银行岗前培训邮储企业会议 ,邮政银行岗前培训

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首先，你是去应聘，对银行的基本业务掌握就行了，银行主要提供借方业务，贷方业务，中间业务，中信银行的特别产品掌握一两个，具体的如果应聘上了会在培训时交给你的，不会在应聘时问你的。

女生可以考虑，营业员虽说比较辛苦，前期有点吃不消，但是收入还是可以的，尤其是当你熟悉业务流程，能办保险、卖基金等理财产品的时候，积分奖励还行。收入算是不错了。如果是男生的话，还是算了，邮储银行确实是一个比上不足比下有余的单位。求稳定，还好。求发展，不靠谱。

不包。通过查询中国邮政储蓄银行招聘信息显示，单位会为新员工租赁宿舍，免费给新员工住宿三年，三年后员工自行安排，吃饭自行解决，因此邮储银行岗前培训不包吃包住。中国邮政储蓄银行，可追溯至1919年开办的邮政储金业务。国有控股大型商业银行。

（图片来源网络，侵删）

邮储的岗前培训一般是不批假的，除非特殊情况，岗前培训的考试不通过是不能够上岗的。培训地如果到你家不远，你晚上是可以回去的啊，晚上是不培训的。你如果有更好的单位，建议先找个理由向老师请假，和老师做好沟通，培训后的考试是必须参加的。

一般会在年前招聘完成后，最后一个学期就开始岗前培训，并实习。后面到9月份会进行系统的新员工培训并定岗。我是去年进到邮储银行的，实习了几个月然后到9月份参加了银行和上海锐胜金融一起搞的新员工培训班，为期10天，后面在科技部工作。

1、邮储的岗前培训一般是不批假的，除非特殊情况，岗前培训的考试不通过是不能够上岗的。培训地如果到你家不远，你晚上是可以回去的啊，晚上是不培训的。你如果有更好的单位，建议先找个理由向老师请假，和老师做好沟通，培训后的考试是必须参加的。

2、首先，你是去应聘，对银行的基本业务掌握就行了，银行主要提供借方业务，贷方业务，中间业务，中信银行的特别产品掌握一两个，具体的如果应聘上了会在培训时交给你的，不会在应聘时问你的。

（图片来源网络，侵删）

3、一般会在年前招聘完成后，最后一个学期就开始岗前培训，并实习。后面到9月份会进行系统的新员工培训并定岗。我是去年进到邮储银行的，实习了几个月然后到9月份参加了银行和上海锐胜金融一起搞的新员工培训班，为期10天，后面在科技部工作。

4、岗前培训一个礼拜，后续2至3个月短期培训。

1、这要根据具体的单位决定的。岗前培训20天。一般培训不超过5天。为规范中_邮政储蓄银行有限责任公司(以下简称邮储银行)员工行为，加强员工管理，提高员工素质，塑造邮储银行良好的社会形象，促进邮储银行的发展，根据《银行业金融机构从业人员职业操守指引》，特制定本守则进行岗前培训。

2、培训期后半个月。培训期一般在15至30天左右，培训考试合格，合格之后半个月才发放上岗证。

（图片来源网络，侵删）

晋升空间：邮储银行提供了较大的职业晋升空间。只要员工勤奋工作、不断提升自身能力，得到领导的青睐，升职的机会是相当多的。邮储银行简介：中国邮政储蓄银行（简称“邮储银行”）是中国的一家重要零售银行。2007年3月，在原邮政储蓄管理体制的基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式成立。

工作稳定性高。邮政作为国有企业，拥有较高的工作稳定性，而银行柜员作为其核心岗位之一，其稳定性更有保障。职业发展前景广阔。随着邮政储蓄银行的业务不断扩展，对于高素质、专业化的银行柜员需求也在不断增长。

邮政储蓄的待遇在邮政系统中表现良好。每个银行员工都会承担任务，但完成任务后的奖金通常高于基本工资，据称柜台工作人员月收入可达3000元以上，若服务更多客户则可达5000元以上。若为正式员工或招聘员工，收入相对稳定，可能在3000元以上。

邮政储蓄银行的前台部门可能不是最有前途的岗位。相比之下，机关办公室的职位较为稳定，因为员工有更多机会与领导接触，尽管这些岗位可能不直接产生大量利润。公司业务部是银行中的一个重要部门，负责与大型企业建立合作关系，因此该部门拥有较大的营销预算和更多的资源。