本文目录一览：
- 1、苹果授权店讲师证怎么考
- 2、本人从事苹果手机销售工作,工作期间公司经过一天的简单培训就要求我们...
- 3、如何成为苹果的“Genius”:苹果内部秘密培训手册曝光
- 4、在水果店上班必学常识
- 5、在苹果专卖店上班要培训半个月吗
苹果授权店讲师证怎么考
1、所有培训与认证过程需在苹果授权培训中心完成。完成上述培训与认证后，即可获得苹果授权店讲师证书。
2、要获取苹果授权店讲师证书，需首先参与苹果公司提供的MyCoach专业学习计划。该计划包括一对一视频培训，涵盖课程内容的制作与优化，以确保课程质量。此外，您还需在Apple公司的指导下，在Apple授权的优质经销商门店为顾客提供一对一的产品讲解服务，帮助顾客了解产品性能与使用方法，提升顾客满意度。
3、要获得苹果授权店讲师证书，您需参与苹果公司提供的MyCoach专业学习计划。在这个计划中，您将接受一对一的视频培训授课，负责课堂内容课件的制作与优化，丰富课程内容，确保课程质量等。计划内容丰富，涵盖多个方面，旨在提升您的专业技能和教学能力。
4、苹果讲师考的具体步骤如下：提出申请：申请人向户籍或工作单位所在地的培训讲师资格认定机构提出申请，提交上述材料。初步审查：培训教师资格证认定机构对申请人提交的材料进行审查无误后，将通知申请人面试、试讲的具体时间。基本素质、能力考察。通过之后就能领取证书了。
5、店内线下实操。根据查询相关***息显示，苹果讲师需要在Apple公司的指导下，在Apple授权的优质经销商门店为顾客提供1V1的专属产品讲解服务，考核包括：笔试、店内线下实操、线上视频讲课等多种形式。通过苹果产品知识的学习，熟练掌握苹果手机，电脑，平板等所有产品的产品知识，并取得苹果官方认可得讲师资格。
本人从事苹果手机销售工作,工作期间公司经过一天的简单培训就要求我们...
很简单，请经理出具检测证明，如果没有检测证明，就不能代表屏幕的正常。实在不行直接找当地的仲裁。当然到了这份上，这公司你还是早点离开，因为即使这次你不用担责，不代表今后你的日子好过。
因此，公司可以加强与消费者的沟通，了解他们的需求，从而推出更符合市场需求的手机型号。在销售过程中，我积累了一些销售经验，比如在与客户沟通时，要耐心倾听客户的需求，并根据客户的需求推荐合适的手机型号。
休息。上班结束后进行休息，保证足够的睡眠时间。适当的睡眠可以恢复身体机能，减轻疲劳感。 淋浴。热水澡可以放松筋骨， washing 去一天的疲倦。尤其要注意保暖，否则易造成感冒。 听音乐。放松一下，听听音乐可以提高心情，减轻压力。轻音乐尤其有助于放松身心。 运动。
如何成为苹果的“Genius”:苹果内部秘密培训手册曝光
因此对于任何一家企业来说，人才培养计划至关重要。作为如今市值最高的公司，苹果在内部人才培养方面又是如何的呢？由科技网站 Gizmodo披露的苹果内部秘密培训手册或许能给我们些许参考。“Genius”是苹果专卖店中的一个销售支持岗位。
在你可以穿着苹果的蓝色衬衫、带着“Genius”的头衔去上班之前，你必须完成一个严格复杂的培训计划。整个计划为其两周14天，在这14天你将通过诸如“使用诊断***”（Using diagnostic services）、“组件隔离”以及“共鸣的力量”（The power of empathy）等项目。
在水果店上班必学常识
1、在水果店工作的员工需要掌握一系列基础技能和知识。首先，岗位职责的培训是必不可少的。这不仅包括如何挑选优质的水果，还要了解水果的品质标准，确保所销售的水果符合安全卫生的要求。员工还需要接受健康体检，以保障自身健康的同时，也保障顾客的健康。此外，了解并遵守食品安全规定也是至关重要的。
2、在水果店工作，首先可以认识各种水果，因为水果种类繁多，并不是每一种都能认得。其次，可以学习水果的保存方法，因为一般人买水果最担心的是几天吃不完就会坏掉，商家也担心卖不完水果会变质，所以需要掌握特殊的保存技巧。第三，可以学习水果销售技巧。
3、在塑料袋上要扎几个小孔，保持透气，以免水汽积聚，造成水果腐坏。(4)洒水保鲜 (5)透气 水果架下留出一定空隙，以便通风透气，减少水果腐坏。不要盲目扩张 如果进货的渠道和货品数量没有大的改变，经营成本和规模便受到制约。
4、基本就是扫码，找零等，也不用自己算。小点儿的水果店会把称重标价跟收银放在一起，不过那个也简单，一般人不太糊涂的话几天就会很熟练了。
5、一定要多去积累老客 老客户才是水果店生存下去的唯一法宝，怎么去积累高粘度的老客户，就是要做好产品和服务。
在苹果专卖店上班要培训半个月吗
1、“Genius”是苹果专卖店中的一个销售支持岗位。这些员工需要为用户解答一系列有关软硬件产品的问题，同客户建立良好的沟通关系。在你可以穿着苹果的蓝色衬衫、带着“Genius”的头衔去上班之前，你必须完成一个严格复杂的培训计划。
2、体验与技术交流：店内提供各类产品体验区，顾客可以亲自试用苹果的产品，了解产品的特性和优势。同时，店内还常常举办技术交流活动，让消费者了解最新的苹果技术和应用。 专业支持与服务：苹果专卖店提供专业的售后服务，如产品维修、技术支持等。
3、连云港有一家专卖店 底薪1000+提成 试用期一个月 试用期过后签订劳动合同 交五险一金 早8晚6 每周休息一天。其实我刚从那边出来的，试用期都没过，主要是那工作实在是枯燥，以连云港的消费 买苹果的会很多吗？ 买一台才提成十几块 。。
4、总体工资待遇不算低，但前提是工作中不能有违规行为，否则罚款很重，基本来说400一次。入职三月后有机会获得FinalCase的推荐培训资格，如果通过考试所有费用将会报销，但如果不过费用要自理。主机销售提成较低，一个Iphone为5元，一台mac/macbook为50元。连接保护类配件一般5%，音响类7%。
5、定义区别：苹果直营店由苹果公司自己经营管理，员工都是经过苹果公司内部培训的。苹果专营店由经销商开设，员工是该经销商雇佣并接受了来自苹果公司的培训。布局区别：苹果直营店：在装修风格、员工服务态度以及专业度等方面都有统一规范要求。
6、很低的。亲，我有个朋友在专卖店做销售专员，底薪才1k2，然后拿提成，每个月累呼呼的，也才2k多一点点。苹果专卖店基本上都是私人性质的，工资真心不高，要是有领导给你交五险一金也算，但是大部分人都没有的。你好好权衡一下吧。希望帮到你。
