该以身作则，比普通员工做得更加出色，只有拿出令人信服的业绩，员工才会心服口服。第三，要有较强的组织协调能力。
什么级别的领导可以用发表讲话?
高级领导：包括国家元首、总统、总理、国家主席等高级政府官员，在国内外特殊场合或重要政治活动中具有发表讲话的权力。 高级管理层：包括公司CEO、董事长、副总裁等高管，通常在公司年度大会、重要会议、战略发布会等场合发表讲话，对公司整体发展方向进行阐述。
具有厅级职位的人员发表的讲话或发言。厅级是指在中国公务员职位等级中，处于县级和省级之间的行政职务级别，常包括厅长、副厅长等职位。因此，厅级发言具有一定的权威性和代表性，对于政策、计划、工作安排等事项有一定的决策权和领导意义。
如果上级单位的发言领导包括副厅级和正科级，而下级单位的领导则包括正处级和副科级，那么发言顺序应首先按照上下级单位来排列，即先由下级单位领导发言，再由上级单位领导发言。 至于书记的发言顺序，这通常取决于会议的具体内容。
省级肯定说中央领导讲话是重要讲话。地级市肯定说省级领导讲话是重要讲话。县级会将省级、地级市级领导讲话认定为重要讲话。
有规定。科级领导只能要“工作部署”，处级领导以上的，才能用“指示”。厅级以上的才能用“发表重要讲话”。我们不能够普通话的，就是说领导怎么怎么说，这样太单调，而且显示出对领导不尊重。领导是你的上级，要充分尊重他的人格，尊重他的微信，他的群众当中的微信也不是一朝一夕形成的。
中层述职领导讲话稿演讲大全
1、按照年初工作安排，今天，我们在这里召开XX年企业主要负责人安全生产述职会，目的是通过企业主要负责人述职这种形式，为企业搭建交流和学习的平台，全面了解企业安全生产工作进展情况，推进企业安全生产主体责任落实。 刚才，xx公司煤矿、化工、化工公司、矿业等5家企业主要负责人结合企业安全生产工作实际进行了述职。
2、述职发言讲话稿1 一年来，在公司党委的正确领导下，在广大员工的积极拥护下，依据_供电对干部述职述廉的要求，结合我所分管的工会工作与线路施工工作，现述职如下，欢迎各位领导和同事提出宝贵意见，我一定认真对待，虚心接受。
3、刚才，刘友辉副书记通报了年度目标责任制考核情况、李锋副局长宣读了表彰决定、受表彰的单位和个人代表作了发言，发言情真意切，令人倍受鼓舞。在此，向受表彰的单位和个人表示热烈祝贺！下面，根据局党委研究的意见，我讲两个方面。
4、学校领导班子工作述职报告 20xx-20xx学年度在镇中心校的领导和关心下，本人能够认真学习党和国家方针政策，遵纪守法，爱业敬岗，全力协助校长，依靠全体教师，共同努力、团结拼搏、不断进取，全面推行素质教育，学校20xx升县重点中学考试中打了飘亮的一仗，各项工作取得一定成绩。
