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有关中层管理的企业培训那个老师讲的好?
吴大有先生的培训系统结合了心理学分析、教练技术和行动学习模式,发展出一套与业界不同的效能培训系统。他坚持五大原则:“有量化、有实用、有成效、有启发、有创新”,并主要应用于领导力、激励、高绩效团队建设与管理、沟通等方面的咨询与培训。
韦良军老师的课程特点是比较实战、实效性强,也比较幽默。
曾仕强讲得也不错,被称为“中国式管理之父”。而且他将控制着一块不错。张锦贵也不错。另外介绍一个人,叫许文胜,他讲的易经管理相当珐好。尤其是对管理相当的有宜。乐帮猪 问题五:中层管理培训课程谁讲的好? 吕春兰老师不错,十多年的企业高管背景,课程实战。
陈志嵘老师与g吕亮震老师合讲的MTP,理由是MTP的内5容总体上s来说分4两大k类,一y是为8人g,二t是处事。市场上z的培训师其实很难能遇到既能将为8人p的部份讲得很好又j能将处事的方4面讲得不n错的。其实MTP从5美国到日8本,从5日5本到台湾都是打的是组合拳。
可接受、以及可行。如果要成为出色的中层管理人员,他/她应该学习培养独特的、不可模仿的、而且能够持久的能力。这样的话,他/她主要应该学会提炼思维能力和模式,而不是停留在业务操作能力水平上,因为他/她将会发现,业务层面的东西很快会轻而易举。
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