本文目录一览：
供电企业岗位培训考核标准内容简介?
1、这些岗位的培训考核内容全面，包括基础知识，如电力系统的基本原理和法律法规；专业知识，如电气工程、电力设备管理等；基本技能和专业技能，如操作技能、故障排除能力等；以及安全知识和安全技能，确保员工在工作中能够遵守安全规程，保障电力系统稳定运行。
2、书中的内容覆盖了基础知识、电气设备、维护与检修和技能操作等关键领域，全面涵盖了变电检修初级、中级、高级、技师和高级技师的知识和技能要求。本书具有极强的可操作性，语言通俗易懂，具有针对性和实用性，适合广大变电检修岗位人员进行岗位培训考核、技能鉴定、晋升技师和高级技师。
3、内容分为三个部分：首先，详细阐述了电力负荷控制员的三个主要岗位——工作班成员、工作班负责人和班长的培训考核标准。接着，各个岗位分别设有判断题、单选题、多选题和简答题，全面覆盖了实际操作和理论知识的考察。最后，每个岗位的题库都附有参考答案，为学习者提供了检验自身理解和掌握程度的途径。
4、第一篇为基础知识，包括电工基础、识图与绘图、电测仪表、安全知识、法律、法规、规程、计算机知识与电力应用文等内容。第二篇聚焦业务技能，涉及架空线路、电力电缆、配电变压器、高低压电器及配电装置、电能计量等关键技能。
5、供电企业现场操作的培训和考核题库依据企业的工种分类，涵盖了四大专业领域，具体细分到25个工种。这些工种包括了电力负荷控制员、用电检查员、抄表收费核算员、装表接电工、电能表修校工和用电客户受理员等关键职位。在本书《营业用电专业》中，我们重点关注这六个工种的培训。
基层供电企业员工岗前培训系列教材:电工仪表与测量图书目录
1、单元一：电工测量基础知识 课题一：电工测量概述，讲解测量在电力系统中的重要性和基本概念。 课题二：仪表误差分类及简单计算，探讨误差来源和计算方法。 课题三：仪表准确度评估，帮助理解仪表精度要求。 课题四：测量误差及其分类，深入解析误差产生的原因和类型。
2、电气测量领域的专业书籍《电气测量》为您提供了全面的电工仪表与测量知识。本书分为两大部分：电工仪表与测量与常用电子仪器与测量。第一部分深入探讨了电工仪表与测量的基本知识。从测量方法的分类和电工仪表的分类开始，到电工仪表的组成、基本原理，以及测量误差及其表示方法。
供电所新员工培训几天
值得注意的是，培训期的长度根据公司的实际情况可能有所不同，但通常为一年。这一规定旨在确保新员工有足够的时间进行系统学习和实践，从而能够胜任岗位要求，为公司的发展注入新鲜力量。
脱产集中培训通常持续半年，集中培训期间，新员工将接受全面的基础教育，包括电力系统的基本知识、安全操作规程、企业文化等。通过理论学习和实践操作，新员工能够更深入地了解电力行业的运作机制。随后，新员工将进入所在单位进行为期半年的在职培训。
骄阳似火的七月，供电公司新员工在铁山培训中心进行为期七天的封闭式培训。培训内容丰富，包括湖北电网发展课程及实地参观变电站等实践活动。初次接触社会的学生感受到了供电公司大家庭的热情，帮助由在校学生过渡到企业员工。深深体会到了浓厚的文化底蕴。培训中，参观向家湾变电站令人印象深刻。
骄阳似火的七月，我们供电公司新员工踏入了铁山培训中心的大门，开始了为期七天的封闭式培训。培训内容丰富，从湖北地区电网发展等理论课程，到实地参观变电站和小组对抗等实践，都让我们这群初涉社会的学生感受到了供电公司大家庭的温暖，助力我们从学生向企业员工的转变，深切体会到了公司的文化底蕴。
