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刚入行的企业培训师应该做些什么?
1、培训资源建设：开发灵活适用的培训与学习渠道，参与建立培训讲师与培训课件管理制度，负责企业内部培训讲师的挖掘与培养，负责组织开发外部培训机构资源，审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质。企业培训师的薪资：是非常高的。
2、爱学习 爱学习是作为内训师必备的特质，内训师是集讲、听、写等综合能力一体的工作，没有很好的学习力是不能当好内训师的。
3、企业培训师是能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
4、培训授课：了解学员需求，0、 参与培训授课，编制平安保险培训讲义、0、 做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构， 做好现场把控， 根据课程反馈不断完身内部培训师管理课程。
5、培训师在公司内部的职能是通过培训手段解决企业中出现的一些问题，提升员工技能，促进绩效改善。除了培训师之外，我们还会听到讲师、导师、老师等称谓，下面来说说他们之间的异同。
营销十大培训讲师
中国十大培训师为：付树信、戴东、罗鸿、徐晓薇、叶小松、陈金平、陈浩 、何建军、李勇、司马剑明。他们从评选的300多名培训师中脱颖而出。
目前比较知名的网络营销讲师有刘杰克老师、蒋虹老师、刘东明老师、江礼坤老师等。
时代光华 余世维 赢在中国中的相关讲师都是比较有名气的各个领域的营销带头人。
曾多次代表科特勒集团以专家身份被中央电视台的《对话》、《商界名家》等栏目邀请出席2005年获评南方都市报中国十大营销专家 2004年获评《销售与市场》十佳作者2002年获评中国经营报十佳企业培训师。
请问哪位品牌营销老师讲师实力最强?
当然是刘杰克老师了！前段时间刘杰克老师给我们公司培训过关于品牌营销方面的知识，感觉特别的好，而且实用性很大。
李光斗品牌营销机构为客户提供全方位的品牌战略暨营销广告规划，李光斗品牌营销机构拥有中央电视台以及全国各大报纸电视台杂志等新闻媒介的***权，可按照客户的具体要求，最大限度地为客户实现推广产品或服务的目的。
高韬讲品牌，唯有最好—高韬和课程《品牌之上》，出众出色，不同凡想。
柳青简介
柳青原名刘蕴华，是陕西省吴堡县人，柳青一贯深入生活，几十年如一日生活在农民中间，有着丰厚的生活积累，他的小说大都以农村生活为题材，代表作《创业史》。1978年6月13日，柳青逝世，享年62岁。
柳青（1916年7月2日~1978年6月13日），原名刘蕴华，陕西省吴堡县人。当代著名小说家。他早年从事革命活动，1928年加入中国共产主义青年团，1936年加入中国共产党，1938年奔赴延安。抗战胜利后，任大连大众书店主编。
柳青15岁随父母到美国念书并定居。1975年，陈冲从洛杉矶大学西班牙语系毕业后自修电影，曾拜李小龙为师学“咏春”派武术。由于陈冲武艺超群，好莱坞特邀陈冲担任过特技演员工会总教练，帮助设计电影里的武术动作。
柳青（1916-1978），原名刘蕴华，陕西吴堡县人。中国当代著名作家。柳青出生于贫困的农民家庭，30年代开始进行文学创作以及文化宣传工作，1947年创作了第一长篇小说《种谷记》。
产品销售培训师应具备什么?
培训师的所需要具备的能力素质：\x0d\x0a超强的学习能力。干的就是这一行，特别是信息时代，大家了解资讯的速度快，所以需要不断学习，还要多参加培训师的课程培训。\x0d\x0a课程内容研发能力。
沟通能力：销售人员就是通过自己和顾客巧妙的沟通，然后将产品卖出去，这就得需要沟通是否清晰，准确。独立能力：是否愿意接受别人的指导，还是愿意自主完成。
企业内部讲师如果缺失了“课程设计”能力，就不能叫做讲师，而应该叫做“说客”。
优秀的企业培训师需要具备的条件：具备一种职业态度 高度责任心 优秀的培训师一定要具备主人翁精神，想企业所想，为企业在不同发展时期培养有效人才。
推销人员应具备的业务素质是指其业务知识。一般来说，业务知识主要包括以下几方面。
培训师应具备哪些能力？师者，传道、授业、解惑。作为成人培训的师者，我认为应增强以下十大能力，不断自我成长： 学习力 表现为：培训师的悟性要高--学得快。思维敏捷，触类旁通。
