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金牌店长的金牌店长培训课程
1、金牌店长培训课程——店长角色认知与定位主讲人：高未清第一单元前言中国金牌职业店长人宣言我们是中国职业店长人。我们注定是一群追求卓越的人，我们注定是一群不平凡的人。我们心存感激于这个伟大的时代，我们的生命从此与众不同。
2、一年制金牌店长班时间：1年店面管理理论：分5个模块学习。
3、超级店长十七项实战能力特训营-郭汉尧 内容简介：郭汉尧老师简介 实战派营销管理专家、最具价值的经销商培训专家、成长型企业品牌运营管理专家、《销售与市场》杂志社第一营销团专家、《赢家大讲堂》栏目特聘专家、资深订货会培训专家、金牌销售培训师、资深店长培训专家、实操型培训讲师。
4、作者秉持严谨的创作态度，经过公开训练课程的检验和多次内容和结构的调整，确保教案的精准和有效性。对于餐饮连锁经营来说，培养金牌店长的关键在于建立完善的培训体系，由专业的部门和人员运用定制的教案进行专业训练，这就是《店长深度训练手册：餐饮店长高级管理实务》的价值所在。
5、销售方向的课程涵盖了很多的内容，大致可以分为：渠道管理类、终端管理类、销售团队管理类。渠道管理类课程（包含但不限于此）：渠道开发与建设、经销商管理与维护、特许经营等。终端管理类课程（包含但不限于此）：销售技巧、店铺管理、陈列管理、店长技能等。
十个标准,助你成为金牌店长!
迈向金牌店长之路：十个不可或缺的要素 作为连锁经营的领航者，金牌店长不仅需要掌握专业的技能，更需具备独特的思维和领导力。以下是十个关键标准，助你成为卓越的店长：专业基石： 作为店长，你需要精通营销策略和运营管理，全面负责员工培训和高效投诉处理，确保每个环节的精准执行。
忍耐力。店内的经营有顺利进行的时候，也有枯燥、烦杂的时候。作为一个管理者每天面对不顺心的事要比员工多得多，所以忍耐力是一个店长必备的素质。开朗的性格。只有一个性格开朗的店长，才能将他的笑容常常带到工作中，从而感染其他人，创造出一个良好的工作环境。包容力。
坚持制度规范化。如果做为一名店长不坚持制度化管理，认为员工很辛苦，一些标准可以放松，每天提升一点很难，但每天放松一点却非常容易。放松后将导制后患无穷。坚持标准和质量可以提升员工的能力和素质，可以带动和促进销售，所以做为一名店长必须成为店内制度规范化的楷模。 领导能力。
王森蛋糕培训学校的教育课程
1、一年制金牌店长班时间：1年店面管理理论：分5个模块学习。
2、王森西点蛋糕培训学校创办于1998年，坐落在历史悠久的苏州，学校坐落在一片占地约20亩的广阔区域，建筑面积达到了12000平方米。
3、学烘焙比较好的学校有：港焙西点蛋糕学校、王森西点蛋糕学校、台湾萌货国际烘焙广州培训中心、广东东南蛋糕培训学校、法南西蛋糕培训学校、山东蓝翔蛋糕学校、广东刘清蛋糕培训学校、刘科元蛋糕培训学校等。
张少卿讲师介绍
1、张少卿讲师是中华企管培训网的特聘专家，拥有深厚的商业背景和丰富的实践经验。他被赞誉为金牌店长培训专家，专注于店面业绩的提升训练，尤其在家居建材促销策划领域独树一帜，被誉为行业内的领军人物。
2、以下是首席零售系统顾问、金牌店长培训讲师、店面业绩提升训练导师张少卿对电玩行业的分析，以及凭借其他行业的经验提出的电玩城营销之道，整理供业内人士参考。
3、显然刘老师知名度高点，但是还要结合你企业现在的规模去选择。
4、电玩城与普通的店面销售有它们相似的一面，但电玩城因受政策影响大，玩家普遍以年轻人为主，又有着它特殊的一面。这使得“电玩城如何高效运营与促销”成为终端场地一直苦苦思索又难得其解的问题。
求:金牌店长特训和爆破式特训陈丽华老师简介
关于金牌店长特训和爆破式特训陈丽华老师简介的陈丽华，专卖店经营管理最受欢迎的实战导师，终端店铺经营爆破式特训总教练。
如何做好店长培训管理?
在加强店长培训方面，我们可以借助日事清管理系统来起到很好的培训管理效果，日事清具有先进的时间管理和效率管理理念，通过规划工作、执行任务、回顾总结的PDCA核心理念，打造高效的工作方式，帮助打通店长培训管理中的所有环节。一是角色定位培训。
经营管理培训：一个合格的店长最直接的体现就是营业额的上升，所以要培训店长的经营能力，如何才能够赢利。商品管理培训：主要是商品进、销、存的管理培训。
行政能力培训。除了在销售能力方面脱颖而出之外，店长也是整个店铺的执行者。他必须具有一定的行政管理能力和优秀的管理能力。公平公正地处理员工之间的关系和正确的绩效考核。
