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国企中如何和领导处理好关系,从而越走越近?大家有技巧分享吗?
首先，换位思考是关键。领导的视角往往聚焦于效率与结果，一个年轻、缺乏直接利益关系的下属，是否值得他们花时间去了解和培养？答案往往是否定的。在他们眼中，你可能只是一个酒席上的陪衬，而非能带来实质价值的潜在资源。年轻人在职场的挑战在于，如何利用自身优势，如勤奋、创新思维，争取到领导的注意。
想要和领导拉进关系，那就逢年过节给领导送些礼物，如果有机会和领导谈心，可以向领导说说自己的难处，倒倒苦水。
领导的人品 除了看自己的情况，还需要考虑领导的人品如何。如果要走的领导做事靠谱，对待下属也很有担当，那么是可行的。如果遇到一些领导做事只考虑自己的利益，这种领导，无论说的多么天花乱坠，最好也不要跟随。
中俄关系实际上是中苏关系的继续和发展。俄罗斯独立以后，由于中俄两国领导人和政府在两国关系上都采取冷静、郑重和从国家利益出发的原则，中俄关系不但没有停滞和倒退，而且在政治、经济、 文化 技术和军事合作等方面都取得了顺利和健康的展，两国关系呈现良好发展势头。
张珈高级顾问、资深培训师
张珈，一位拥有丰富经验和专业认证的高级顾问及资深培训师。她在英国德博诺思维系统有限公司和德国MTI国际培训机构都取得了认证，同时在北京和越咨询有限公司及前程无忧也担任签约培训师的角色。
如何开拓国企团险业务
要让自己变得专业起来，对核保、保全、理赔流程非常熟悉。比如你财产险，那么除了你主要做的保险险种（比如你主要做车险或是非车险），你还得对财产险中其他险种做深入的了解。对国家政策要敏感，特别是做团险业务，政策对团险业务影响比较大。
恭喜你进入了人保财险PICC，因为PICC是一家很好的公司 你要弄清楚你自己清楚的团险部是否属于人保正式员工，也就是说你与人保签订的是什么合同，人保合同有四种总版、省公司、地级、劳动派遣。人保如果是正式员工是一定（注意用词，是一定有五险一金)，因为它是国企。
退保所需资料有：保险合同解除申请书；投保人身份证；以投保人为户名的个人银行结算账户存折复印件；保险单；最后一期的缴费凭证原件；若是委托他人办理，还应该提供授权委托书、代办人身份证件。
