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作为实习生应具备的礼仪与沟通有哪些
1、在自我介绍方面，实习生需要保持自信和微笑，声音洪亮且语调稳定。通过观察同事的表情和状态，可以了解哪些人更愿意与自己合作。即使面对看似不友好的同事，也应保持微笑，因为和善的笑容可以促进团队融合。此外，实习生还应该努力适应新环境，从基础工作做起，逐步积累经验，了解整个公司和行业的运作机制。
2、实习生入职基本礼仪 电话礼仪 在接听电话时你所代表的公司而不是个人，所以不仅要言语文明、音调适中，更要让对方能感受到你的微笑。同时，也不要忘记每一个重要的电话都要做详细的电话记录，包括来电话的时间，来电话的公司及联系人，通话内容等，这样才能为将来开展业务奠定良好的基础。
3、保持微笑。初入职场，第一印象的重要性，无论是活泼开朗还是内向怕生，时刻保持淡淡的微笑，能让所有人首先觉得没有距离感，这样才能博得好感，方便融入。注重礼仪。经常遇到职场新人聊天或请教时，没有加称谓，没有用“请问、你好、可以吗、打扰一下...”，遇到这种情况。主动自白。
4、第三：对待客户要用心专注，不能有半点马虎。努力熟悉业务，刻苦学习。虽然是实习生，但是在客户眼里就是单位的形象。言谈举止适中，温文尔雅又绅士。第四：对自己的要求。举止文明、动作优雅、姿态潇洒、手势得当、表情自然、仪表端庄等。从传播的角度来看，礼仪可以说是在人际交往中进行相互沟通的技巧。
5、握手礼：握手是一种沟通思想、交流感情、增进友谊的重要方式。与他人握手时，目光注视对方，微笑致意，不可心不在焉、左顾右盼，不可戴帽子和手套与人握手。在正常情况下，握手的时间不宜超过3秒，必须站立握手，以示对他人的尊重、礼貌。
如果你参加公司的新员工岗前培训会议,需要注意哪些礼仪?
注意听讲和记录：在培训会议上，主持人会提供重要信息和知识点，新员工应当认真听讲，并做好笔记以备后续学习和工作。同时，要尊重其他参会人员的发言，不做干扰。尊重机构规章制度：公司会对新员工提供一些规章制度和行为准则，在岗前培训会议上可能会介绍相关内容。
新员工要想在新的工作环境中熟悉组织对自己的期望并被新组织的成员所接纳，需要花数周甚至数月的时间。
新员工进入公司，需要了解和熟悉基本的行事规则。所以，新员工入职培训最重要的内容之一就是制度与流程。基本的制度包括了人事制度、行政制度、财务制度（主要是报销、借款、备用金）和安全相关的制度，以便于新员工了解请假、薪酬、晋升、考核、会议、用车、外出、安全等相关规定。
培训内容：需要根据公司的业务和员工的实际情况进行培训，避免培训内容过于笼统或过于繁琐。需要培训的内容：公司文化和价值观：介绍公司的发展历程、愿景、使命和核心价值观等，让员工能够更好地认同公司的文化和价值观。
茶楼服务员礼仪培训资料
1、第五课将规范礼貌用语及操作流程，确保服务质量。第六课将详细介绍楼面部接待过程，使员工掌握接待技巧。第七课将覆盖酒水知识，包括价格和斟法，以及对人头马干邑、轩尼诗及威士忌的基本认识。第八课将讲解席前烹调的准备工作，包括主要材料及其他配料，并介绍高级服务员应掌握的服务技巧。
2、第十一课：如何成为一名出色的服务员。 第十二课：厅房服务的详细程序。
3、茶叶店、茶楼、茶艺馆礼仪（包括坐、站、行走、微笑等）。修心养性的三套泡茶流程展示，既许多人眼里的茶艺表演（A、绿茶茶艺表演；B、安溪铁观音茶艺表演；C、台湾十八道闻香杯茶艺表演；），另增加了当前较为流行的——干泡法，也称为行茶法。
4、。之后的每道菜一上来，虽然服务员与主人还是会转到主客面前，但并不用太拘泥啦，如果正好在我面前，又没人转动圆盘，我也会先夹一小筷子尝尝的！10。主人家要常常转圆盘，照顾到绝大部分客人；陪客则补充招呼服务一下；客人的手能不碰圆盘而吃完整餐，则宾主又皆欢啦。11。
5、的公司。公司自创立以来，投身于美容师，茶艺师，家政服务员，餐厅服务员，是商务服务的主力军。楚雄实用培训学校不断开拓创新，追求出色，以技术为先导，以产品为平台，以应用为重点，以服务为保证，不断为客户创造更高价值，提供更优服务。楚雄实用培训学校创始人黄铸权，始终关注客户，创新科技，竭诚为客户提供良好的服务。
