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工行报道前相关证书是啥
1、营业执照 对于公司或机构进行报道，营业执照是证明其合法经营的重要证件。报道工行时，提供有效的营业执照可以证实报道的合法性，确保信息的权威性和准确性。个人身份证件 对于个人参与工行报道，身份证件是必要的。
2、就是学历，学位证明原件。银行入职流程主要共分为六大步骤：入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。入职准备，准备的证件：一寸免冠照片3张；身份证原件或户口复印件；学历、学位证明原件；资历或资格证件原件；与原单位解除或终止劳动合同的证明；体检合格证明。
3、工行证书一般是指工商银行颁发的各类专业资格证书。详细解释如下：工行证书是由中国工商银行组织颁发，针对其业务领域的专业资格证书。这些证书是为了验证个人在特定金融领域的知识和技能，确保他们具备从事相关工作的能力。
北京建行柜员培训
建行柜员需要会的技能：金融业务知识 建行柜员身处银行业务一线，首先需要对银行业务有深入了解。包括各类金融产品、服务、政策及操作流程等。此外，还需要对银行风险控制、信贷知识有一定的认识。
体检包括身高体重验血心电图什么的，这个不用详细说了吧 培训及测试项目如下：五笔打字：5分钟正确数200字，点钞：10分钟单手单指12把捆好的。对私业务和对公业务的理论学习和上机操作，笔试和上机考试2部分，及格就OK。合格就录用。
看地区，各地规定不一，一般20天到30天之间。
我是建行山东省分行的员工，你交的照片可能是贴在你资料上的照片，建设银行员工证上面的照片都是电子的。我觉得可能会刷人，因为柜员要不了那么多人把！不用担心，只要你发挥好了就可以，我不知道北京总行怎么样啊，我们山东省分行始终是操作的，只要你操作过关了，就应该没问题了。
柜员刚开始是要进行技能培训，如点钞、机打、传票等，然后岗位考试后颁发岗位上岗证，一般柜员开始只负责现金等储蓄业务，然后以后报考会计岗位、授权柜员等。
您一定是经过考试才会被建设银行录取的，既然都考的上，您还怕什么呢？一定要对自己有信心，建设银行的柜员业务不是很难学，只要您上心认真学习，会很快掌握建设银行的业务知识，相信您一定会成为一名出色的建设银行员工的。
公司的入职时需要几寸照片??
1、视情况而定。入职的照片没有固定的要求，一寸或两寸的照片都可以。若单位有特殊要求的就需要按单位要求办理。应聘工作需要的照片以蓝底一寸照片居多，二寸的照片也常用。求职照即为寻找工作而专门拍摄的照片，其拍摄手法与证件照类似。求职照片尽量选择与自己的气质相符，不要有太大差距。
2、都行，不过1寸居多。入职的照片没有固定的要求，除非公司有要求，否则无论是1寸照片还是2寸照片都可以，如果不确定，可以问一下公司的HR。入职携带的证件照通常需要是近期的，即是3个月内拍摄的。不过，也有可能1寸照片和2寸照片都需要，1寸照片用于存放在档案里，2寸照片用于办工牌或工作证。
3、入职照片的尺寸通常为一寸或两寸，具体要求取决于单位的规定。 如果单位有特殊要求，应按照单位的规定准备照片。 求职照片是为了找工作而拍摄的，风格与证件照相似，常见于一寸蓝底或二寸照片。 红底照片通常用于办理保险、医疗、暂住证、结婚证、IC卡等。
4、入职照片的大小没有统一标准，一寸或两寸的照片均可使用。 如果单位有特定要求，就需要按照单位的规定来准备照片。 通常应聘工作时，一寸蓝底照片更为常见，二寸照片也有用到的时候。 求职照片是为了找工作而拍摄的，风格应与自己的气质相匹配，避免与实际相差过大。
...通过后工作人员通知培训,为其一个月,但是要交纳2400的
1、，对很多刚毕业的学生来说这不是投资，也不是成本，是负担。。虽然说起来是住宿和吃饭的费用，不含培训费。可是真是搞不明白啊。
2、最常见的招聘网站的套路就是让大家交钱，可能交的会员费越高，你收获到好的工作的概率多顺利入职的概率就越高。另外这些招聘网站的会员费也有别的“坑”比如说会区别定价，你适合这个价位，有这个支付能力，就购买这样的一个产品，购买力更强的就会推荐更高价格的产品。但其实本质上区别不大。
3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。月工资、日工资、小时工资、加班工资均可根据以上规定计算出结果。
4、随后我们又打了几个这样的招聘电话，然后都去踩点了，基本上这种以物流公司为借口，以高薪低学历吸引人的物流公司都在夏家胡同，方庄，木樨园等地，尤其是夏家胡同旅游大厦，我们去的那几家都是骗子公司，如果您要还不相信，请往下看，我们以交钱名义，又去了一次那家公司~真是收获匪浅。
参观银行心得体会范文
在银行业谁赢得了客户谁就是最后的胜利者。 一颗浮躁的心归于平静，但不缺乏***。刚从学校走入社会的我有一颗不安静的心，而从事工作后，我的体会就是个人的发展和潜力的进步不仅仅需要高超的技能，更需要对工作的忠诚和以工作为中心的职业精神，即做事能沉得下心。这主要体此刻日常工作的许多小事上，从细节处入手。
银行心得体会1 上午，由于各支行业务繁忙，实习生分配问题暂时搁浅。午时2点半，经分行人力资源部冻总的再三联系，各支行人员陆续到齐，我和一齐培训的小田，很荣幸地分配到润华支行，并由支行综合业务部的裴教师带往支行。
银行里业务繁多，但一切按部就班，有条不紊，员工处理实务的能力很强，从这里学习到的东西就有很强的实用性，我体会到，如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识，这才是我们实习的真正目的。
培训期为三个月，期间公司会提供食宿支持，确保培训者的全身心投入。参观结束后，我们不仅对兴业银行有了更直观的了解，也对客服行业有了更深刻的认识。有一位翁老师带的学姐在兴业银行的客服中心工作，她不仅在工作上表现出色，还开始带学徒，成为我们的榜样。
