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这样做产品介绍页PPT,创意且动感十足
以一家汽车制造企业的PPT课程为例，设计时可借鉴去除产品背景的创新策略。从产品主页中选取一张半白半色块的产品图片，通过去背景操作，可赋予页面以呼之欲出的灵动感。推荐使用pixian.ai/在线AI抠图网站，免费、无需注册，上传图片后AI自动去除背景，保留原画质，支持批量处理。
（7）色块拼接 图文对应，非常适合多种产品或业务流程介绍。不同形状的拼接与撞色，纯几何图形构图，适合艺术类产品介绍。（8）色块点缀 各种不规则形状——圆形、矩形、三角形等点缀画面，动感十足。形状都很简单，排版稍稍需要一点基础，注意元素的分布、点线面协调。
设定明确的目标：确定你的PPT的目标和主题，明确你想要传达的信息和要达到的效果。 精心选择模板：选择一个适合你主题的高级PPT模板，或者自己设计一个专属的模板，以增加PPT的专业感和视觉吸引力。 简洁明了的内容：避免在PPT中堆砌过多的文字，尽量使用简洁明了的语言来表达观点。
在制作PPT模板前要准备放置在第1张PPT的图片，PPT内页中的图片，logo等图片。 新建一个PPT文件，此时应显示的是一张空白PPT文件，如下图所示 PPT模板结构的制作： 然后我们进入PPT母版视图来操作，方法是依次从菜单栏中选择“视图”_“母版”_“幻灯片母版”。
海报内框设计 我们先来画一个海报的内框，样子要活泼一点，考虑到内文的文字变化，将它画成三段。这里需要用到的是软件下方的插入自选图形。选择“线条”-“曲线”，按照轮廓将线框打好，并调整线形和颜色。
想做一名汽车培训师需要什么条件?
驾校当教练需要具备条件：取得相应机动车驾驶证，并具有2年以上安全驾驶经历。年龄不超过60周岁。具有汽车及相关专业中专以上学历或者汽车及相关专业中级以上技术职称。
具有汽车及相关专业大专以上学历或者汽车及相关专业高级以上技术职称；掌握道路旅客运输法规、货物运输法规以及机动车维修、货物装卸保管和旅客急救等相关知识，具备相应的授课能力；具有2年以上从事普通机动车驾驶员培训的教学经历，且近2年无不良的教学记录。
年龄不超过60周岁。具有汽车及相关专业大专以上学历或者汽车及相关专业高级以上技术职称(指高级技师或高级工程师，汽车驾驶员高级工不符合条件)。持有省运管局核发的普通机动车驾驶员培训教练员证，具有2年以上从事普通机动车驾驶员培训的教学经历，且近2年无不良教学记录。
年龄限制，在汽车学院，学汽修严格来讲没有什么年龄限制，但年龄不能偏小，毕竟是住宿类的学校，需要些自我管理能力，学校里也有很多十四五岁的孩子就读。学历限制，学汽修没有学历限制，但如果你需要晋升中专学历或者大学学历，那你需要拥有初中学历或者高中学历。
培训计划方案
(7)突发事件应对：包括对突发事件的预见团局、计划、调解、处理。人事行政人员培训计划表 时间安排表 在总体安排上，我们建议每月一次专题培训，每三个月做一次团队户外拓展训练活动，以达到循序渐进和持续有效，并不断修正和完善培训效果。
培训计划方案 篇1 基本原则和工作目标 (一)基本原则。坚持专业化与社会化相结合，着力提高应急队伍的应急能力和社会参与程度；坚持立足实际、按需发展，兼顾政府财力、物力和人力，充分依托现有资源，避免重复建设；坚持统筹规划、突出重点，加强应急队伍组织体系和联动机制建设，形成范围适度、管理规范的应急队伍体系。
培训计划方案一般包括：培训需求分析；工作岗位说明；工作任务分析；培训内容排序；描述培训目标；设计培训内容；设计培训方法；设计评估标准。注意事项：对每个部门的具体情况进行分析，确定培训内容。不同工作岗位所工作的内容不同，需要专业知识的培训也不同，需要进行协调。
