企业法律培训步骤？
1、培训需求调查，发放调查问卷或者面谈，根据培训对象的具体工作，看是否需要组织法律培训，法律培训最好是和工作相关，能用得上的法律法规。
2、确定了需要培训，就由讲师准备培训课程的设计。
设计内容包括：课程的目的、课程的时间、课程的大概内容、课程实施过程中要注意的具体事项、受训者要注意的问题（比如上课不能开手机等）。
设计方式可以采用PPT和案例、视频相结合的方式。
3、试听，因为培训是一项很重要的程序，做得不好不如不做，所以一定要做到最好。当培训讲师做好培训课件后，就可以由人资部的相关培训人员进行试听，看该课程是否通过。
4、当课程通过审核后，就要做好培训工作的宣传策划。像培训对象进行策划宣传，宣传的主要内容就是：上课地点、时间、注意事项。
5、效果评估。
6、讲课技巧，这个不好说，每个培训讲师都有自己的授课技巧，没什么固定模式追寻。
教师全员远程培训怎么快速学完？
教师全员远程培训想要快速学完并不现实。
1.因为远程培训是在线观看课程视频或听取讲座的方式完成学习，缺乏现场互动和深入的交流，视听效果会有所降低，导致理解的程度不足。
2.教师的专业知识和教学能力需要在现实中亲身体验和实践，远程培训无法给予足够的实践机会，更不能给予必要的反馈和改进机会。
3.如果想要快速学完远程培训，就需要投入更多的时间和精力来弥补远程培训缺陷，但这样会影响到工作和生活的平衡，反而会适得其反。
因此快速学完远程培训并不是一个合理的期望。
1.下载插件安装包glabal speed视频速度控制器
可以找我要安装包(备注电脑系统)，或者自己在网站上搜索也可以。
2.把插件安装在你的浏览器上。建议使用谷歌浏览器。
3.打开山东省教师教育网。找到你要完成的课程项目。
4.视频播放前设置好16倍速。点击开始播放。[电影R]
5.看好右上角的时间提醒，一分钟一暂停，系统会自动保存学习进度。
学习方法：使用电脑，打开浏览器，在地址栏中输入正确的网址，进入登录页面，点击页面右上角的“登录”，在用户名登录页面输入用户名（教师编号）、密码（123456） 点击“登录”。
首次登录：使用电脑打开登录网站，用教师编号登录，要进入手机号绑定页面，方可进入学习。如果没有弹出绑定手机页面，请更换浏览器。
注意事项：1、第一次登陆要使用电脑登录；2、第一次登陆要使用教师编号登录，一定要看清自己的教师编号，不要绑定别人的编号；3、按绑定手机号后，如果密码有错误，可使用“忘记密码”找回密码。4、学习结束时间是：2022年9月15日。5、绑定手机后，在手机上下载“师学通APP”，可随时随地通过手机登录学习。
老教师一般很熟悉操作流程，按要求用教师编号第一次登陆，绑定手机号后用自己的手机号登录。
登陆后选课，主要是看视频，要得40分，必须看900分钟，然后做一二个作业，交一篇研修总结，过关应该没什么大问题。连续奋战2天1夜，任务基本就可以完成，只是要不断守在电脑前，不断“更新”，作业要找资料完成。
如何推广培训课程？
先说现在最流行的线上推广，一是做SEO优化，二是做百度的竞价排名，三是与美团大众点评等信息分类平台合作，四是入驻专门面对培训机构推广平台，如过去的疯狂老师，现在的A+课堂。
再说线下推广，一是最常见的耗时耗力但是有不错结果的派发***类，二是直接与学校合作或老师合作，这就需要强大的关系链，背后的就不多说最后说一下品牌推广，有影响力有规模的大型教育机构可以尝试举办行业峰会、网络新闻曝光、广告投放。
从以下四个方面进行推广:
1、SEO
SEO是最常见的推广方式，也是最贴合消费者搜索习惯的方式，即利用关键词优化，如“培训机构课程”，让用户快速找到自己想要的培训机构课程。
2、视频推广
利用碎片化和移动化时间刷视频，是大多数小伙伴们的爱好。所以，可以把培训机构的相关信息点，通过有趣的视频画面展示出来，这样不仅能够“解锁”培训教育枯燥乏味方式，反而让培训教育推广更加形象。
3、社交渠道
QQ和微信社群是最好的社交推广渠道，利用群筛选垂直用户群，通过给用户发资料、输送培训话题内容，增加用户对网站的好感和口碑，从而提升知名度。
4、内容种草
内容种草是利用他人的人际关系，个人影响力来推荐产品/服务，最终帮助企业达到宣传效果。所以，培训机构课程的实质是内容的变现，可以从用户进化的痛点需求和用户痒点需求两种维度进行创造，进而提炼出来。
视频教育培训机构需要什么资质？
视频教育培训机构需要的资质如下。
会员充值在线支付，需要办理增值电信业务经营许可证icp许可证，主要是针对提供有偿信息服务业务短视频教学课程则需要办理广播电视节目制作许可证，卖培训书籍则需要办理出版物许可证，直播教学则需要办理网络文化经营许可证或者国内多方通信服务许可证，教育APP备案则需要办理信息系统安全等级保护备案，针对学生信息。
