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昆明在那个网站找工作最好找?
昆明找工作，推荐使用的网站是智联招聘和前程无忧。智联招聘作为国内领先的招聘平台，其服务覆盖面广，不仅包括昆明这样的二线城市，还深入到各个行业和职位。在智联招聘上，可以找到大量的本地企业招聘信息，同时，其智能匹配功能也能帮助求职者更准确地定位适合自己的职位。
昆明找工作，推荐昆明信息港人才网。昆明信息港人才网是昆明地区一个比较全面且专业的招聘网站，汇集了各类企业和招聘信息，为求职者提供了一个良好的求职平台。
该地区找工作最好的平台是西部工作网。昆明本土招聘认知度较高的是西部工作网。上面的招聘信息铺天盖地的都是昆明私营企业，简历注册后电话联系，面试的机会比较多，西部工作网成立于2005年，是昆明耐驰企业管理有限公司投资的一个专业人才招聘网站。西部工作网商标已由本站负责人向国家商标局注册成功。
优蓝app-蓝领招聘的网站成立于2014年，是一家专门做蓝领招聘的网站。每日提供100万+名企岗位，专业求职顾问24小时提供咨询服务，遍布全国300个城市的服务顾问协助蓝领安全入职。
智联招聘，boss直聘，几乎没骗子，大公司比较多。如果找小公司和个人的可以去58同城，赶集网，骗子多注意分辨。还有当地的报纸，中介，人才市场。
业务员整天在外地出差,如何才能有效考核
考勤：使用定位软体，如钉钉，进行打卡。 业绩：月底统计业绩数据进行考核。 任务：给定目标任务，要求业务员在出去之前就明确任务。 报告：要求业务员定期提交市场分析报告，了解市场情况。 培训：定期组织销售员培训，提高业务水平。 反馈：及时反馈销售情况和问题，以便调整策略。
看你考核哪方面。1考勤，可以使用钉钉等实际定位软件，进行打卡等。2业绩，这个直接开月底业绩数据即可。
，建章立制，明确差旅标准（提示，应区分长期在外出差和常规性临时差旅的定义，分合理制定津贴标准）。2，对于每次差旅项目，要求事前报告申请、事中报告工作进度以及事后报告总结，作为差旅项目财务报销的依据之一。3，通过对差旅费用计划预算编制的审核和执行实绩情况进行监督、分析和总结。
华为最大的秘密:“铁三角”销售法
1、这是任正非对华为铁三角的阐述，也是华为铁三角的精髓。 1/ 华为“铁三角”的缘起 “铁三角”销售法是华为 从一线的失败教训中痛定思痛总结出来的 销售管理智慧。 风起于青萍之末，每一座手可摘云的高楼大厦，都是从挖下地基的第一铲土开始的。
2、华为销售团队的“铁三角”工作法，是一种聚焦客户需求的高效合作模式。在系统部，铁三角成员紧密合作，共同发现和抓住市场机会，提前规划作战策略，呼唤并整合组织力量，最终实现目标的达成。这一工作法强调的是团队的协同作战，而不是简单的三权分立。
3、铁三角工作法，华为销售秘籍，带你揭秘销售奇迹。华为铁三角模型集客户经理、方案经理和交付经理三大角色，形成协同和进攻性销售模式。客户经理全面满足需求，方案经理创造独特竞争力，交付经理确保项目顺利。团队协同架构，LTC流程贯穿始终，从线索到交付质量，全程把控。各司其职，提升销售效率。