会议前五分钟，播放励志歌曲《相信自己》，全体员工合唱。 歌曲结束后，主持人问候员工，引导大家进入会议主题。 广州总部员工在会议室进行晨会，各部门汇报工作，分享收获与问题，并规划新一天的工作。 通过公司远程软件，与全国其他部门进行视频会议，互相问候，汇报工作，互相鼓励。
ttt培训是什么
1、TTT培训，全称为Training the Trainers，是指针对培训师或讲师的专业发展课程。此培训旨在增强教学技巧、课程设计能力和成人学习理论理解。培训内容涵盖有效信息传达、课堂互动管理、学习成果评估等。通过TTT培训，培训师能够提升培训课程质量，优化学员学习体验与效果。TTT培训对任何希望提高教学技能者至关重要。
2、TTT培训是专门针对企业管理培训领域中的职业培训师与企业内部讲师的专业技能培训和职业素质提升课程。这类培训旨在提升培训师的职业技能和职业素养，帮助他们更有效地进行培训活动。具体而言，TTT培训通常包括以下几个方面：首先，培训师需要掌握有效的教学方法和技巧，如讲授、讨论、案例分析和角色扮演等。
3、TTT培训是一种专为培训师或讲师设计的专业发展课程，旨在提升其教学技巧、课程设计能力及课堂管理技能。培训内容涵盖有效信息传达、不同学习风格处理、学习成果评估等。TTT培训对提升教学效果至关重要，培训师可借此学习与学员互动、设计吸引人课程、确保学员收益的技能。
ppt造车是什么意思
Ppt指的是虚拟汽车。说白了，“PPT造车”就是指一些没有任何量产车，却把新车产品发布会的PPT做得很好，把车吹到天上去的车企。这类车企一般都是按照对外画大饼，夸大自身设备的方法来获得风投融资。然而，最终，汽车仍然没有完成量产。所以客户把PPT的logo放在这类车企身上，只说不做。一个代词。
PPT造车就是指那些一款量产车都没有但是做出来的PPT吹的很厉害能够吸引风投的造车企业。PPT造车已经成为汽车行业不靠谱的代名词。PPT造车是个绝对的贬义词。因为这些企业只有理念和方案而距离量产差得十万八千里。
什么是PPT造车？所谓PPT造车，指的是那些没有量产车，但PPT却吹嘘得天花乱坠，足以吸引投资的企业。其中，游侠汽车作为造车新势力之一，被誉为“PPT造车的鼻祖”。游侠汽车的创始人黄修源在管理企业时，和贾跃亭一样，总是谈论梦想和颠覆。然而，他们的造车之路都充满了坎坷。
比亚迪试用期工作总结
1、步入深圳市比亚迪汽车股份有限公司，已经度过了三个多月的时光。在这段试用期内，我对CNC调机有了更深层次的理解与学习。起初，我从零件的认知入手，逐步熟悉了图纸，理解了工件的加工工艺，并掌握了如何进行调机。
2、比亚迪新员工试用期工作总结如下：三个月的时间很短暂，从20xx年9月10号入司的第一天算起，三个月的试用期已接近尾声。来到比亚迪工作是我结束学生时代走向社会的第一步，我很感激公司提供的锻炼、成长的平台和机遇。
3、加强团队协作：积极参与团队活动，加强与同事的沟通与协作，共同推动团队的发展。在试用期期间，我深刻体会到了公司文化的魅力，感谢领导和同事们的支持与帮助。我将继续努力，以更好的工作状态投入到未来的工作中。
4、更要“家人化”。比亚迪努力营造亲近、和善的工作环境，提供家一样的饮食、住宿等基本服务需求，开展体验式、传帮带式的培训，建立畅通有效的内部沟通渠道，给予员工温暖如家的关怀和关心，营造公司与员工共赢的局面。
5、比亚迪员工试用期转正总结2 三个月的时间很短暂，从20**年9月10号入司的第一天算起，三个月的试用期已接近尾声。来到比亚迪工作是我结束学生时代走向社会的第一步，我很感激公司提供的锻炼、成长的平台和机遇。
