本文目录一览：
华润燃气(集团)有限公司组织机构
1、华润燃气(集团)有限公司构建了一个包含办公室、财务部、人力资源部、审计部、营运部、投资部以及多个代表处和大区的组织机构。自2004年以来，公司通过设立苏州、成都、无锡、富阳、临海、镇江、淮北、大同、襄樊、岳阳等城市燃气项目公司，逐步拓展了城市燃气业务，形成了全国范围内的业务布局。
2、华润燃气(集团)有限公司的组织架构涵盖了办公室、财务部、人力资源部、审计部、营运部、投资部等多个部门，并在各大区设立了代表处。 自2004年起，公司逐步扩大城市燃气业务，在全国多个城市成立项目公司，如苏州、成都、无锡等，形成了全国性的业务网络。
3、马国安：华润集团董事，党委副书记、纪委书记，兼任华润燃气（集团）有限公司董事长。王传栋：华润燃气（集团）有限公司董事、党委书记、总经理。王彦：华润燃气（集团）有限公司董事、副总经理。郑喜凤：华润燃气（集团）有限公司副总经理、纪委书记。葛彬：华润燃气（集团）有限公司副总经理。
4、华润燃气有限公司的管理团队由多位经验丰富的高管组成。华润燃气的管理团队以其深厚的行业背景和卓越的领导力著称。现任董事局主席杨平先生，自2005年加入华润以来，凭借其同济大学城市燃气工程专业的学术背景及在华润燃气多个关键岗位的历练，成功引领公司战略发展。
入职培训心得体会怎么写
新员工入职培训个人心得体会 篇1 今天参加了新员工入职培训，整体效果不错。虽然有些员工迟到，但最终全员到齐，共18人参加。培训课程原计划一个小时，但实际讲了两个小时。培训采用圆桌讨论的方式，鼓励大家积极参与和发言。培训的目的主要是让新员工了解公司、感受企业文化，并更快地融入公司。
新员工入职培训个人心得体会 篇1 今天举行了《新员工入职培训》，整体效果还不错。通知到的每一位员工都到了，虽然有些人迟到了点，但还是来齐了，一共到了十八个人。培训课程一共讲了两个小时，自己都没有预料到能讲这么久。按我的预测，不会超过一个小时。
入职培训心得体会总结（1）我荣幸地成为陕西韦罗高速公路有限公司的一员，开始了新的人生旅程。为使新员工迅速融入集体，适应工作环境，明确职责，公司提供了为期半天的入职培训。这次培训不仅为我踏上工作岗位奠定了坚实基础，也通过责任、合作、共赢的理念教育，给予了深刻的启发。
入职培训学习心得体会（1）参加入职培训，我深深感受到教师职业的崇高与重要。教师，作为知识的传播者和人生导师，肩负着传授知识、引导成长的重任。在培训中，我深刻理解到，教师不仅是学术知识的传递者，更应成为学生思想的启迪者和人生道路的引路人。
新员工培训心得：深度解读与收获 公司对员工培训的投入，彰显了其人才战略的深远布局。每位参加培训的新成员都珍视这次学习机会，展现出积极向上的精神风貌。培训期间，我们不仅增进了相互间的了解，还明确了公司历史、前景以及对我们寄予的厚望，这让我们对公司未来充满信心，也为自己设定了奋斗的目标。
通过这次培训，使我收获颇丰、深有体会。在开班仪式上，集团董事长黄立平对我们做了以下三个要求：躬身入局，学会做人，学会做事；坚定理想，胸有情怀，胸有格局；终生学习，勤于思考，善于总结。01了解公司的发展历史与企业文化 我们的第一课就是了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。
员工培训通知
1、员工培训通知范文一：机关科室、各事业部：根据XXXX有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。
2、请各部门负责人合理安排工作，确保按照附录中的名单准时参加培训。如有任何特殊情况无法参加，请务必提前通知综合办公室。 参训员工须在8：50前到达大会议室进行签到。培训期间，严禁请假、迟到或早退。迟到者将被视作缺勤处理。 请参训员工携带个人笔记本和笔，培训当天不再提供额外书写工具。
3、通知：为适应公司未来生产及工作的发展需求，提升全员质量意识，公司决定于7月25日下午3点在会议室举办质量管理培训。请所有员工务必准时参加。对于无故缺席者，将处以20元罚款。公司办公室于2012年7月20日发出此通知。此次培训旨在加强员工对产品质量的重视，增强团队协作意识，提高工作效率。
4、培训讲师：XXX 培训主题：企业文化入门 培训时间：XX月XX日（今晚X：00）参加人员：公司内班长以上职务人员必须参加，欢迎其他员工积极参与。培训地点：XXX楼礼堂 请接到通知后及时安排，行政部后勤科负责布置会场；各参会人员需调整好时间安排。
