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“AI+培训”将成为企业学习新趋势,带来了哪些变革?
1、AI时代的课程形态已发生深刻变革。在2023年，大语言模型的AIGC技术在培训内容开发领域展现惊人能力，替代了大量人力工作。大模型生成的学习内容质量超越大部分业务专家，例如，在服饰连锁店长的学习地图设计上，AI的成果显著优于专家40%的水平。
2、AI技术在教育领域展现深刻变革潜力。它能个性化教学，智能评估，提供虚拟实验，提升教学质量与效率。同时，AI技能对学生成为未来职业人士至关重要，教授致力于培养学生的AI技能和思维方式。AI技术助力企业发展，直接提高效率、增加收益，成为创新模式。
3、在教育领域，AI技术展现出巨大潜力，如个性化教学、智能评估和虚拟实验，旨在提高教学质量和效率，同时助力学生未来职业发展。教育领域将深刻变革，AI技能和思维培养成为关键。企业应用AI技术能直接提升效率、增加收益。AI国际与国内核心技术平台直接对接企业，推动前沿AI技术应用，创新模式得到企业积极响应。
4、AI显著延长了软件产品的生命周期。传统软件产品的迭代周期短，更新频繁。AI的介入使得产品的升级、维护更为便捷，增强了产品的稳定性和竞争力，为企业带来了持续稳定的收益。AI技术推动软件产品向智能化转变。通过深度学习和数据挖掘，软件产品能够深度理解用户需求，提供个性化的服务体验。
5、ChatGPT与Sora分别在文本和视频生成上独领***，前者是语言处理的能手，后者则展现出多模态数据处理的全能。学者们预测，Sora将深远影响包括教育、电商、制造等在内的10个行业，成为科技革命和产业变革的重要驱动力。
6、工作效率与生产力的提升：AI技术能够通过自动化和智能化手段提高工作效率和生产力。它能够处理大量数据，进行快速分析，***决策，从而帮助人们更高效地完成任务。 新工作机会的创造：尽管传统工作可能会受到冲击，但AI技术也将创造新的就业机会。
不止游戏与视频!“VR+培训”特殊时期强势登场
中国人寿上海保险研修院通过一年半时间，从项目论证、实践与复盘三个方面探索了“VR+培训”的新模式，以帮助初中级管理者激发学习动机、改善学习方式、提升学习意愿，形成管理实践的“肌肉记忆”。
另一部VR游戏《歌姬计划 Live》中也能看出两个机器巨大的差别。首先，move手柄移动的时候不再像老机器那样一闪一顿，而是保持了全程流程。锯齿也得到了明显的优化，并且舞台上增加了更多特效。但依旧看不到胖次，估计是机能不够。
企业数字化转型战略规划如何做?
明确转型目标 首先，企业需要明确数字化转型的目标。这些目标可以是提升运营效率、改善客户服务体验、开发新业务模式或增加收入来源等。通过清晰的目标，企业可以更好地对齐内部资源，确保各部门的努力方向一致。目标具体化：例如，想要提升客户体验可以具体化为“减少客户响应时间至24小时内”。
首先，深入理解企业总体规划与业务规划，从公司的使命和愿景出发，理解企业经营战略目标。其次，根据使命和愿景，确认企业数字化战略规划的目标，明确我们要实现什么，成为什么样。第三，梳理数字化现状，从企业经营状态、业务部门、职能部门等角度进行全面评估。
精益化：首要任务是通过精益管理，消除业务中的浪费，实现降本增效。这包括数据采集、流程梳理、数据分析，最终构建针对性的解决方案和新流程。以优化设备管理为例，通过数据分析识别并解决设备预约管理问题，提升效率。 集成化：关注数据标准化和互联化。
国务院20条
新华社北京11月11日电 国务院联防联控机制综合组11日公布《关于进一步优化新冠肺炎疫情防控措施 科学精准做好防控工作的通知》。通知指出，党中央对进一步优化防控工作的二十条措施作出重要部署、提出明确要求，各地各部门要不折不扣把各项优化措施落实到位。
中共中央、国务院于2022年12月19日发布《关于构建数据基础制度更好发挥数据要素作用的意见》，旨在建设数据基础制度并促进数据要素作用的发挥。
智东西报道：近日，中共中央与国务院联合发布了《关于构建数据基础制度更好发挥数据要素作用的意见》，提出“数据二十条”政策，旨在构建数据产权、流通交易、收益分配和治理的四大保障体系，标志着我国在数据基础制度建设上迈出重要一步。数据作为现代社会的核心资源，已经渗透到生产和生活的方方面面。
《中华人民共和国安全生产法》第二十条规定为，生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。
