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当今社会的需求是什么
1、诚信：从企业到个人，几乎都是急功近利，都是不择手段的急功近利。不管是坑蒙拐骗，还是勾心斗角的只有一个就是为自己争取更多的利益。企业为了利益之人命于不顾，连儿童的疫苗都可以作假。信仰：一个没有信仰的人，自然就没有了约束，没有了约束也就没有了底线。
2、社会总需求包括两个部分：国内需求和国外需求。国内需求 国内需求包括投资需求和消费需求。1）投资需求（又称投资支出）是指整个社会在一定时期内通过货币资金的支出所形成的对投资品的需求。从构成上：对固定资产的投资，又包括对流动资产的投资。
3、现在是21世纪末，在现在这个社会最需要的就是能够开拓创新，复合型人才，在各个方面人才的供应远远满足不了社会的需求，因此我们应该成为当今社会需求的人才 。
4、当今社会需求多元化的人才，包括具有专业知识的专家、掌握高科技技能的工程师、具备多种能力的复合型人才，以及能够在多个领域展现专长的多面手。 个人应当立志成为对社会有益的人才，并通过不懈努力来实现这一目标。 社会应当致力于培养、造就人才，并为人才的使用提供良好的环境和有利的条件。
做销售有出路吗
1、出路一：一直打工，从业务员、业务主管到销售经理，再到大区经理和销售总监。这一过程需要不断学习和提升，可能涉及岗位和工作的变动。销售人员需取得成绩，并理解企业文化、企业政治环境，变得更加圆滑和有处世能力。当个人能力和才干达到一定层次，待遇和职位自然优越。
2、出路四：从事销售领域的管理咨询或培训工作 销售人员在与科班出身的管理咨询人员相比时，具有天然的优势。他们在市场上摸爬滚打多年，对市场信息变化敏感，并拥有丰富的销售经验，在为他人提供咨询或培训时会得心应手。因此，销售人员不妨将销售领域的管理咨询或培训纳入职业规划考虑范围内。
3、市场营销专业的毕业生开始一般多会从事销售类的和市场类的工作，刚开始基本都是做业务，工作比较辛苦，压力也会比较大。但是工作提升的空间很大，如果业绩出色的话，职位可以提高到业务总监或者从事营销策划的工作。
4、销售工作能够锻炼个人的意志力。在销售过程中，我们经常会遭遇拒绝和挑战，这需要我们有坚定的意志去克服困难。 销售工作能够加强个人的沟通能力。销售人员需要与各种客户进行交流，这有助于提升我们的沟通技巧。 销售工作能够增长个人的见识。
课程销售是不是一份值得拥有的工作?
所以，课程顾问是一份销售工作，它是属于卖时间？还是属于卖产品呢？然后，我去搜了“销售”：与自己发明产品来卖多份对比，销售就是卖别人的产品。销售能否称为“一份时间卖多份”就在于它是一次***易？或者可以带来更多客户？换言之，它能否“复利增值”？显然，销售可以。
工作 医生- 救助生命、减轻痛苦，不仅得到物质回报，还有着别样的成就感。老师- 点燃学子们的梦想，传播知识，为下一代的成长和发展做出贡献。消防员- 在火灾、地震等紧急情况下，保护和救助人们的生命安全，是一份非常值得为之奋斗的职业。
大部分的人都有一份工作，或一个职业，但却不能令人发展潜能。这些人的工作范畴受限于种种狭隘的限制，他们的辛劳不仅无助于成长，反而是阻碍。他们不喜欢现有工作的任何部分，唯一让他们能接受的，是由熟稔这份工作而带来的安全感罢了。
为什么想做课程顾问?
课程顾问都差不多，说的好听的名字是课程顾问，其实就是销售。
课程顾问在此类机构是属于销售类的工作，还有一个叫法：咨询师。这里的咨询师和管理咨询公司的咨询师有很大的区别，管理咨询的咨询师属于高技术工种，很多是研究生毕业，有着多年高管从业经验。
日常工作中，女生做课程顾问可能不会面临过多的体力挑战，大部分时间都集中在精神层面。由于课程顾问的核心任务是推销教育产品，所以她们需要具备良好的沟通技巧和说服力。当然，这也就意味着她们可能会面临较大的精神压力，因为需要持续关注市场动态，保持对课程的深入理解和热情，以便更好地打动客户。
这主要取决于您未来的发展方向。第一，课程顾问，不能直接在第一线掌握英语的教学。属于一定程度上的销售人员，当然您有相关的工作经验，上手应该比较接轨。不过课程顾问做好了，有机会提升，相关的管理工作。第二，外教助教，能亲临课程，有机会练习口语，并且未来有机会当其他课程的主讲老师。
需根据个人想法判断。课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。
课程顾问就是销售课程，置业顾问就是销售房子，本质上没什么区别。你卖不出课程一切都是白搭。跟其他行业有些区别的是，课程顾问一般要求专科以上学历。因为他们普遍认为，你是做教育行业的，如果你的学历太低，你就介绍不了，没办法卖出去。所以整体上，行业素质要比其他的销售高一些。
应聘课程顾问后,我做了什么?
1、个人的心理准备。工作确定下来后，我反而不焦虑和急躁，推迟了上班时间，目的有2个，既是把手头上的一些事情留些时间处理，也是计划上班后如何更好地利用时间进行更多的升值学习，最后当然是为自己的新工作留出过渡的心理时间。
2、而我的工作也慢慢步入正轨。回想第一次接待自己的客户，介绍中心环境时声音中还带有些许激动的颤抖。通过一次又一次的锻炼，我的交际能力和沟通技巧都有了很大提升。如今，我已经有了自己的会员，看到会员宝宝在通过课程训练后的进步，我也为家长感到高兴，同时也是对自己工作的肯定。
3、课程顾问主要工作：电话销售主要在公司打电话开发意向客户。课程顾问是开发意向客户并通过拜访谈判签约客户。任何课程顾问的前期工作都是电话销售，电话打好了也就学会了如何与客户沟通技能。即使你应聘了课程顾问，也得先从电话销售开始熟悉产品，熟悉应对客户话术，还要有敏锐的嗅觉开发客户的能力。
我是一个课程顾问,但我每天没有干劲
1、另外，不是每个客户你都能拿下。你做的工作，名称是课程顾问，其实就是销售。你起码得懂你在卖什么东西，你现在情况是你根本不懂你再卖什么东西。所以各种销售技巧对你来说几乎没用，反而会起到反效果——“这个人连他自己卖的是什么都说不清楚，看起来好像个骗子哦”。
2、如果是在竞争力大的区域，这种情况是会被辞退的。课程顾问3个月的积累，销售岗的员工手里应该有了客户资源，潜在客户多，可邀约的客户也多，签单变得容易，就不会轻易的离开，但如果没有客户资源的话，会面临一定几率的失业风险。
3、培训机构的教务不是单纯的给学生填写资料的，是连带着销售任务的，有百分之多少的提成，因为培训学校的学生前期的是课程顾问招学生，后期就变成了教务来续费和学生沟通，以及这里面涉及到一个转介绍的问题，也就是，拿着底薪，但是要推销产品给学生和家长，从而挣钱，这就是培训学校的教务。
