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公司开除打架斗殴员工的主要证据有哪些
1、公司开除打架斗殴员工的主要证据包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述等。在劳动争议***案件中，因用人单位作出开除而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
2、书证通常是指书面文件，如员工手册、规章制度、培训记录、会议纪要等，这些文件能够明确展示公司的政策和规定，以及员工违反规定的行为。物证则包括打架斗殴现场的物品、残留物或相关物品，这些实物证据直接反映事件发生的事实。视听资料则包括监控录像、录音等，能够直观地记录事件发生的过程和细节。
3、因此，若公司有明确的规章制度证明打架斗殴属于严重违反公司规章制度的情况，那么按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 的规定，是可以解除劳动合同并且不违法的。
4、首先，***是开除员工的重要条件之一。比如，员工涉嫌***、受贿、侵占公司财产等违法行为，或在工作场所内进行打架斗殴、恶意破坏等行为，这些都可能被视为***行为。这些行为会严重损害公司的利益和形象，因此，一旦证实员工有***行为，公司有权立即开除员工。
5、第一种情况，如果员工打架被追究刑事责任的，则用人单位可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第39条，解除劳动合同。第二种情况，如果员工打架没有被追究刑事责任的，那么就要看该员工的行为是否严重违反用人单位规章制度。只有严重违反用人单位规章制度的，用人单位才能解除劳动合同。
内部用书是什么意思?
1、内部用书是指企业或组织内部所使用的各种文件、书籍、手册、印刷品等。它们旨在为企业的日常运营和管理提供规范和支持，并确保职员遵守企业规章制度。以下是对内部用书的三个解释：企业或组织内部用书的种类可谓是五花八门，如员工手册、规章制度、工作流程、会议纪要、审核记录以及各类培训手册等。
2、执业药师红宝书和内部教材实质内容并无差别，主要区别在于出版商。两者均为执业药师考试的***用书，具有学术价值。红宝书内容全面，重点突出，知识点归纳齐全，融合历年真题解析，侧重基础知识与临床应用。在选择执业药师考试资料时，官方出版教材内容详实，覆盖全面知识点，建议备一套，以便查阅模糊知识点。
3、新编日语是全国各大学日语专业的用书，共有8册。但一般在书店只能买到1-4册，后4册为内部用书。由于内容讲解细致，不实用，因此这套教材主要适用于日语专业的学生，他们有四年的全日制时间去学习这套教材，带有研究性质。不建议业余学习者使用。
4、对于初学日语用什么书好，整理如下：日语入门书籍-《标准日本语》这本书的语法比较全面，分类特别全，有例句，另外开头部分也有五十音图的讲解。一套初级教材里就包含了日语语法系统的框架部分（六大词性+十一种动词变形+六大骨干句型），初学者使用这本书结合听课入门很容易。
酒店会议纪要
酒店会议纪要1 店长下达工作指令及指导要求 酒店例会要求：准时到场、着工装、手机静音、提前做好汇报事项准备及现场相关工作记录与传达。 关于人事转正及招聘： 1) xxx由客房领班晋升为客房副理。 2) xxx由前台接待晋升为前台主管。
酒店安全会议纪要的内容如下：会议基本信息，包括会议时间、地点、主持人等基本信息。安全工作总结，对酒店近期的安全工作进行总结，包括安全生产情况、防火、防盗、防毒和易燃易爆物品的安全管理工作等。对酒店存在的安全问题进行分析和评估，包括存在的风险和隐患。
人力资源部马经理报告 王总建议餐饮部总监及客房部总监暂不考虑，只设餐饮部经理及客房部经理即可。会议纪要格式 财务部人员、采购部人员、工程部人员暂缓招聘，由董事长安排，工程部总监如有适当人选，可 推举给董事长面谈。
酒店例会要求：准时到场、着工装、手机静音、提前做好汇报事项准备及现场相关工作记录与传达。
会议纪要就是如实说明会议讨论的内容和结论，不需要润色。
2022行政人事主管年终工作总结汇总(5篇)
人事行政主管的个人年度工作总结1 一年来，我在我的岗位上尽忠职守，做着我本分的工作，办公室的全体人员团结一致，对任何的工作分配都没有怨言，我们都能按时完成任务，现将办公室工作总结如下： 加强学习，提高素质 做好办公室工作，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。
行政人事主管年终工作总结 篇1 时间如白驹过隙，转眼间，20xx年又到来了了。
第一，陕西省消费品市场协会工作：组织筹备会议的各项分管工作，协助部门经理调查、选取会议地点；会议涉及的各项文字材料的准备和整理；发放会议请柬和收集回函工作；会议使用幻灯片制作；会议用品采购以及会场布置准备工作；会议期间协助组织协调及会议摄影工作。
部门工作会议纪要
1、部门工作会议纪要1 会议时间：XX年XX月XX日(星期X)上午X时 会议地点：指挥部第三会议室 主持人： 参加人员： 、及各部门负责人等 记录 人： 会议内容 本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作计划，公司领导对本周重点工作进行了安排部署。
2、标题：在纸张或电子文档的顶部写上会议的标题，包括会议主题和日期。示例：会议纪要－部门工作进展汇报会议（2022年9月15日）与会人员：列出会议的与会人员，包括主持人、参会人员和缺席人员。
3、标题编写 会议纪要的标题应清晰地标明是哪个部门在何时举行的第几次例会，例如：“市场部2023年第一季度第二次例会会议纪要”。 时间与地点 准确记录会议的举办时间和地点，例如：“会议于2023年3月15日星期三上午9点在公司会议室举行。
4、与会人员：XXX 会议记录整理：XX 行政人事部于XXXX年XX月XX日在XX号会议室召开XX月份第一次部门例会。会议中XXX 就近期各模块工作进行指导，并对XXX 巡查工作 中出现的问题内容进行安排部署。
办公会会议纪要范文6篇
办公会会议纪要范文篇一： 会议时间：20xx年x月x日晚19：00 会议地点：二楼会议室 会议主持：张兴全总经理 参会人员： 计11人，名单如下： 张兴全 彭帅 *** 何金玲 吴爱平 李红卫 钟惠娴 刘志扬 郑中春 胡辉辉 丁德龙 列席人员：无部门负责人以外人员列席。
公文会议纪要范文篇一： 会议纪要常见格式及范文 会议纪要通常由标题、正文、落款三部分构成。 标题有两种情况，一是会议名称加纪要，如《全国农村工作会议纪要》。二是召开会议的机关加内容加纪要，如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。 会议纪要正文一般由两部分组成。 (一)会议概况。
会议纪要范文篇1：时间：20XX年XX月XX日 地点：[具体地点]参加人员：[列举参会人员]会议议题：[列举会议主题或议题]纪要内容：本次例会由[主持人姓名]召集，[主持人姓名]主持，[记录人姓名]记录。整个会议共持续[具体时间]小时，会议听取[汇报人员]汇报，研究讨论了[讨论内容]，部署了[部署任务]。
