中层管理人员培训教程 ,中层管理者培训

本文目录一览：

1、中层培训中层培训音像作品
2、《华为团队工作法》
3、EMBA和MBA的区别是什么?
4、尹志远主讲课程

中层培训中层培训音像作品

许阳老师的《打造一流中层》培训作品是一套包含5张DVD的实用教程，专为中国科学文化音像出版社出版，定价为580元。这套光盘旨在提升企业中层管理者的专业素养，解决企业普遍面临的挑战。许阳在课程中揭示了一个重要观点：企业的成功80%取决于中层管理者的能力。

杨思卓，以其独特的智慧和见解，创作了一系列深受读者喜爱的音像作品，旨在启发和引导人们在忙碌与思考之间找到平衡，探索生活的更深层面。以下是他的部分代表作，每一部作品都蕴含着独特的思考与价值，旨在为不同领域的读者提供智慧的启迪和实践的指南。

年，经过深圳海畅影视制作，该作品以精美收藏版的形式由中国文联音像出版社出版，正式发行。《走进音乐的世界》不仅是一份大型音乐素养培训专辑，还是个人收藏和商务礼品的理想选择。它包含周海宏教授关于音乐理论的深度解析和现场演讲，以及两本专业素养书籍，是艺术与管理结合的绝佳教材。

（图片来源网络，侵删）

《华为团队工作法》

总之，《华为团队工作法》揭示了华为的用人之道，从人才选拔、人才培养、激励机制与组织活力等方面解析华为成功的关键。学习华为经验需要深刻理解并结合自身环境进行调整，将理论转化为实际行动。华为的经验不仅是管理之道，更是文化与价值观的体现，对提升团队效能具有深远影响。

知行合一，首在知，重在行。我将《华为工作法》的精髓融入日常工作，努力提升自我，为公司创造更大价值，实现个人与企业共同成长。

《华为工作法》这本书是中建七局华北公司总经理涂科春为广大员工推荐的阅读书物。通过阅读学习，我认识到华为公司取得瞩目成就的背后，有着自己的一套管理经验和正确的工作方法，这给了我很大的启发。

EMBA和MBA的区别是什么?

1、MBA和EMBA有以下区别。概念的不同：MBA是一种专业硕士学位，是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才；EMBA旨在培养具有高度政治素养、责任心和职业道德的中、高层管理者。

（图片来源网络，侵删）

2、EMBA：在基础知识之上，更加聚焦于高级管理策略、全球化视野和领导力培养，课程更具针对性和深度。教学模式：MBA：通常采用全日制或***形式，结合案例分析、团队项目等实践教学方式。EMBA：考虑到学员的工作经验，更加注重经验分享、实战模拟和高端论坛等互动形式，使学员能够即时将所学应用于实际工作。

3、培养目标不同 EMBA主要面向已经有一定管理经验的企业高管，旨在提升其战略决策能力、领导力和复杂问题解决能力。而MBA面向的是广大有志于从事商业管理的青年，更加注重基础知识的教育和培养。课程内容和教学方式不同 EMBA的课程内容更为深入和高级，包含战略决策分析、领导力训练等高级课程。

4、EMBA要求通过国家联考比MBA要晚很多年，比如华是学院每年培养MBA与EMBA学员占很大比例，EMBA的考生学习难度稍微大点，毕竟他们的年纪稍微偏大点。总的来说，EMBA学费是较为昂贵的，MBA的学费大概在10多万到40多万之间。由此可见，这二者的报考人群的差异也是有一定道理，当然，更重要的是培养目标不同。

5、首先，在职的年龄不同。EMBA的平均年龄在38岁左右，而相对的在职MBA项目的平均年龄在30岁左右。其次，两者的职位不同。EMBA多数是在行业内有一定影响力的企业实际控制人，而MBA多数是企业的中高层职业经理。再者，两者教育方向不同。

（图片来源网络，侵删）

6、名称定义不同 EMBA：全称为Executive Master of Business Administration，译为高级管理人员工商管理硕士，主要面向高层管理人员的实际需求而设置。MBA：全称为Master of Business Administration，是为适应工商企业和经济管理部门对高层次、复合型、应用型工商管理人才需要而设置的。