本文目录一览：
- 1、中山大学高层管理者培训机构高层管理者培训系列
- 2、总裁网总裁网特约专家讲师
- 3、企业管理培训有哪些企业管理培训的机构都有哪些
- 4、企业管理培训机构排名前十有哪些?
- 5、企业中高层管理人员的培训怎么做
中山大学高层管理者培训机构高层管理者培训系列
1、中山大学管理学院提供了一系列针对高层管理人员的培训课程，包括公开课和定制化的组织课程。公开课分为以下几个类别：公开课系列股权投资高端研修班：68000元，学制一年，每月周末授课两天，核心课程20天，5月和11月开课。
2、中山大学岭南学院提供了一项名为EDP的教育项目，它是Executive Development Programs的缩写，直译为“高层管理者培训项目”。该项目设立的初衷是为了满足高层管理者不断增长的知识需求，自1999年成立以来，一直致力于此类非学位教育的实施。在过去的年份里，EDP已经成功开设了多个课程系列。
3、综述：中山大学EMBA学历必须符合以下条件∶国民教育系列大学本科或本科以上学历，毕业后有8年或以上全职工作经历，其中有5年或以上管理工作经历中高层管理人员。
4、中山大学的EMBA项目提供多种专业方向，以满足不同背景的高层管理者的需求。综合方向的EMBA（g-EMBA）教育致力于培养全球视野的战略思考者，他们将具备先进的经营管理理念和创新精神，能够从容应对激烈的商业竞争，成为引领行业发展的高级管理人才。
总裁网总裁***约专家讲师
1、总裁网汇集了来自全国各行各业的知名专家讲师，提供丰富多样的专业指导。其中，人力资源领域专家佟天佑，作为特聘金牌讲师，拥有深厚的理论背景和丰富的实践经验，曾任职多个企业中高层管理岗位，并因其独特的「思维开发价值，行动演练成效」理念而备受赞誉。他曾入选华夏英才100并被评为中国杰出人力资源管理者。
2、罗清芳讲师，一位具有丰富实战经验的人力资源专家，是中国总裁***聘的高级顾问和专家。在君合智联担任高级顾问和咨询师，她的职业生涯跨越十五年，专注于人力资源管理领域。在过往的职位中，她曾作为医药上市企业的HR总监，将理论与实践相结合，成功构建了集团总部和全国销售网络的人力资源管理体系。
3、郭鸿翔，中国营销实战专家，致力于销售训练的研究与推广，现任北京红硕企业管理咨询有限公司总经理及首席教练。他深入浅出地传授营销知识，被誉为《总裁网》金牌讲师，亦是《总裁网同一首歌》百名讲师团的特约讲师。
4、易勇，中国总裁培训网金牌讲师，香港工业总会常年特约资深讲师，剑桥CIE商务管理特约资深培训师，欧美商务培训机构特约讲师，武汉大学经管学院MBA客座教授，中山大学MBA营销课程特约讲师，华南师范大学营销课程特约讲师，深圳赣冠培训机构高级营销师首席讲师。
企业管理培训有哪些企业管理培训的机构都有哪些
云学堂（全称：江苏云学堂网络科技有限公司）作为家科技企业，为客户提供数字化企业学习解决方案服务，其中包括：软件SaaS服务、内容解决方案服务、数字化企业学习咨询和运营服务，是企业培训领域的创新型平台公司。自2011年成立以来，获得业界一致认可与好评。
华夏管理学院 华夏管理学院是中国领先的企业管理培训机构之一。该机构拥有强大的师资队伍和丰富的课程内容，涵盖战略管理、营销管理、人力资源管理等多个领域。华夏管理学院致力于为企业提供专业、系统、实用的管理培训服务，帮助企业提升竞争力。
企业管理培训机构排名前十为：AMA、DDI智睿咨询、凯洛格KeyLogic、CEGOS企顾司、HPO耶比欧、创业黑马、卡内基训练、前程无忧评测、行动教育、时代光华。AMA AMA始于1937年美国，全球性的管理培训与咨询机构，通过引进和本土开发适合中国企业管理人员实际需要的培训，建立了完善的课程体系。
聚成集团：成立于2003年的聚成企业管理顾问股份有限公司（简称聚成股份），总部位于深圳，是我国领先的企业管理咨询培训机构，专注于提供专业化的企业管理培训服务。
中国十大企业管理培训机构如下：广州市中大管理咨询有限公司，是中国最具实效的咨询公司，于1993年开展业务，是国内最早一批咨询机构；经过20年稳健发展，中大咨询已成为南方最大的管理咨询公司。
企业管理培训机构排名前十有哪些?
1、云学堂（全称：江苏云学堂网络科技有限公司）作为家科技企业，为客户提供数字化企业学习解决方案服务，其中包括：软件SaaS服务、内容解决方案服务、数字化企业学习咨询和运营服务，是企业培训领域的创新型平台公司。自2011年成立以来，获得业界一致认可与好评。
2、华夏管理学院 华夏管理学院是中国领先的企业管理培训机构之一。该机构拥有强大的师资队伍和丰富的课程内容，涵盖战略管理、营销管理、人力资源管理等多个领域。华夏管理学院致力于为企业提供专业、系统、实用的管理培训服务，帮助企业提升竞争力。
3、广州市中大管理咨询有限公司：自1993年成立以来，中大管理咨询有限公司一直是中国实效性最强的咨询公司之一，凭借20余年的稳步发展，已成为中国南方地区最大的管理咨询机构。怡安翰威特咨询公司：拥有超过六十年的行业经验，是全球最早提供人力资源外包和咨询服务的企业之一。
4、聚成集团：成立于2003年的聚成企业管理顾问股份有限公司（简称聚成股份），总部位于深圳，是我国领先的企业管理咨询培训机构，专注于提供专业化的企业管理培训服务。
5、AMA AMA始于1937年美国，全球性的管理培训与咨询机构，通过引进和本土开发适合中国企业管理人员实际需要的培训，建立了完善的课程体系。
企业中高层管理人员的培训怎么做
1、首先，行业知识的培训至关重要。它能提升管理人员的行业敏感度、前瞻性思维及战略思考能力，帮助企业把握市场趋势，制定更有远见的策略。其次，领导力的培养同样不可或缺。涵盖敏捷、卓越和教练型领导力，以及战略制定与经营分析方面的技能，是培养高效团队和领导人才的关键。
2、高层管理人员的培训。其主要方式包括：参加高级研习班、研讨会、报告会、自学、企业间的交流、热点案例研究等形式；到相关院校参加在职高等学历教育和MBA、EMBA等教育；出国考察、业务进修等。接班人的教育培训。
3、第四，确定某一时期的干部培训目标和关键点，将培训与企业战略紧密结合。最后，中层干部培训必须获得多位高层的支持及大部分中层干部的认同。如果大家都不愿意参加培训，那说明培训内容或方式存在问题，需要重新审视和改进。总之，中层干部培训是一项系统工程，需要企业高层的高度重视和各部门的密切配合。
4、中层管理人员培训班内容主要包括三个方面。首先，开发任职能力，帮助管理人员掌握所需技能，提升其职业素质。其次，提高业务决策能力和计划能力，使管理人员具备应对复杂商业环境的决策智慧。再次，了解现代管理体系和经营活动中人的行为，提升对人性的洞察力，以及与他人有效沟通和交流的能力。
