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朱伟:如何成为数字化转型领军企业
朱伟介绍，埃森哲团队在过去两年调研中，发现企业数字转型成功之道首先是将数字化当成企业“一把手工程”，优秀的数字化转型领军企业，用数字化制造效益或者说价值协同的效益，真正连接企业过去传统优势和未来的竞争力。“转型领军者通过不断转型升级过程，获取新的发展，获取新的收入和成长。
朱伟说，这些年佛山的规模以上工业总产值一直在全国大中城市都位居前列，排在第六位，特别是近几年佛山作为全国唯一的一个经过国家发改委确定的制造业转型升级综合改革试点城市，坚持以智能制造为主攻方向，推动制造业数字化、自动化、网络化和智能化方向发展，制造业的转型升级取得了较好的成效。
数字化转型：越来越多的企业将纸质档案数字化，以便于存储、检索和共享。 云存储：利用云服务进行档案存储，提高数据的安全性和可访问性。 人工智能和机器学习：应用AI技术进行文档分类、搜索优化和自动化处理。 大数据分析：通过分析档案数据，企业能够获得业务洞察和优化决策。
能够进入学校董事会的企业是有选择的，必须是跟学校发展方向一致的领域，必须是领军企业，它们绝大多数是世界500强。这个团队在当时全国独一无二。” 董事会要参与学校的规划设计，讨论学校发展，这些龙头企业能够给老师和学生们带来最前沿的行业信息和资源。
有哪些成功的企业数字化转型案例?
以下是一些成功的企业数字化转型改革案例：亚马逊（Amazon）：以电商起家的亚马逊通过不断创新和数字化转型，建立了全球领先的电子商务平台。其引入机器人自动化技术、物流优化系统以及人工智能算法等，提升了订单处理速度和客户体验。
福卡智库案例一：沃尔玛作为全球零售巨头，沃尔玛通过数字化优化购物体验，如聘请南希·贝尔斯担任首席技术官，推动云计算、边缘计算等技术应用，为顾客提供无缝的购物体验和高效运作。
首先，外运长江面对传统BI工具移动端限制的问题，果断采取行动，通过数字化转型，打破数据壁垒，实现了移动端的无缝访问，提升了工作效率。美的公司则通过财务数据分析和智能运营，自动化成本控制，推动业务创新，显示出数字化转型在优化运营流程和驱动增长中的重要作用。企业进行数字化转型的重要性不言而喻。
传统金融机构的数字化服务转型 - **海发宝诚融资租赁有限公司**：通过零代码平台快速构建了零售小微审批应用，实现了从移动提交到线上化预审批的全流程自动化，提升了风控效率。同时，搭建的展业管理、信息资源申请等应用，有效提升了展业效率和内部流程的现代化水平。
Adobe数字化转型：Adobe从许可模式转向订阅模式，通过优化服务和质量，实现订阅模式流行。从2011年到2014年的收入下降后，订阅模式的采用推动了收入增长，从2008年的35亿美元增长到2020年的128亿美元。数字化转型案例展示了企业在技术、流程、人员和组织结构方面的全面变革。
传统企业要实现数字化转型,需要从那些方面入手?
1、强烈的战略共识，尤其是高层的共识。例如，美的公司的“全面智能化、全面数字化”战略，被每位员工深入理解和执行。 技术驱动的支持。数字化不仅仅是表面上的技术应用，而是需要与业务流程和组织结构深度融合。 坚决的组织刷新。企业的组织设计和模式在不断变革，以适应集团科技升级的需求。
2、数字化转型过程就是一个系统性创新的过程，应对转型和创新引发的高度不确定性，企业最迫切需要提升的是应对挑战、抢抓机遇的新型能力。
3、传统企业可以从以下几个方面实现数字化转型：了解各部门的业务流程 最成功的计划是在公司环境中经历了一次完整的文化转变，并确保所有员工都觉得自己是改变的一部分。这可以通过重新定义个人的角色和职责来实现，使其与转化的目标保持一致。
4、快速、敏捷的企业文化是数字化转型成功的关键。这需要企业能够灵活协作、勇于承担风险、积极学习并拥抱新技术。通过发展协作文化、制定风险偏好策略、促进内部合作，企业能够更好地适应变化并推动创新。在组织与人才管理方面，传统企业应吸引和培养数字化人才，提升员工的数字技能和创新能力。
