本文目录一览：
- 1、企业做数字化转型有哪些好处?
- 2、工商管理专业本科毕业论文选题参考119题
- 3、企业发展的解决对策
- 4、如何实证分析我国企业内部控制问题并提出有效对策?
- 5、档案数字化管理建设中存在的问题及对策
- 6、我国中小企业数字化转型的模式与对策有哪些?
企业做数字化转型有哪些好处?
综上所述，数字化转型对企业的好处是多方面的，包括提高生产力和效率、改善客户体验和服务质量、实现创新和差异化竞争、优化企业管理和决策、加强企业社会责任感和可持续发展以及拓展市场和提高服务质量等。这些好处共同作用于企业，推动其实现高质量发展。
企业数字化转型有助于吸引和留住客户。传统线下购物通常是消费者主动寻找商品，而数字化门店能够将这种模式转变为商品主动找到消费者，即通过数据分析精准推送商品给潜在买家，提高转化率。 精准销售 借助数字化管理系统，如和家网系统，企业能够通过客户画像对潜在客户进行高效识别、管理和分析。
提升竞争力 在当今信息化、数字化的时代，数字化转型对企业而言，是提升竞争力的关键途径。企业通过对内部管理和外部服务的数字化改造，能够提高工作效率，优化业务流程，从而在市场竞争中占据优势地位。
个性化服务：数字化转型有助于企业更好地理解客户需求，通过数字化工具和服务提供个性化的产品和服务，从而增强客户满意度和忠诚度。例如，企业可以通过在线平台提供实时聊天、自助服务等便捷服务，满足客户的多元化需求。创新商业模式 拓展市场与业务：数字化转型为企业提供了新的商业模式和收入来源。
工商管理专业本科毕业论文选题参考119题
百度知道 维普毕业论文管理系统怎么选题 莫昂马sure TA获得超过119个赞 关注 成为第17位粉丝 第一步：点击左侧菜单栏学生选题-学生列表进入选题页面，再点击选题管理进入选择页面；第二步：点击选题来源选择其他进行搜索即可查看到已有选题，确认选题点击确认选择待指导老师审核通过后即可建立选题关系。
提供一些营销与策划专业毕业论文的题目，供参考。
建议你选择宏观一定的问题，因为你还没有工作实践，很具体的题目不好写，可以参考《资产评估方法比较与选择》这一类的。
企业发展的解决对策
(2)积极发展电子商务采购模式 要大力发展电子商务采购，建立网上展示平台，从而降低采购费用，简化采购过程，降低企业库存，使采购交易双方形成战略伙伴关系。电子商务采购是企业的战略管理创新，充满着无限的活力，国际采购系统是一种电子商务采购模式，企业要进入国际采购系统，必须熟悉与掌握这一系统。
企业发展的解决对策主要包括创新战略、市场拓展、人才培养和技术升级。首先，创新是企业发展的关键动力。面对日益激烈的市场竞争，企业必须不断创新以保持竞争优势。创新战略可以涉及产品、服务、营销等多个方面。
（一）深化市场经济改革，完善竞争机制 只有严格遵循法律，给予各类企业公平的市场地位，才能提供一个公平竞争的市场，为此有必要继续深化市场经济改革，制约政府的行政权力对市场规则的侵犯。（二）试行金融改革和创新，改善投资环境 在当前，中小企业融资难题的解决离不开健全金融与社会服务体系的建设。
提升人力素质是提升企业核心竞争力的关键。民营企业需重视员工教育，优化人力资源配置，通过激励和约束机制激发员工潜能，实现人才优势转化为竞争优势。科技进步是调整产业结构、推动产业升级的关键。政府应引导企业投入研发，发展高科技产业，并与科研机构合作，引进国际先进技术，提升企业的技术创新能力。
如何实证分析我国企业内部控制问题并提出有效对策?
1、我国企业内部控制的现状挑战与优化路径 - 选取一个具体的中小企业，如XYZ公司，对其进行深入剖析。你可以从财务报表中挖掘潜在的内部控制漏洞，通过案例研究，揭示这些问题的普遍性，同时提出针对性的改进策略。
2、最后，执行内部控制制度的力度不足，完善内部控制制度或在某种程度上能反映内部控制的有效实施和实施期间存在的问题。通过对上市公司内部控制现状的分析，可以看到只有少数上市公司设立执行委员会和董事会，这表明我国上市公司内部控制制度没有全面的在上市公司内部实施，内部控制在很多上市公司只流于形式。
3、本书研究逻辑以问题提出-理论分析-机制构建-实践应用为主线，结合统计分析、案例研究等经验方法与归纳、演绎、历史与逻辑、分析与综合等规范方法，深度探讨企业内部控制规范的实施机制。
档案数字化管理建设中存在的问题及对策
1、档案信息化管理存在的问题 1 企业对档案信息化建设重视度不够 档案管理系统建设是一项复杂的系统工程，成本较高，因此，大中型企业的档案信息化管理需要领导的重视、资金的支持、专业的技术人才和健全的管理机制。许多企业将资金投入到设备改造、工程建设中，但档案信息化建设却严重滞后。
2、档案数字化管理的不足 档案数字化管理风险性 信息技术普及带来了网络安全问题，电脑病毒和黑客攻击对档案信息构成威胁，增加了保密管理的难度。电子编码技术在档案编辑中的应用也可能导致原始凭证内容被篡改而不留痕迹，增加了管理难度。
3、（三）数字档案的法律效力问题。档案是原始的记忆，具有凭证作用和法律效应。但数字档案有其特殊性，由于它的内容容易被修改，并且内容和载体易分离，真实性存在“信任危机”。因此，数字档案突显囧态，在法律面前很难成为合法有力的证据。（四）工作人员业务素质需要提高。
我国中小企业数字化转型的模式与对策有哪些?
1、首先，政府应加大对中小企业数字化转型的支持力度，提供政策指导、资金补贴和技术培训等服务。其次，建立完善的数字化转型服务体系，为企业提供一站式解决方案，减轻转型负担。再次，鼓励产学研合作，推动技术创新和应用，为中小企业提供先进的数字化工具和方法。
2、为了推动中小企业数字化转型，建议政府应制定相关政策，减轻企业资金压力，提供技术指导和支持。例如，通过减税、补贴和设立专项基金，确保市场公平竞争。同时，政府需引导企业明确转型路径，利用数字基础设施并构建共享平台，强化数据安全和人才培养体系。
3、对内，可以整合业务信息系统，建设自有APP或将经营管理内容集成到其他平台，以数据为基底，在大平台后台进行统一管理，提高效率，增加准确性；对外，企业通过商业智能BI可以建立产业链数字化平台，通过数据可视化展现生产、供应、原料、零配件、物流等相关数据，将产业链中不同企业“连线成网”，统一进行管理。
4、优化企业流程和服务：数字化转型不仅仅是简单地使用数字化工具和平台，还需要优化企业的流程和服务。
5、搭建网络基础设施 小企业应该考虑搭建一个支持数字化设施的网络基础设施，以支持实现数据共享和信息共享，并为运行数字应用提供必要的支持。 开展数字化培训 小企业应该针对员工开展数字化技能培训，以增强员工的数字化知识和技能，帮助员工掌握数字化的技能，以应对数字化带来的新挑战。
6、缺乏资金和技术支持：数字化转型需要大量的资金和技术支持，中小企业往往在资金和技术方面存在较大的短板，难以承受数字化转型的巨大投入。 缺乏数字化人才和团队：数字化转型需要具备高素质的人才队伍，包括技术研发、数据分析、市场营销等方面的人才。
